CSR專區

1.擬定及實施空氣污染防制及改善計畫。 2.監督空氣污染防制設施或監測設施之正常運作，並保存相關資料。 3.擬定、實施突發事故之緊急應變措施，演練規劃及教育訓練。 4.辦理固定污染源設置、變更及操作許可證之申請，及環保類申報。 5.監督公私場所依許可證內容設置、變更及操作。 6.擬定、實施排放管道及周界空氣污染物之檢測作業，並分析與保存檢測報告相關資料。 7.監督採樣設施之設置、檢查及維護保養，包含採樣孔、安全採樣平台、扶梯及其他應符合檢查鑑定公私場所空氣污染物排放狀況之採樣設施規範事項。 8.廢棄物清除處理事宜安排與規劃 9.內部/外部(政府、客戶)稽核對應 10.ISO14001環境管理系統廠區運作 11.其他有關空氣污染防制及環保相關應辦理事項。

1.釐訂災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃、協辦勞工健康檢查，實施健康管理 7.職業災害事故之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供各單位安全衛生技術協助 10.勞工安全衛生管理計畫事項 11.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 12.消防安全管理、消防演練及相關申報工作 13.安衛主管交辦事項及其他有關安全衛生業務。

1.鐡水之溶解、調質作業。 2.鐡水之成份檢驗作業。 3.成型之澆鑄督導作業。 4..原物料線邊倉管理。 5.耐高溫，工作積極。 6.有固定式起重機證照另加證照津貼2000元 7.無經驗可培訓。

1. 參加稅務知識訓練。 2. 應收帳款登帳作業。 3. 進貨、銷貨收入核對匯入作業。 4. 庫存盤點作業。 5. 配合會計師進行查帳項作業。 6. 營業收入調解作業。 7. 資產負債表作業。 8. 損益表作業。 9. 其他主管交辦事項。

1. 維護月排程表 2. 維護『機械組立週計劃表及當日組立進度排程』 3. 維護西工進度排程 4. 稽催欠件 5. 製單別總檢討統計分析 6. 產銷設計協調 7. 生管會議紀錄 8. 處理組立之不良品 9. 生管排程建立 10.推動廠務和現場的排程作業 11.驗收廠務和現場的績效和改良措施

本公司代理半導體設備,零件,消耗性材料，已於半導體業耕耘多年，並有穩定長期發展的良好客戶關係。 1.負責半導體設備用零件/耗材銷售。 2.定期拜訪既有市場客戶，維繫深耕穩定客戶關係。 3.客戶送出分析產品收送等相關事務處理及應對。 4.開發潛在客戶，拓展市場。 5.客戶端市場資訊收集，問題掌握，解決應對。 6.處理主管交辦事務。 7.無半導體相關業界經驗可。

1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬計算與法令遵循 2.負責人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.具備人資專案執行與跨部門協調能力

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ⭐想兼差多賺一點？出勤越穩定，收入越有感！ 【薪資】 1、時薪 205 元起 2、當月出勤滿 100 小時，每小時再加 5 元！ 3、符合條件者，另享晚班、假日津貼 (每小時加發20~30元) 4、具中餐廚師證照，每月加發 500 元證照津貼 ▲加班費依《勞動基準法》規定計算 ▲法定國定假日及颱風停班出勤，薪資依法加倍給付 【獎金】 １、全勤獎金：每月 500 元（符合規定即可領取） ２、績效／專案激勵獎金：最高 5,000 元（依工作表現與貢獻發放） ３、享生日、三節及勞動節禮金（任職滿 3 個月） ４、留任績效獎金：依公司獎勵辦法發放。 ５、員工介紹獎金：介紹朋友一起加入，介紹人與被介紹人皆可享 3,000 元 獎金（符合出勤規定） 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場：餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手，無經驗也不用擔心！ 【上班時間】彈性排班，兼顧工作與生活 1、平日早班09:30~18:30、晚班13:30~22:00、假日09:30~22:00 2、彈性排班：・每次排班 4～8 小時 ・採 月排班制，可依個人安排協調班表 3、若應徵固定假日班，每月需配合排班 6～8 天（週六、週日）。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食的你，加入吉豚屋，一起打造溫暖的用餐體驗！

