CSR專區

1.新生兒科、兒科、小兒心臟科等各科主治醫師 2.具專科證書。 兒科急診支援醫師

1.定期進行機電施工品質及進度管理監理，確保工程符合標準 2.協助審核廠商評鑑，提出改善建議與優化方案 3.施工計劃審查，提出可行改善建議 4.施工規範修訂，維護施工標準與安全

職責要求 1.以集合式住宅建築為主，掌握基礎、結構、室內外裝修及交屋全流程 2.檢討施工圖並擬定施工計畫 3.監督施工品質，改善並管理工地缺失 4.請款計價與審核作業 5.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，確保準確無誤 任職資格 1.必備工地主任證照 2.有中型以上集合住宅完整建案經歷、能配合調案派駐者佳

為這塊土地留下最完美的幼兒教育、保育及教學幼兒

1. 協助教師進行日常教學活動並準備教學材料，支持幼兒多元學習發展。 2. 引導幼兒培養良好的社交及生活習慣，促進身心健康成長。 3. 協助安排與執行戶外學習或探索活動，提升幼兒觀察與體驗能力。 4. 監督幼兒安全，提供必要的日常生活照顧及健康管理。 5. 環境整理與教室佈置，創造愉快的學習空間。 6. 協助活動記錄與幼兒行為觀察，提供教師教學與成長分析參考。 7. 與家長保持良好互動與溝通，適時提供育兒建議與支持。 8. 參加機構內部研討會或進修活動，不斷提升專業能力與教學水平。

1.投料機台操作：配料及吊、補料作業。 2.熔解設備操作清掃與保養。 3.溫度報表紀錄(表單及電腦key in)。 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 加班費另計，依實際時數發放 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.電氣設備查修 2.電氣線路拉配查修 3.配合現場馬達線路更換 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 印刷機操作。 2. 印刷製程中基本檢查、機況排除。 3. 印刷瓶支檢查。 4. 主管交辦事項。 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.國內業務接洽及訂單處理，專案追蹤及拜訪。 3.產品報價、產品展示及客訴處理。 4.需配合出差。 5.其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.檢查機 機台操作。 2.玻璃瓶支外觀檢查。 3. 主管交辦事項。 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.玻璃製造機台看機。 2.適時刷打油潤滑機台。 3.定時工檢，確認機台上生產瓶支的品質。 4.工作工時穩定。 註-三班輪/平均4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 工作環境較熱、機台運轉噪音，但現場有風扇、須配戴耳塞 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 環境津貼另計，約18000元/季 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.吊掛原料包至儲料槽作業 2.粉碎作業 3.原料倉庫整理 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.拆卸機台上的金屬模具 2.安裝新模具 3.執行開機的調整工作 4.金屬模具會比較重喔! 5.早上06：00~08：00、假日須配合生產排程加班 ※環境津貼另計，約$18000/季 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.玻璃檢查機台操作 2.機台參數值設定調整及簡易保養 3.支援成品相關作業。 ※ 環境津貼另計，約9000元/季 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.駕駛堆高機將棧板堆疊擺放整齊 2.將廠商送來的紙箱載運到現場 3.維持紙箱存放環境乾淨(會使用到拖拉板車) 4.此工作不常加班 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.秤料作業 2.協助領班熔解作業 3.設備清理及一級保養 4.數據資料彙整 註-須配合三班輪(排班依實際狀況)/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 加班費另計，依實際時數發放 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.機械繪圖 (CAD 2D) 2.依照機台所需之配件、零件繪圖(3視圖) 3.工程管路繪圖 4.請購機械零件驗收作業 ※無經驗可~ ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.使用「筆型氣動手工具」修整生鏽的金屬模具 2.打亮、拋光、研磨金屬模具 3.噴補焊粉 ★工作單純易上手 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.機台定期保養。 2.機械設備異常檢修。 3.馬達維修、機械運轉皮帶更換、輸送帶更換。 ※ 環境津貼另計，約9000元/季 *對機械維修有興趣者，歡迎投遞履歷！ *無經驗可，同事都會教! ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.學生作業品質及學業成績之輔導 2.班級學童常規保育安全管理 3.評量及教學用品之準備 4.帶班教學 5.愛心教學 6.家長電聯及溝通