CSR專區

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.包裝電線材料類品項、產品出入庫 3.廠區清潔維護 4.可配合加班者尤佳

1.執行安全衛生檢查作業，配合公司及業主相關安衛政策執行 2.工程品質管理及施工監督管理 3.工安&行政相關報表填寫及工安會議宣道

公司商化代理商品上架管理, 補貨. 陳列物佈置, 貨架維護.調整 活動檔期品露出. 報表回填.

中文打字需一分鐘50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷 最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上(如未附者將不予審核)謝謝 工作內容 1.行政事務 2.完成主管交辦事項

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.工作時間:19:00~約23:30(依貨量調整下班時間) 2.工作內容:輸送帶作業,包裹分類+堆疊(包裹重量約20公斤內 3.休假方式:固定休週六(週排2-3天休) 4.可接受上班日3-4天 薪資匯款日:9/30(三)

**協助整理包裹,將包裹依路線分區堆疊至籠車上 **上班日:週一~週五,上班5天 **固定休週六+日 **薪資匯款日-9/30

1.協助整理包裹,將黑貓包裹依路線分區堆疊至指定的籠車上 2.上班日:週一~週五 3.上班時間無法異動喔

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀

本園為蒙特梭利及混齡教學，工作為教育輔助2~6歲幼兒， 對蒙特梭利教學法有經驗更佳， 若沒有蒙特梭利概念，但願意進修者佳。

1.烘焙產品包裝、撿貨、分貨 2.部門支援

麵包和蛋糕的誕生，從秤量、攪拌、發酵、整形、烤焙到最後的裝飾，每一個階段都需要專業的操作技術與知識。我們的任務是以最用心的烘焙，製作出最美味的麵包和蛋糕，讓顧客能吃到滿滿的幸福。 我們期望你: 1.熱愛烘焙 2.擁有主動積極的態度。 3.熱愛團隊合作。 我們需要你: 1.不怕辛苦且體力良好：需久站，搬運原物料、半成品。 2.機動配合度高：需共同輪替各個班別、可配合假日班、可配合加班。 我們重視你: 1.適時休息，是生活工作的平衡點。（月休8-10天） 2.通過試用期可享有公司各項福利。 工作內容: 1.烘焙產品製作及具備專業知識 2.愛護環境整潔： 衛生且舒適的工作環境，需要我們共同來守護。

## 🚀【儲備幹部 × 現場作業員】無經驗可｜帶薪培訓 × 穩定升遷 × 福利優！ 想找一份穩定又有前景的工作？ 這裡不只是作業現場，更是你邁向管理職的起點！ 從零開始，公司手把手教學，讓你邊學邊升薪。 ––- ### 🔧【工作內容】 * 依主管指示及作業指導書執行生產流程。 * 依單位分發執行現場作業（生產、包裝、倉儲、檢驗支援等）。 * 具備數字觀念與責任感，確保品質與效率。 * 視表現培訓為**儲備幹部**，晉升組長／班長職。 ––- ### 🎓【培訓與升遷】 * 完整新人培訓制度（含安全、品質、生產流程訓練）。 * 明確升遷路徑：作業員 → 組長 → 班長 → 儲備幹部 → 管理職。 * 每年績效評核，優秀者可提前調薪升遷。 ––- ### 💼【資格條件】 * 科系不限，無經驗可。 * 具電腦文書基本操作能力（Word、Excel）。 * 樂於學習、具責任感，能配合加班或輪班者尤佳。 ––- ### 💰【薪資與福利】 * 起薪：NT$30,000 起 * 年資滿一年，表現優良者調薪至 NT$35,000 以上 * 周休二日、國定假日、法定加班費、特別休假 * 勞健保、勞退金 ––- ### 🎁【公司福利】 三節禮金｜全勤獎金｜工作津貼｜年終分紅｜交通與餐費補助 婚喪喜慶補助｜教育訓練津貼（含車馬費）｜年度旅遊津貼｜健康檢查 ––- 📩 從現場起步，成就未來管理者！ 只要你願意學，我們願意帶。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

