CSR專區

1.居家服務，地點：桃園平鎮區 2.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.照顧病患飲食起居、服藥等等 5.完成失智20小時課程 6.完成身障核心20小時課程

1.居家服務，地點：桃園八德區 2.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.照顧病患飲食起居、服藥等等 5.完成失智20小時課程 6.完成身障核心20小時課程

1.負責房間整理及工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.清洗產婦及嬰幼兒衣物。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6.送月膳至客房

1.機台操作 2.機器故障排除 3.自主檢查表記錄 4.周圍環境整理 5.點檢表記錄 ●每週二到週四13:00-15:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 037-624813#105 李課長 苗栗縣頭份市尖豐路631號 (車程距造橋車站五分鐘內) ※訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ※供餐 ※福利制度健全

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.員工之教育訓練 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.調製各種冷熱飲料 5.負責結帳與收銀，並整理現金收據 6.負責吧台設備以及周遭工作環境 7.定期盤點剩下的物料 8.販售說明

台中市地區送貨 1.妥善配送貨物到客戶處，駕駛小發財車或3.5噸貨車(不須職業駕照) 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 7.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課

1.出車前大家一起理貨.用電動拖板車將貨品板上板下 至客戶指定地點.並拍照傳群組完成 2.享勞健保.三節禮金特休.做滿1年年終一個月 做滿3年以工作熱誠加發年終1-2個月.或以上累計加發放 3.薪水可面議 4.5-11月15:00-24:00 不遲到 薪水70000 12-4月16:00-23:00 薪水60000 5.月休6天以上.依農產公司公告農漁會休假表為準

1.支援現場工作 2.烘焙產品製作包裝 3.工作區域和設備的清潔 4.掌控成品品質 5.需做供膳體檢 6.此薪水包含每天加班1小時 7.公司為食品業,禁菸、酒、檳榔 8.須配合加班

1. 分析並優化零件生產流程。 2. 協助新零件產品的導入，制定並執行試作計劃，確保試作順利進行。 3. 進行零件生產設備的選型、評估、維護及除錯，確保設備高效運行與穩定性。 4. 制定並實施零件生產標準作業程序（SOP），確保流程的一致性與穩定性。 5. 主管交辦事項。

1. 負責基本電腦狀況排除之工作。 2. 負責客人點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置 大夜班：23:00~08:30。 ◆薪資發放日：每月10號轉入永豐銀行帳戶。

有時候––- 足球賽最帥的不是進球那一刻，而是那個助攻前鋒的完美傳球 我們要找的是想成長、願意學、能打團體戰的你 一起撐起業務的每一場勝仗，確保每一次進攻都絕不失球！ 如果你也擅長靈活補位，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維修案件管理（開單、進度追蹤）。 2.案場文件管理（證明文件、保固書、表單控管）。 3.報價作業支援（協助業務報價、報價系統維護）。 4.資料庫建置與維護（客戶資料、成交案件資料）。 5.報表彙整與資料管理（原物料使用表、每週報價報表）。 6.部門行政支援（信箱管理及日常行政作業）。 7.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。。 ► 具備良好的Office文書能力。 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們已經在禁區就位，只差最後那記關鍵的助攻傳球！！！！ 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起加入我們的冠軍陣容。

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時薪220元起(視能力調薪快)無供餐 負責外場及簡單清潔之工作 上班時間：18:00~22:00

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