CSR專區

1. 負責影城門店日常營運管理（售票販賣、設備庫存管理、人力排班、食品安全管理等） 2. 業績目標達成與績效追蹤改善 3. 負責門店人員之招募、人事管理培育及績效考核 4. 協助處理重大客訴事件與輔導改善 5. 執行與推動公司年度、專案計畫

【I SHOW YOU】 每周可排休一天假日 工作同時又享受生活 【工作內容】 1、值班：維持營運順暢、人力調度、客訴處理能力 2、人事：出勤系統維護、招募面試、工時控管 3、販賣：訂貨、盤點、倉儲入庫系統、設備維護與銷貨佔比控管 4、業務：包廳、團劃、場租活動接洽 【其他】 1. 工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2. 須具服務產業經驗；影業相關產業經驗者尤佳。 3. 穩定、抗壓性佳 【未來發展與升遷】 主任-副理-經理 ＊升遷情況視個人學習而定。 【員工福利】 免費電影 生日禮金 節慶禮金 定期健檢 部門聚餐 員工福利金

1.協助廚房作業 2.負責維持交代之工作

【工作地點】 1、辦公室上班地點：雲林縣斗六市。 2、需配合外訪服務，服務區域包含土庫、褒忠、元長等鄰近鄉鎮（非每日外出）。 【工作內容】 1、負責居家服務業務之督導與管理，包含照顧服務員之工作安排、服務品質查核及督導輔導。 2、規劃並執行個案服務流程，進行服務需求評估、服務調整及追蹤管理。 3、督導照顧服務員之服務執行情形，處理服務異動、突發狀況及相關通報事項。 4、協助照顧服務員排班、出勤管理及人力調度。 5、執行服務紀錄查核、文件管理及相關行政作業，確保符合長期照顧相關法規與評鑑規定。 6、與服務對象、家屬及相關單位進行溝通協調，維持良好服務關係。 7、協助新人照顧服務員之在職指導與工作輔導。 8、其他主管交辦事項。 【任職條件】 具居家服務或長期照顧相關工作經驗。 具督導、管理或帶人經驗者尤佳。 熟悉長照服務流程、相關法規及評鑑作業者尤佳。 具良好溝通協調能力，能獨立作業並配合團隊運作。

⭐雙月食品社⭐ 預計『年後』試營運!! 錄取者將分發至雙北鄰近門市培訓，無法配合者請勿投遞履歷！ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

⭐雙月食品社⭐ 預計『年後』試營運!! 錄取者將分發至雙北鄰近門市培訓，無法配合者請勿投遞履歷！ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪45,814 考核通過：月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪37,000元

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

1.紙漿原料管理、領用作業。 2.每日備料、投料、下料作業排程掌控。 3.中央調漿、溶解料況即時參數調整控制。 4.製程樣本取樣、取樣結果分析。 5.製程、機械、環境異常排除及日常維護。 6.新開發設備協力測試。 7.可配合輪班及加班者佳。早班(08:00~16:00)、夜班(24:00~08:00)，輪班津貼及加班費另計。 8.有相關經驗者薪資另計。 9.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月5,000元租屋津貼。 【我們需要的能力與特質】 1.無經驗可，以紡織/化工/化材/機械/電機/電子相關科系為佳。 2.需具備電腦文書處理能力。 3.具主動積極、邏輯分析能力者。

1.汽化鍋爐、蒸氣鍋爐設備操作、啟停、維修隔離。 2.操作與巡檢紀錄報告填寫、設備異常或緊急狀況處理。 3.能配合工作需求調整工作者。 4.其它主管交辦事項。 5.需配合輪班，早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。 6.初期為日班，待工作熟悉上手後開始輪班。＜開始輪班後，輪班津貼另計。中班津貼:300元/日、夜班津貼:480元/日＞。 7.有相關經驗者薪資另計。 8.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月5,000元租屋津貼。 【我們需要的能力與特質】 1.具汽電共生廠、焚化爐、鍋爐、化工廠等相關製程操作及維護經驗1年以上者佳，無經驗亦可。 2.具甲、或乙級鍋爐操作技術士、堆高機證照者佳。

