1111人力銀行CSR專區 CSR專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 61 / 13381 頁,共 267617 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 汽車美容(原廠美容)38000以上
  • 台北市內湖區
  • 匯弘企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行汽車外部高壓清洗與細部處理,確保外觀潔淨如新。 2. 執行車內精細清潔作業,包括吸塵、除污及內裝消毒。 3. 使用專業工具與鍍膜產品進行車身鍍膜處理,保護漆面光澤。 4. 操作打蠟、拋光設備,提升車漆亮度與耐用度。 5. 處理皮革與布料的保養護理,延長內裝使用壽命。 6. 專注玻璃清潔與鍍膜,增強視野清晰與安全性。 7. 定期檢查美容設備,確保運行正常、維護高效作業環境。

  • 10/27
  • 正職人員
  • 台東縣台東市
  • 麻古茶坊加盟店聯合徵才招募專區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:29500-35000 休假天數為當月紅字天數(8-10天) 1.調製飲品、服務顧客 2.接聽電話 3.門市清潔 4.長期為主 5.煮茶、外送 完善且透明升遷制度 ❤️ 公司福利:勞保、健保、勞退 業績、團體、激勵、久任獎、生日,半年健檢,結婚生育津貼(滿一年) 備註:需有機車駕照

  • 10/27
  • 工地主任
  • 花蓮縣花蓮市
  • 雄鋒營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場進度回報,品管物料,勞安管理等協商處理 2.協助工地拍攝,勘驗計算數量資料等 3.工程協調與現場施工進度狀況處理 4.協助處理主管交辦事項 5.改善及預防衛生品質與環境污染 6.維持場所的整潔與衛生

  • 10/27
  • 頂尖租屋全職高專仲介 無經驗可歡迎新鮮人 挑戰百萬 西區
  • 台中市西區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎社會新鮮人、二度就業、想轉換跑道的各行各業 受夠了朝九晚五嗎? 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰百萬年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明: 1.不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合適案件 2.協助帶看賞屋、提供房屋租賃訊息、簽約 3.網路廣告行銷 各項福利: 1.新人培訓 1.多項高額激勵獎金 2.免費團保 3.不強制打卡、彈性上下班 其他相關: 有一台機車就行! 速洽 程店長 0968531133 薪資待遇 論件計酬(每件) 1 至 100,000 元

  • 10/27
  • 如果你想月入十萬 可以找我聊聊 台中最強租屋團隊 東區
  • 台中市東區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 3,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎社會新鮮人、二度就業、想轉換跑道的各行各業 受夠了朝九晚五嗎? 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰百萬年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明: 1.不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合適案件 2.協助帶看賞屋、提供房屋租賃訊息、簽約 3.網路廣告行銷 各項福利: 1.新人培訓 1.多項高額激勵獎金 2.免費團保 3.不強制打卡、彈性上下班 其他相關: 有一台機車就行! 速洽 程店長 0968531133 薪資待遇 論件計酬(每件) 1 至 100,000 元

  • 10/27
  • 想提早退休就靠頂尖租屋 歡迎無經驗二度就業 挑戰百萬 北屯區
  • 台中市北屯區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 3,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎社會新鮮人、二度就業、想轉換跑道的各行各業 受夠了朝九晚五嗎? 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰百萬年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明: 1.不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合適案件 2.協助帶看賞屋、提供房屋租賃訊息、簽約 3.網路廣告行銷 各項福利: 1.新人培訓 1.多項高額激勵獎金 2.免費團保 3.不強制打卡、彈性上下班 其他相關: 有一台機車就行! 速洽 程店長 0968531133 薪資待遇 論件計酬(每件) 1 至 100,000 元

  • 10/27
  • 晚班服務人員
  • 新竹市東區
  • 富貴萊娛樂城電子遊戲場業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:負責幫客人開、洗分數,現場清潔,客人餐飲服務 ※月休8天 ※享勞健保 ※享特休/生日禮金

  • 10/27
  • 焊接技術人員
  • 台南市善化區
  • 宸逸工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管路配置人員.需有焊接(自動焊)能力 2.需有視圖能力 3.有經驗者.能帶班者薪資另計

  • 10/27
  • 配管技術人員
  • 台南市善化區
  • 宸逸工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.氣體管路配置.丈量尺寸(自動焊) 2.需有視圖能力 3.須有相關配管技術