1. 文書處理 2. 需有會計相關經驗

1. 建立技術支援團隊的案件分級、派工、教育訓練及維修紀錄管理機制，追蹤技術問題處理進度與結案品質。 2. 處理醫療及生技產業設備的複雜故障與高優先級技術案件，進行異常原因分析、故障排除及改善方案驗證。 3. 分析產品異常狀態，建立設備故障履歷、維修紀錄、零件更換紀錄及改善追蹤資料。 4. 指導設備生產、組裝、安裝與試運轉作業，並負責設備程式及模具設計的維修、修改與技術確認。 5. 制定技術支援作業流程、設備安全規範及運轉管制標準，建立醫療智能化設備的檢查、保養與維修作業文件。 6. 負責設備零件的規格確認、採購需求、成本估算與報價，建立並維護產品規格、零件料號、維修文件及技術資料庫。 7. 彙整技術支援案件、設備故障率、維修時效、重複故障及客戶回饋等資料，製作技術支援 KPI 報表，提出產品與服務改善方案。 歡迎具備機械設備、程式控制、模具設計維修及技術支援管理經驗的人才加入我們！公司專注於醫療及生技產業的軟硬體整合與無人工廠整體方案，產品已廣泛應用於國內醫療院所及生技產業，並持續拓展大陸、東南亞與歐洲市場。期待您的加入，與我們共同提升設備品質與技術服務效率。

工作職責 · 負責自動化機台、AOI檢測設備之安裝、調機、測試及客戶教育訓練。 · 負責客戶端設備故障排除、維護及技術支援。 · 協助分析機構、電控、軟體及機器視覺相關問題。 · 記錄及追蹤客戶問題，並與研發團隊協作解決。 · 協助新產品、新功能及軟體版本測試。 · 提供客戶技術諮詢及設備操作指導。 · 配合客戶需求進行短期出差及現場服務。 · 完成主管交辦之相關工作。 工作要求 · 具備良好溝通能力、服務態度及問題分析能力。 · 具機械、電機、電子、自動化、資訊相關背景尤佳。 · 具1年以上自動化設備、機台維修或售後服務經驗尤佳。 · 熟悉Windows及Office基本操作。 · 對PLC、伺服、感測器、機器視覺或AOI有興趣尤佳。 · 具團隊合作精神及學習能力，能獨立處理客戶問題。 · 能配合短期出差及客戶現場服務。

沁園春自1949年創立以來，以經典上海江浙佳餚與精緻手工點心，成為許多世代心中溫暖的記憶。我們進駐LaLaport，不僅是傳承七十七年的好味道，更致力於在現代空間中延續這份家常的感動。在這裡，每一道菜都是對細節的堅持，我們邀請您一同守護這份傳承，將幸福的滋味傳遞給每一位踏入店內的客人，體驗餐飲職涯的深刻溫度。 1. 協助廚房內場備料、食材保存與基礎刀工處理，確保菜餚品質一致。 2. 參與廚房日常清潔與維護，嚴格落實食品安全衛生標準。 3. 與團隊密切協作，在繁忙時段保持穩定出餐節奏，互相支援補位。 加入沁園春的夥伴，您將享有： - 完善的技術傳承與專業訓練，無經驗亦可逐步習得紮實廚藝。 - 提供優於同業的獎金制度與定期薪資調整。 - 提供員工供膳福利及不定期團隊聚餐，凝聚團隊情誼。 - 順暢的升遷機制，讓每一份努力都能被看見，支持您在餐飲領域持續深耕成長。 誠摯邀請您加入沁園春，讓我們一起傳承經典、共同成長！

沁園春自1949年創立以來，深耕在地七十七載，以精湛的上海、江浙料理與手工點心，承載了無數家庭的聚餐記憶與感動。進駐LaLaport後，我們致力於將傳統好味道與現代商場的活力結合，不僅是傳承經典，更是在餐桌上創造溫暖連結。在這裡，您不僅是在提供餐飲服務，更是這份百年品牌人文溫度的傳遞者，與我們一同構築餐飲業的未來。 1. 執行每日餐廳營運管理，確保供餐流程順暢與品質控管。 2. 進行顧客接待與服務，展現專業餐飲禮儀並有效處理現場狀況。 3. 協助團隊人員訓練與績效提升，與夥伴共同營造高效且和諧的工作氛圍。 您在沁園春的每一步付出都值得被看見，我們重視每一位成員的專業與發展： 提供完善的餐飲專業培訓與管理職能課程，協助您循序漸進由專員晉升為管理幹部。 具競爭力的薪資架構及績效獎金，並享有節慶獎金與年終獎金，讓您的努力直接轉化為實際收益。 提供免費員工餐與員工用餐折扣，讓您和家人也能輕鬆品嚐沁園春的好味道。 生日禮金、定期員工聚餐與員工旅遊，打造溫暖且具歸屬感的職場環境。 誠摯邀請您加入沁園春，與我們一起傳承溫度，共創餐飲的新篇章！