1. 廠內設備維修與故障排除 2. 停線/停機事件處理：故障初判、緊急處置、復機驗證、原因分析與改善對策 3. 建立/執行預防保養（PM）計畫、點檢表、維修紀錄。 4. 備品管理：關鍵備品清單、最低庫存、請購/驗收與管理。 5. 外修與廠商管理：叫修、維保合約、進廠安全與施工品質管理。

/工作內容/ 1. 維護保養工作管理 2. 現場人力分派、協調 3. 案場之設備、物料規劃管理 4. 業主請款相關作業 5. 與廠商及業主溝通 /工作時間/ 正常班: 日班 8:30-17:30 依照需求配合加班 /學歷及經歷/ 1.丙級配線證照，並具有相關經驗5年以上。 2.乙級配線證照，並具有相關經驗3年以上。 3.消防設備師(士)，並具有相關經驗3年以上。 4.具有相關工作經驗8年以上。 (以上條件擇一符合即可)

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天起、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。

★《鏵友益科技採用起薪優、升等速度快之設備工程師職等制度，歡迎有能力、具責任感的設備菁英加入》★ 1.客戶端設備機台安裝/操作/維護/巡檢/保養/教育訓練。 2.依客戶端所在地與任務地點，受派至各地區任務執行。 3.了解客戶需求，進行配合及相對應處理。 4.與公司研發設計團隊合作，對於客戶設備問題提供解決或改善方案。

1.自動化控制PC-Base。 2.設備動作流程規劃、實作、模擬測試。 3.資料通訊交握實作、測試。 4.CIM通訊開發(SECS、WebService、MQTT...)。 5.軟體Bug修改。 6.設備自動控制測試、除錯。 7.基礎影像檢測。 8.客戶端測試，並與客戶端測試並以實際狀況優化流程與功能。

1.需具備網路基礎概念、Linux系統、Windows 系統基礎操作等技能。 2.熟悉 TCP/IP、DHCP、DNS、VLAN、NAT 等核心網路通訊協定。 3.具備網路設備規劃與建置經驗： L3 、L2交換器： Fortinet、Aruba 、Cisco...等 次世代防火牆 (NGFW)： FortiGate、Palo Alto ...等 無線網路系統 (Wireless)： FortiAP、Aruba AP/Controller ...等 4.技術方案規劃與簡報：具備撰寫技術文件、製作簡報。 5.網路設備與雲端連線管理：無線電系統伺服器管理。

【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 我們正在找的，不只是「會做事的人」， 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡，你的努力，不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 38,000 元以上 ✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 42,000 元以上 ✔ 多數夥伴於 1～3 個月內可達 42,000～50,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調 起薪依經驗核定，此職務需有經驗

固定夜班安管人員&固定夜班機動安管人員 門禁及車輛引導、夜間巡邏、突發狀況處理 一般保全執勤工作: 1.執行建築物及周邊環境安全巡邏 2.監控出入人員及可疑活動，以確保建築物安全。 3.來訪者及施工者登記 4.保護被保全之人與財產安全，防止事故 5.危機事件及緊急事故回報與處理。 6.警報器異常啟動原因確認與反映。

需有蝦皮 / MoMo / 酷澎 等電商平台上架及經營維護經驗 1. 平面設計, 包含商品廣告及版面規劃設計, 排版美工, 宣傳物製作等 2. 賣場商品, 拍攝/去背/修圖/排版/編輯/製作輕影片等 3. 賣場商品上下架, 圖文發想與設計, 有獨立思考能力能配合各類事物支援 4. 賣場活動/促銷等文宣品設計製作 5. 賣場基本營運操作 6. 定期檢視賣場商品圖文/照片等格式資料有無異常 7. 協助主管交辦事項完成 8. 公司提供每月午餐津貼2000元 需有蝦皮 / MoMo / 酷澎 等電商平台上架及經營維護經驗

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.醫院各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理駐點各項業務。 3.單位人力調度支援。 4.合約人數管制與人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。 8.駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.上級主管指派事項。

1.執行專案任務及事項。 2.督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.督導各承攬商辦理職業安全衛生稽核及管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 6.安衛措施查證與改善追蹤。 3.例行性會議及教育訓練等。 4.協助相關業務及法規符合性查驗。 5.文件規劃與管理。 6.其它主管交辦事項。