CSR專區

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.外送服務。

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.外送服務。

1.負責早上開茶工作。 2.負責煮茶&外送工作。 3.負責清理廚房環境及設備清潔。

1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝、商品外送等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、設備清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動執行、並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.支援鄰近門市相互交流的機會。 7具備服務熱忱與親和力，顧客經營管理 門市儲備幹部為公司未來銷售管理人才的搖籃，是一個能夠快速成長和晉升的重要職位。透過培訓和實習，儲備幹部將有機會學習並負責門市的日常營運、商品銷售、庫存管理、人員調度等工作，進而成為未來的銷售管理精英。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.外送服務。

1.負責早上開茶工作。 2.負責煮茶&外送工作。 3.負責清理廚房環境及設備清潔。

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.外送服務。

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。

1.負責櫃枱點餐、出餐、商品外送之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.具備服務熱忱與親和力。 煮茶兼職人員 07:00-15:00 早班兼職人員 08:00-16:30 （上班時間可彈性調整）

1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝、商品外送等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、設備清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動執行、並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.支援鄰近門市相互交流的機會。 7具備服務熱忱與親和力，顧客經營管理 門市儲備幹部為公司未來銷售管理人才的搖籃，是一個能夠快速成長和晉升的重要職位。透過培訓和實習，儲備幹部將有機會學習並負責門市的日常營運、商品銷售、庫存管理、人員調度等工作，進而成為未來的銷售管理精英。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.外送服務。

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.外送服務。

1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝、商品外送等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、設備清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動執行、並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.支援鄰近門市相互交流的機會。 7具備服務熱忱與親和力，顧客經營管理 門市儲備幹部為公司未來銷售管理人才的搖籃，是一個能夠快速成長和晉升的重要職位。透過培訓和實習，儲備幹部將有機會學習並負責門市的日常營運、商品銷售、庫存管理、人員調度等工作，進而成為未來的銷售管理精英。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

在穩定的工作節奏中，累積專業，拓展長期職涯。 黛莉貝爾深耕經營30年，擁有穩定的會員制度與完整培訓體系，新人由店長一對一帶領，搭配團隊經驗分享及定期在職訓練，循序培養AI體態量測、顧問服務與管理能力，無相關經驗也能安心上手。 【薪資發展】 薪資33,600元起（通過考核調整為36,600元）＋業績獎金＋團隊獎金 門市整體月收入平均55,000元以上，績效優異者可達65,000元以上 【加入林口門市】 ■固定班別12:00～21:00（含休息1小時），無須輪早、晚班 ，平均月休8～12天，採排休制 ■團隊互相支援：透過經驗分享與合作，協助同仁穩定累積服務及銷售能力 ■捷運A8長庚醫院1號出口，步行約7分鐘，通勤便利 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，分析顧客需求 2. 提供機能型內著及個人化穿著建議 3. 執行試穿服務與售後顧客關懷 4. 經營會員關係，提升回購與轉介紹 5. 與團隊共同達成門市營運及績效目標 【職涯發展】 晉升依據專業能力、績效及帶人能力，不以年齡或到職先後決定。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理

汽車駕駛教學 場區清潔維護 需有教練證 無經驗可培訓

歡迎~ 態度積極主動，有責任感，重視個人衛生及環境整潔， 學習能力強具親和力，對咖啡餐飲有熱情， 並且具備團隊合作觀念者，加入我們的行列~ 1.義式咖啡機操作，冷熱飲調製及基本拉花，簡易烹煮及擺盤 2.餐點介紹.點單.送餐.結帳收銀及聯繫內外場 3.設備維護保養及清潔環境 4.定期盤點庫存的食材 5.其他主管交辦事項 6.有經驗者佳，依能力經驗薪可議 7.手腳俐落 8.假日禁休

檢驗及數位病理系統部代表，負責推廣和銷售病理及先進醫檢相關產品與全方位解決方案 以下是此職位的主要職責： 1. 負責數位病理及檢驗相關設備說明及應用推廣 2. 提供客戶專業顧問及定期拜訪，確認設備及解決方案符合客戶需求 3.產品推廣及部份PM工作 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請立即點選應徵。我們將仔細審核每一份履歷，並將與合適的候選人進行進一步聯繫。

昇達數理是一個重視 理解與思考 的學習環境。 我們相信： 學會思考，比記住答案更重要。 因此，我們不只是在找「會教書的人」， 更希望培養 未來真正會教學的老師。 即使沒有補教經驗，也不用擔心。 昇達提供完整的 師資培訓制度， 從教學技巧、課堂節奏到班級經營， 陪伴每位老師一步步成長。 我們也建立了 六階段教師升等制度 從 種子教師到鑽石級教師， 依教學能力與表現，公平評量。 如果你相信教育可以不一樣， 歡迎加入昇達數理。 面試時間約一小時， 我們也提供車馬補助費， 感謝您願意花時間了解昇達。 歡迎加入昇達數理， 一起讓學習變得更有意義。 （我們也歡迎 大學生/研究生 兼職加入）

1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 為顧客進行髮型及造型設計 3. 修髮、洗髮及吹整髮型 4. 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5. 提供顧客相關美髮的資訊 6. 確認預約客人 7. 接待客人，倒茶水、送雜誌 8. 準備美髮師所要用的器具 9. 替客人洗頭 10. 整理環境以及器具的清理維護

1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 為顧客進行髮型及造型設計 3. 修髮、洗髮及吹整髮型 4. 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5. 提供顧客相關美髮的資訊 6. 接待客人，倒茶水、送雜誌 7. 準備美髮師所要用的器具 8. 替客人洗頭 9. 整理環境以及器具的清理維護 10. 蒐集最新美髮技術 11. 指導美髮工作者工作流程 12. 傳承美髮經驗 13. 編輯美髮技術課程 14. 美髮用品使用、設備操作 15. 執行剪髮、染髮技術