CSR專區

1、照顧住民、量血壓 2、傷口護理、身體狀況評估 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵 工作時間：輪班制(班別可議) 日 班：08:30-17:00 小夜班：16:00-24:30 大夜班：24:00-08:30 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：38,000元起(八小時制)，小夜、大夜、加班費另計 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/績效獎金/推薦獎金/夜班津貼 依實際薪資投保/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙 長照小卡積分課程

主要針對種雞場相關事務處理。 1. 環境整理，溫濕度控管。 2. 定時餵養雞隻飼料，觀察餵食情況。 3. 觀察雞隻身體狀況，包含外觀、排泄物等。 4. 育雛種雞至產蛋 5. 配合指派工作 6.接受場內教育訓練管理場務、種蛋篩選及駐外場區輪調。(儲備幹部) (本公司備有員工宿舍)

如果你在找工作，那可以來試試，給彼此一個機會，也許會找到屬於你的天空。 ～主要工作為協助專案經理進行工程執行，並回報現場專案進度。 對我們而言～學歷不重要，但＂態度＂勝於一切～ 我們非一般行業，因為非一般所以可貴，只是大都為夜間工作或者出差，因配合鐵道業營運時間，不像製造業需做足12小時，從進場到出場，工作頂多不超過６小時，再不離開也會被趕出場，工作結束後，剩下時間都是您的。 換個方向思考，寓工作娛樂，因為四處出差，所以看到台灣各地不一樣的風景，省了車資和住宿費，而製造業，每天上班千律一遍的工作，像個機器人，學習不到工作以外的事項，比如家裡的小水電可以自己來，其它利己的事，族繁來不及備載。 我們最辛苦的工作就是夜班及出差，還有要會開車，我們有資深人員會指導作業，並不會放任新人獨自摸索作業，即便您很厲害，但我們還是會派人指導，畢竟對您都是新環境。 在這個新時代，每個人都是千里馬，但千里馬是需要伯樂來取得成就的，所以希望我們來成就彼此。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.協助繪製設計圖。 2.協助簡報提案或都審報告書。 3.輔助設計師交辦事務。 4.主要需使用autoCAD，會lumion、sketch up或rhino等軟體尤佳。 5.有相關工作經驗佳，無經驗對設計有熱忱者亦可 6.提供作品集 ※ 歡迎你/妳加入我們的大家庭~

1.執行主管所交代的命令及專案 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 6.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 7.根據需求人員提出之需求做採購 8.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 9.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 10.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 11.處理貨品遺失及延遲等問題 12.協助打便當等事宜

【我們在尋找重視生活品質的你！】 厭倦了輪班不固定、假日要上班、還要扛業績壓力的醫療環境嗎？ 我們診所提供最穩定的工作環境，讓專業回歸醫療，將假日還給夥伴。 ✨ 本職缺核心優勢： 完全週休二日（固定休週六、日），遇紅就休，讓你兼顧家庭與生活。 無業務壓力：醫療諮詢、自費報價皆由醫師親自負責，助理不需推銷、不需扛業績。 環境單純：醫師教學有耐心，團隊氣氛和諧，適合追求穩定、怕高壓的您。 🔍 您的工作內容： 臨床跟診輔助、診間器械清潔與消毒作業。 患者接待、約診與基礎衛教（不含銷售）。 診所環境維護與耗材盤點管理。 基礎行政庶務與病歷歸檔。 🌟 我們希望您： 具備基本親和力，願意細心學習醫療流程。 重視工作環境的和諧，尋求長期穩定發展。 【優質工時與排班】 早起免匆忙：週一、三、四、五均為下午 13:00 上班，早晨時間可自由安排運動、進修或處理家務。 作息穩定：每週固定兩診次，無須頻繁輪班，生理時鐘不混亂。 完整週末：固定休週六、日，遇紅就休，保證生活品質。

餐飲設備之定保維修，需冷凍設備及電機人才，熟餐飲設備尤佳。 1.進行產品設備之維修 2.測試受損的機器零件 3.售後服務

餐飲設備之定保維修，需冷凍設備及電機人才，熟餐飲設備尤佳。 1.進行產品設備之維修 2.測試受損的機器零件 3.售後服務

餐飲設備之定保維修，需冷凍設備及電機人才，熟餐飲設備尤佳。 1.進行產品設備之維修 2.測試受損的機器零件 3.售後服務

3.5T手排小貨車, 往來各客戶/廠商之間的貨物運送 進出貨之準備與包裝 其餘時間協助廠內之工作

1.需看圖，板材上下料折彎。 2.負責機台設備的基礎操作、及維護管理

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.櫃檯課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.櫃檯行政事務處理、收銀操作、票券結帳。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.其他主管交班事項。 太平國民暨兒童運動中心：台中市太平區中山里中山路二段433號

1.票務銷售 2.中心課程銷售解說 3.場地預約解說 4.櫃台結帳操作 5.停車場進出管理 6.現場及活動機動性質業務 7.維護教室清潔 8.主管交辦事項

工務組裝維修 *具電機.自動控制基本概念者佳* ★無經驗可,公司可培訓★

1. 一般文書類、行政事務處理、主管交辦事項,為內勤人員。 2. 協助主辦會計及帳務處理、貨品盤點等工作。 3. 略懂一般公司會計內帳工作及銀行作業。 4. 懂Office系統 5.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 6.公文、郵件收發及寄送 7.接聽客戶來電 8.庶務管理

●工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳內場崗位工作為起點，配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上，管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項，並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8-10天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

1.貨物配送。 2.協助業務人員處理相關業務事宜。 (薪資會因工作績效而有差異)