CSR專區

1. 新生兒護理，包括每日健康狀況評估及生理測量，確保嬰兒健康發展。 2. 指導並協助產婦照護技巧及產後健康管理，支持身心靈恢復。 3. 教導母乳哺餵技術及解惑乳房護理問題，推廣母乳喂養知識。 4. 提供相關護理及衛教資訊，提升家庭成員對嬰兒照護的能力。 😀備註:線上應徵並經本公司初審履歷合適者將主動通知與安排面試,請勿自行接洽面試!

輪班,亦可以選擇專責夜班(小夜或大夜) 協助護理人員執行嬰兒照護工作(餵奶、換尿布、母嬰安全等) 😀 備註:線上應徵並經本公司初審履歷合適者將主動通知與安排面試,請勿自行接洽面試!

本公司主要加工汽機車與運動器材零組件，致力於提供穩定且具精度的金屬零件加工服務。 工作內容： 1. 操作自動CNC電腦車床，依據加工圖面及製程要求，獨立完成零組件車削加工。 2. 可依圖面編寫、修改及執行CNC加工程式。 3. 負責刀具更換、刀具補正，確保工件尺寸精度與加工品質。 **使用發那科系統 FANUC** 公司多數工件皆備有既有程式紀錄及排刀方法，可依既有製程資料進行加工。 歡迎具備CNC電腦車床獨立作業能力的專業人才加入我們。 誠摯期待您的加入，歡迎投遞履歷。

※無經驗可 1.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 2.其他非技術性之事務工作 3.簡單診所行政和臨時性之物品採購 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 7.指導患者口腔衛生及保健 8.協助牙醫師看診與檢驗

1.Email書信往來、維持客戶關係 2.負責產品訂單處理、文件製作與定期歸檔 3.追蹤產品交期、安排貨物與樣品寄送

1.機車送貨(佔八成)，整理貨品 2.視貨量狀況可開車配送(配送地為員林附近鄉鎮) 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

【主要工作項目】 1. 負責影片剪輯、後製（含節奏、轉場、字幕、音效） 2. 協助影片風格發想與節奏設計、具備基礎剪接節奏與畫面美感 3. 與業務溝通內容需求並執行剪輯 4. 管理影音素材與專案檔案整理 5. 熟悉剪輯軟體（如 Premiere Pro / After Effects） 6. 能獨立完成影片後製流程，影像敘事有基本理解 7. 具備基本攝影能力，支援現場拍攝與素材補拍，確保後製剪輯品質 8. 其他主管其他交辦事務。 【加分工作項目】 1. 具備企劃經驗。 2. 熟悉社群媒體運營，擁有實際操作經驗。 3.具備責任心、細心、耐心且樂於學習的積極工作態度，薪資高低取決於能力及工作表現

1.協助內場生產包子饅頭.包裝和清潔 2. 月薪33500～36500，營運狀況另加獎金500~5000

1.門市銷售麵包 2.簡單麵包裝飾 3.發酵、烘烤麵包 4.其他主管交辦事項 林口OUTLET店

基本切菜技能要熟練 主要工作內容：支援凳子師傅&排菜人員完成備料工作 有空閒可學習其他廚房事務: 排菜 & 打籠 ... 月休 8 天｜供兩餐 享勞保/健保/團保俱全 有三節獎金 滿一年有保證一個月年終+4天年假

一、國小及國中數學課程之教學工作 二、配合處理補習班行政事務

1.提供顧客適合的運動用品與服務。 我們的產品涵蓋運動鞋、服飾及配件， 服務對象包括熱愛運動的消費者與運動潮流愛好者。 2.包裝商品、收銀結帳、開發票或收據 3.維持店內整潔，商品陳列。

1. 輪胎拆裝、底盤維修、四輪定位、避震器、煞車耗材更換、煞車、避震器拆裝、排氣改裝/保養。 2. 其他依公司規定。 *技師4萬起薪 *半技師3萬5起薪 （薪資依個人能力調整）。

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 佈置及清理餐桌 4. 上菜並提供有關用餐的服務

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。