沁園春創始店屹立多年，不僅是江浙菜的經典傳承，更是許多老台中人記憶中溫暖的歸屬。我們堅持手作的溫度，從細膩的刀工到爐火的拿捏，將每一道家常小菜與精緻點心，轉化為餐桌上傳遞幸福的佳餚。在這裡，廚房不僅是烹飪的地方，更是傳承職人精神、共同守護那份熟悉好味道的溫馨場域。 1. 負責爐子或砧板相關食材準備、烹調與擺盤，維護出菜品質與流程順暢。 2. 執行廚房環境清潔與設備維護，落實最高標準的食品衛生安全規範。 3. 與內場夥伴緊密協作，共同掌控出菜節奏並協助食材庫存管理。 來到這裡，我們承諾與您共享豐厚的成果與發展： ・提供完善的晉升機制與透明的績效獎金，讓您的努力獲得實質回饋。 ・安排扎實的職前訓練與進階烹飪技術指導，完整您的專業職涯地圖。 ・享有溫馨的員工聚餐、彈性的休假安排以及完善的健康保障福利。 ・我們重視每一位夥伴的聲音，致力營造相互尊重且充滿凝聚力的工作環境。 誠摯邀請您加入沁園春，與我們一同烹調出最溫暖的幸福好味道。

2025年，第三個子品牌「春小廚」於新光三越台中中港店誕生。春小廚延續沁園春的江浙料理手藝，將過去多見於合菜與宴席的大菜，轉化為精緻的個人套餐，以親切又有質感的方式，回應現代人的用餐節奏。無論是一個人吃飯，或逛街途中想好好吃一餐，都能自在享受一份用心料理的江浙好滋味。 1. 學習餐廳營運流程，包含值班場控、庫存管理與餐飲品質控制。 2. 提供高品質顧客服務，包含引導點餐、客訴處理及建立顧客良好關係。 3. 與團隊緊密協作，協助門市環境維護並落實食品安全衛生標準。 在這趟職涯旅程中，您將收穫豐富的餐飲職能： * 完善的升遷制度與教育訓練，培育您從服務專員成長為具備決策能力的專業店長。 * 提供透明的薪酬待遇與獎金制度，依據您的貢獻給予相對應的回饋。 * 健全的保險制度與員工用餐優惠，讓您在穩定的職場環境中安心工作。 * 我們深信每一位員工的成長即是公司的進步，提供多元技能培訓，打造個人化職涯發展藍圖。 誠摯邀請您加入沁園春，與我們一起細細打磨每一份暖心滋味，創造您的專業價值。

我們正在打造全新營運模式， 白天為咖啡甜點與早午餐，晚上將導入全新餐飲品牌（籌備中）。 你將參與的不只是日常廚務， 而是從基礎到品牌建立的完整內場流程。 【工作內容】 白天時段 早午餐、輕食、甜點備料與製作 食材處理與基礎廚務操作 晚餐時段（新品牌） 餐點製作與出餐（提供完整培訓） 備料、食材管理與SOP執行 協助建立出餐流程與標準 日常工作 廚房清潔與環境維護 食材準備與庫存管理 配合營運調整與流程優化 工作時間 早正職班：08:30 – 18:00 晚兼職班：17:30 – 22:00（依營運調整） 假日需可配合排班 薪資待遇 正職：NT$36,000～48,000（依能力調整） 兼職：NT$200～220 / 小時 有意願學習並配合早晚輪班另有津貼／加給 表現良好者優先調薪與升遷機會 條件要求 對料理與餐飲有熱忱 願意學習不同型態餐點（早午餐／晚餐品牌） 可接受品牌發展與營運調整 具責任感與團隊合作精神 有廚房經驗者佳（無經驗可培訓） 公司發展與機會 我們正籌備全新晚餐品牌，未來將朝多品牌與展店發展。 加入後你將有機會： 參與新品牌菜單與出餐流程建立 學習完整內場SOP與營運邏輯 成為儲備幹部或主廚培養人選 不只是工作，而是一起打造品牌 工作地點 YOUMECA夢珈 忠孝旗艦店 加分條件 可長期配合 可配合假日與有意願學習晚班廚區者 有廚房或餐飲經驗

