CSR專區

提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4.配合學校需要 歡迎喜歡孩子的你加入我們~

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。

維修機器及倉庫管理 送機具(要會開手排車)

看顧石塊、協助施工材料整理，確保工作場地整潔有序。 提水、搬運機具至施工位置，提供施工所需協助。 作為施工師傅助手，支援現場作業流程與需求。 協助機具操作與搬運，檢查工具設備的狀態與使用安全。 若已有台積電卡片佳。若沒有台積電卡片，公司會協助安排上課。 若願意學習鑽孔技術，公司會協助訓練，提供專業技術指導。

1. 主持每日工具箱會議，確保施工安全資訊充分傳遞。 2. 協助工地安衛相關協調及申請，確保作業單和入廠許可合法合規。 3. 執行承攬商及現場巡查，維護工作環境安全與衛生標準。 4. 製作並維護職業安全衛生相關表單，增進安全管理效率。 5. 支援主管交辦事項，提供工安技術協助以達成部門目標。 6. 分析潛在危害並建議改善對策，降低施工風險與意外發生率。

1.塑膠押出設備的推廣及銷售。 2.既有顧客維護。 3.國內外參展。 4.產品報價及掌握訂單狀況。 5.帶領技師至國內外客戶端安裝設備或進行售後服務。 6.接待國內外來訪客戶。 7.配合業務主管作業。 8.公司其他交辦事項。

匯揚不動產經紀實業有限公司，我們致力於活化閒置住宅資源，全面投入台中市「社會住宅包租代管計畫」，為租屋市場注入更多安心、優質的選擇！我們不追求最大，但一定做到最好，用充滿誠信的服務精神，引領市場，守護每一位承租人與房東的權益。如果你熱衷於房地產、擁有服務熱忱，歡迎加入我們的行列！🚪🏠✨ 主要工作內容： 1. 處理各類行政文書及資料建檔 2. 協助建置租賃履歷 3. 支援物品點交、屋況及租期費用結算 4. 提供租屋健診與環境修繕建議 5. 代收租金及帳管作業 6. 租賃期間內屋況維護及修繕協助 我們提供的福利與學習發展機會： - 三節、年節及尾牙獎金 - 員工及眷屬喪葬補助、生日禮金 - 員工手機配發或補助 - 在職教育訓練與專業提升課程 - 員工團保及團隊聚餐 - 激勵獎金及長期管理代管獎金收入 一起加入匯揚，讓我們陪伴你迎接新挑戰，一起成就更好的未來！

遠途客戶貨物配送 協助業務收取貨款 分公司貨品轉倉 協助貨櫃拆卸或裝運

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.中秋、端午禮金 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、大年初二、大年初三

1.佈置及清理餐桌 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.為顧客帶位 4.收拾碗盤與環境清理。 我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.端午禮金、中秋禮金+餐券 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、初二～初三

1.出貨相關文件,包括出貨單,裝箱單,提單等,確保資料正確.符合出口要求 2.根據出貨排程,協助安排貨物的包裝,裝箱作業.確保包裝方式符合產品特性與運輸安全標準, 並與倉儲及物流單位協調裝櫃或派車時間 3.負責追蹤出貨貨物的物流狀況,主動掌握運輸進度.遇有異常(如延誤,貨損,文件錯誤等)時,能即時通報並協助處理,保 障客戶收貨時效與品質 面試時間為星期一至星期五-10:00~12:00 **意者請先電洽約面試，以免白跑一趟，感謝您* *中午時間12點~13:00休息

1. 裝修工程之進度規劃。 2. 圖說檢討。 3. 施工品質等相關工作及合約執行。 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談。

1.具外牆及室內裝修規劃、施工3年以上經驗 2.熟悉各類裝修置料區調度及協調 3.熟悉公共工程裝修送審及施工查驗等程序

1.工作時程與經費控管：總工程整體進度網圖及參考里程碑管制表、 預算月分配、預定經費控管計畫製作。 2.採用 Primavera P6 排程之軟體修正每月月工作報告以呈現細部進度。 3.細部進度呈現內容須依據業方要求提出相關之表報。 4.經歷：10 年以上之工作經驗，具有土木、結構、大地、水利、 交通或環境工程之時程管理經驗。

1. 裝修工程之進度規劃 2. 圖說檢討 3. 施工品質等相關工作及合約執行 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談。