在【住商不動產七期河南店】 我們把路線規劃好、資源準備好，也把人安排在你身邊。 但能不能跑出成果， 取決於你是否願意為自己全力投入。 我們相信一件事： －公司負責把你「帶上正確軌道」 －你負責「照著節奏，把成果跑出來」 【我們能給你的，是穩定而完整的支援】 我們不希望你靠猜，也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段，都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會，讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾，讓你專心把事做好 公司能給的，我們都準備好了。 【我們也真誠地期待你的投入】 這份工作，不是等人帶你成功， 而是在被好好帶著的過程中，把自己走出來。 我們希望你願意： ✔ 按照訓練節奏前進，逐步完成 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實，為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法， 行動，會決定你能走多遠。 ◆◆◆◆新人培訓路線｜清楚、有陪伴，也有效率◆◆◆◆ 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學，陪你建立專業基礎 ． 市場結構、買賣流程 ． 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 ． 法規觀念與交易風險 ▲目標：能安心開口，回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程，讓服務變得穩定 ． 客戶需求訪談 SOP ． 看屋安排與產品說明 ． 專業建議與價格溝通 ▲目標：能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援，讓你放心往前 ． 交易節點掌握 ． 與銀行、代書實務協作 ． 文件與稅費確認 ▲目標：安全完成交易，交出成果 ◆◆◆◆ 行銷曝光 × 短影音訓練◆◆◆◆ 不是表演，而是讓專業被看見 ． 腳本結構、畫面重點、說話順序 ． 房屋介紹、生活感、知識型短影音 ． 團隊協助回饋、優化與曝光 【我們在找這樣的夥伴】 ✔ 想被好好培養，也願意認真投入 ✔ 重視效率，積極熱情完成 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」 這裡會讓你很安心 如果你準備好為自己負責、踏實前進 歡迎你主動應徵或聯繫我們 我們會清楚告訴你： 公司怎麼支持你，而你，能走到哪裡 住商．七期河南店｜一起把路走穩，也走遠

1.具備建築物規劃設計能力、撰寫報告書、熟3D繪圖。 2.協助圖說審查與專案統整工作、了解BIM程序與內容尤佳。 3.審查工程承包商提報之施工計畫、預定進度、施工圖、施工大樣詳圖，特殊設備圖樣及管 線統合套繪圖、器材樣品及其他送審資料。 4.重要分包廠商及設備製造商資歷之審查或複核。 5.特殊設備安裝及檢驗之監督。 6.施工品質管理工作之督導。 7.契約變更之處理及建議。 8.施工進度之查核、分析、督導及改善建議。

1.維護游泳池及館內的秩序與安全。 2.管理、清潔與維護游泳池及場館環境。 3.救援意外事故。 4.機房維護操作。 5.完成主管交辦事項。 非運動中心，非學校泳池，泳客會員制，泳池不對外開放 備註:需要有體育署核發的救生員證照 泳池開放時間06:00-21:30 清場時間平日:0830-0900，1200-1230，1330-1400，1700-1730。 假日清場時間: 1300-1330。

（（無經驗可））！！ 沒有餐飲經驗沒關係 只要有心想學 我們一定手把手交教到會 長生塩人北投店 是一個工作上充滿歡樂氣氛的店家 同事都很好相處～ 【工作內容】 職位｜餐飲服務人員 / 餐廚助手（正職） 地點｜台北市北投區育仁路8巷3號 薪資｜$43000+另有獎金 時間｜15:00 ~ 01:00（每月10天需輪班舒肥備料，提早一小時上班） 你會做的事： • 協助餐點製作、出餐、環境整潔 • 崗位輪替，從內場到外場都能學 • 與顧客互動，傳遞品牌精神與良好的服務熱忱 （這個是最重要的🙏） • 和團隊一起打造溫暖的工作氛圍 ⸻ 【我們給你的待遇】 • 月薪 $43,000 • 激勵獎金 $3,000～$5,000 • 月休 10 天，彈性排班，注重生活平衡 • 春節固定放假（除夕～初三） • 供餐、聚餐、完整內訓 • 勞保、健保、勞退、職災保險全都有 • 無經驗可，公司手把手教學 • 無需管理責任，安心學習專注工作 ⸻ 【我們希望你是這樣的】 • 有禮貌、有笑容，願意與人互動 • 對餐飲服務有熱忱 • 積極主動、抗壓性佳，喜歡團隊合作 • 想學習、願意成長，有夢想也可以說出來 ⸻ 如果你也正在找一份會被「看見」與「珍惜」的工作，來跟我們聊聊吧！ 應徵聯絡人：蔡小姐0988190386

註: 1、新進人員底薪$30,000 +激勵獎金最高$1,000,加班另計/期滿可申請升遷正式人員 2、正式人員底薪$31,000 +全勤獎金$1,800 +洗車副產品紅利 +上下半年度獎金,加班另計 1.加油服務 2.洗車服務 3.多角化商品服務 4.站容清潔 5.交接對帳 6.主管指派

註: 1、新進人員底薪$30,000 +大夜津貼$3,600+激勵獎金最高$2,000,加班另計/期滿可申請升遷正式人員 2、正式人員底薪$31,000 +大夜津貼$3,600+全勤獎金$1,800 +洗車副產品紅利 +上下半年度獎金,加班另計 3、需於泉益站及泉益大武崙站兩站上班 1.加油服務 2.洗車服務 3.多角化商品服務 4.站容清潔 5.交接對帳 6.主管指派