  • 10/27
  • 機電工程人員(中)
  • 彰化縣員林市
  • 立能營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 2.新建工程配管配線。

  • 10/27
  • 勞安乙級人員(南部)
  • 台南市新化區
  • 立能營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。 ※有普通小型車駕駛執照,自備車輛,出差享有交通及住宿補助津貼(包含保養費用) ※過路費、出差停車費實報實銷

  • 10/27
  • 勞安乙級人員(北部)
  • 桃園市觀音區
  • 立能營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。 ※有普通小型車駕駛執照,自備車輛,出差享有交通及住宿補助津貼(包含保養費用) ※過路費、出差停車費實報實銷

  • 10/27
  • 硬體研發工程師
  • 新北市三重區
  • 豪展醫療科技股份有限公司(上櫃代碼(4735)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.尋找新零件 2.電路設計 3.PCB Layout 4.PCB焊接測試 5.BOM建立與維護 6.協助工程試產/生產問題處理 7.二來源零件測試驗證 8.EMC/Safety問題處理 9.客訴問題處理 10.新技術研究

  • 10/27
  • 內部稽核(總經理室高專)
  • 新北市三重區
  • 豪展醫療科技股份有限公司(上櫃代碼(4735)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依公開發行公司建立內部控制制度處理準則執行例行性查核 (含子公司)、並出具稽核報告。 2.依上櫃公司應辦事項一覽表辦理法遵申報與公告(含公司官網更新)。 3.辦理董事會及股東會議召開相關事宜及年報編制。 4.KPI計算與管理。 5.例行性同業財務分析比較。 6.配合會計師提供變更登記資料與重大公文、合約管理。 7.櫃買中心主責窗口。 8.配合顧問提供ESG相關資料。

  • 10/27
  • 機構工程師
  • 新北市三重區
  • 豪展醫療科技股份有限公司(上櫃代碼(4735)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品3D結構設計、繪圖與結構評估 2. 模型發包、驗證 3. 試產.量產問題改善 4. 2D圖繪製 5. 模具發包

  • 10/27
  • 【爭鮮迴轉壽司】汐科店-兼職人員
  • 新北市汐止區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~211元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 10/27
  • 【爭鮮迴轉壽司】三重二店-正職人員
  • 新北市三重區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 10/27
  • 【林口廠】廠務經理
  • 桃園市龜山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明】 負責廠房、設備與公共設施之維護與管理,確保生產環境安全、穩定與高效運作。需具備基本機電、空調、水電、消防等專業知識,並能配合廠內生產需求執行日常檢修、異常排除及改善計劃。 【工作職責】 1.設備維護管理 執行廠內設備、機具、水電、空調、管線等日常巡檢與預防保養。 追蹤設備異常,進行初步故障排除與修繕,必要時聯繫外部廠商維修。 2.廠務系統監控 監控電力、空調、消防、給排水等系統運作,確保符合安全規範。 定期檢測與校正,避免影響生產。 3.工程協助與改善 配合新設備安裝、廠務工程施工與監工。 參與改善專案,提出節能、省成本或效能優化方案。 4.安全與法規遵循 落實職安衛及相關環保、消防規範。 協助政府或第三方單位安檢與認證事宜。 5.文件與管理 建立與維護設備保養紀錄、 追蹤耗材庫存,提出採購申請。

  • 10/27
  • 品保工程師CQE/SQE
  • 桃園市蘆竹區
  • 瑞柯科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 供應商品質管理(SMT/線材/塑膠射出/印刷電路板/五金件) 2. 原物料品質異常處理及改善追蹤(不合格品原因之追查、分析、報告以及處理) 3. 客戶不良品處理,客訢案件之處理,報告撰寫彙整 4. 制定/維護承物料料檢驗規範 5. 衝突礦石調查/IMDS定期維護 6. 客戶服務&客訴處理 7. 其他主管交辦事項

  • 10/27
  • 英文教師
  • 彰化縣彰化市
  • 私立民生文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 語言教學 2. 上課講義編寫 3. 配合補習班活動 4. 學員成果評估 5. 學員管理

  • 收藏工作|我的收藏
  • 上一頁5960616263下一頁
  • 第 61 / 13381 頁,共 267617 筆