1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4.工程進度編排。 5.工程品質管理。 6.勞工安全衛生管理。 7.薪資結構須面談。

＜因應公司永續發展，廣納各專業人才中，歡迎有能力的你/妳加入我們的團隊!＞ 職務說明 1. 從事精密主軸自動控制、配線等工作 2. 依各項作業標準執行操作與檢驗。 3. 依製作命令單進行生產作業。 4. 對各設備執行日常保養。 5. 製程異常之反應及處理。 6. 生產產能之日報表填寫。 7. 製程不良品之重修、全檢等處理。 8. 製程產品之適當標示。 9. 生產設備、模具維修及操作說明之製作。 10. 機器設備之整體規劃及保養計劃之擬定。 具備條件 1.細心、負責、主動積極學習。 2.觀察力佳、靈活應變、擅溝通協調。 3.具親和力、配合度高。 4.具助人與服務熱忱，願意與團隊一起成長進步。

Sales Engineer – Electronic Components 📍 Location: Taiwan (with occasional travel across Asia) 🏢 Company: EnrWey Co., Ltd【EW Switch】. 📌 Industry: Electronic Components (Tact Switches, Passive Components, Custom Solutions) 【Before Applying – Please Read Carefully】 We kindly ask all candidates to thoroughly review this job description and understand our company and product offerings before submitting a resume. Thank you! Job Responsibilities 1.Develop new customers and maintain strong relationships with existing clients. 2.Integrate and expand current customer resources to achieve both personal and team sales targets. 3.Manage customer requirements, maintain accurate client records, and coordinate delivery schedules. 4.Willingness to travel for short- or mid-term trips within Taiwan or other parts of Asia. 5.Drive individual performance first, followed by contributing to team targets. 6.Understand the market, product applications, and related production processes. 【Mandatory Interview Requirement】 Before the interview, please prepare a 3–8 slide PowerPoint presentation (PPT), covering: Product, industry, market, and customer analysis, including your sales strategy. Your personal development plan in three stages: 6 months 12 months 24 months 📌 Applicants without the required presentation will not be invited for interviews. 【Qualifications & Preferences】 1.Open to all genders. 2.Welcome applicants with 3+ years of experience in passive components or electronic component sales. 3.Career changers and returning professionals are encouraged to apply. 4.Must have a scooter; a car license is a plus. 5.Car owners will receive additional allowances. 6.Foreign language skills will be compensated with additional pay. 【What We Offer】 1.Comprehensive pre-employment training program 2.High-commission structure — treat this role as your own business 3.Merit-based salary adjustment based on performance and learning progress 4.Supportive team culture that values mutual respect and long-term growth 5.Opportunities for promotion and increased base salary with progress 6.A stable, career-focused environment — we are looking for partners, not just employees 【Final Note】 Respect others, respect yourself. Please ensure you fully understand this role and our company before applying. We’re looking for someone who shares our values and is ready to grow with us long-term. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【投遞履歷前，請您詳細閱讀我公司的要求與我公司相關產品資訊，謝謝】 業務工程師　工作內容： 1.開發新客戶、客戶交際、維護。 2.整合既有客戶資源，老客戶新開發、個人業績與團隊目標達成。 3.處理客戶各項需求、客戶資料處理、客戶交期對應。 4.能配合出差 (短期、中期於台灣地區或亞州其他地區) 5.先個人業績目標達成進而團隊業績目標達成。 6.熟悉市場業務與相關產品製程。 ◎ 面試前請準備三到六頁的PPT簡報，【沒準備一概不接受面談】內容如下： 1.關於產品、產業、市場分析以及客戶分析與業務銷售策略。 2.階段性目標計劃：個人 6個月、12個月、24個月三個階段。 【歡迎二度就業，公司將會提供完善的職前訓練】 ◎ 男女不拘，歡迎電子零件(Passive components)業務三年以上相關業務經驗者。 ◎ 需自備機車、具備汽車駕照尤佳。 ◎ 如自備汽車，公司將另外提供補貼。 ◎ 具有特殊外語能力者，薪資另有補貼。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【業務工程師為高獎金制度、把業務這份職業當作自己的事業】 【尊重別人也尊重自己，投簡歷之前，請您詳細看過本公司介紹與及職務內容】 【我們希望可以找到志同道合的工作夥伴，以能夠長期任職為優先考量】 【公司會依照學習進度與工作狀況調升基本薪資待遇】