CSR專區

1. 負責網路與電話訂房事宜 2. 以電話、傳真及email處理訂房相關 3. 處理顧客需求並提供所需協助

1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容：家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼)，時薪: 200以上

1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容：家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼)，時薪:200以上

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項

1.日照中心之照顧服務員。 2.願意照顧老人、失智者。 3.工作內容：日常生活照顧服務及身體照顧服務和陪伴等。 4.日照中心之廚工(中餐及點心) 。 5.需富有愛心、耐心及上進心。 6.有全勤獎金、三節獎金，及員工旅遊等。 7.具有照服員丙照，起薪加1,000元。 8.如到職前，日照年資滿1年，起薪加500元，滿2年起薪加1,000元。 9.試用期過後工資調整1,000元。

1.長照床之照顧服務員(白班一對四、夜班一對六)。 2.獎金 (1)全勤獎金1,000元/月。 (2)缺額獎金200元/天。 (3)夜點費250元/天。 (4)績效獎金200元/天。 (5)丙照津貼500元/月(每半年發放1次)。 3.報到3天內須考核適用與否。

1.個案管理。 2.活動規劃執行。 3.社區資源連結。 4.個案評估與紀錄。

1.照顧長輩日常生活起居，同理心者，歡迎加入我們的行列。 2.據相關經驗或專業證明，丙照起薪另加1000元。 3.鼓勵在職進修，並提供獎學金。 4.配合政府政策提升照顧服務員專業地位，培養乙級證照人員。 5.享勞、健保、勞退、年節獎金等福利。 6.月休(按當月紅字)，端午、中秋、過年需輪休。 備註: 1.中心備有宿舍 ，須審核通過。 2.提供接駁交通車接送(新店捷運站來回)。

1. 公司承攬各項工程，含次承攬商人員入廠上課辦證、每日出工人員之清點、工具箱會議主主持。 2. 各項安全衛生教育訓練及協助公司推動安全衛生政策。 3. 工安制度執行及檢查表格之糾察填寫，廠區相關作業申請。 4. 配合各課壓力容器年度定期檢查，竣工檢查、報廢事宜、備點件及校正報告。 5.主管交辦事項

一般門診工作及交辦事項 孰靜脈及肌肉注射,傷口護理 具證書(護理師或護士皆可)

1.協助主管營運管理與分析 2.承接主管其他交辦業務 註：持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

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