1.廠區管報編制及進行經營數據分析及改善。 2.參與及稽核工廠各項專案，針對流程缺失提出改善優化建議，並追蹤執行成效。 3.建立及修訂公司各項管理制度。 4.彙整各單位報告，協助進行決策分析。 5.主導主管交辦之特殊專案。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對經營管理領域充滿熱情，並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能，請立即投遞履歷！我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來！

盛景智慧公寓大廈管理維護股份有限公司，熱情招募中！🌟我們是位於桃園青埔的物業管理領導品牌，專注高端社區及尖端智慧建築服務，致力將「智慧科技」結合「五星級服務」，創造極致生活體驗！加入我們的團隊，讓您的專業成為住戶日常幸福的一部分，與我們共同打造不凡的價值與成就✨！ 主要工作內容： 1. 負責社區財務管理，包括零用金運用、帳務審核及財務報表製作。 2. 協助社區會議資料準備、通知傳達及會後紀錄整理。 3. 撰寫、整理行政及財務相關文件，並維護紀錄規範。 4. 提供櫃檯接待服務，處理訪客管理及住戶需求。 5. 管理郵件與包裹的收發通知，確保準確到位。 6. 安排住戶乾洗、餐廳預訂等貼心生活管家服務。 7. 完成主管交辦行政事務，維護辦公室整潔與井然有序。 我們提供的福利與成長機會💡： - 完整勞健保、6％勞退提撥，額外加碼團體意外保險，讓您和家人更有保障。 - 三節禮金、生日禮禮品、婚喪喜慶補助，貼心考量您的生活需求。 - 完備的新進職前訓練、專業技能進修課程，多元化培養您的專業能力。 - 現代化的辦公設施，坐落於桃園高鐵站旁，高效便捷，工作生活都舒心！ 想讓您的專業閃耀在豪宅社區的舞台上嗎？✨立即加入盛景智慧團隊，讓我們一起共同締造精彩的未來，快來投遞履歷吧！📩

一、職務定位 負責社區整體行政營運與服務品質管理，協助管理委員會推動社區各項事務，統籌物業、保全、清潔、機電及其他服務團隊，維持社區高品質、安全、舒適且具尊榮感的居住環境。 二、主要工作內容 #社區營運管理 * 統籌社區日常管理及服務品質。 * 督導物業、保全、清潔、機電等外包及駐點人員。 * 建立標準作業流程（SOP），提升服務效率。 * 定期巡查公共區域及社區設施設備。 * 掌握社區重大工程、維修及改善案件進度。 #住戶關係與尊榮服務 * 維持與住戶良好互動及溝通。 * 處理住戶反映、建議、申訴及特殊需求。 * 掌握住戶及重要事項，提供適切且具隱私性的務。 * 協調住戶與物業團隊間之溝通。 * 建立高品質、即時且有溫度的住戶服務模式。 #廠商及採購管理 * 負責社區合作廠商之聯繫、評估及管理。 #安全與危機處理 * 掌握社區保全及安全管理狀況。 * 建立緊急事件處理流程。 * 處理停電、漏水、設備故障、治安及其他突發事件。 * 發生重大事件時，負責跨部門協調及向管委會回報。 #社區形象與品質管理 * 維持社區整體環境、服務及管理品質。 * 規劃住戶活動、節慶活動及社區服務。 * 建立豪宅社區應有的服務標準與品牌形象。 * 持續優化住戶體驗及社區管理品質。

一、職務定位 負責社區整體行政營運與服務品質管理，協助管理委員會推動社區各項事務，統籌物業、保全、清潔、機電及其他服務團隊，維持社區高品質、安全、舒適且具尊榮感的居住環境。 二、主要工作內容 #社區營運管理 * 統籌社區日常管理及服務品質。 * 督導物業、保全、清潔、機電等外包及駐點人員。 * 建立標準作業流程（SOP），提升服務效率。 * 定期巡查公共區域及社區設施設備。 * 掌握社區重大工程、維修及改善案件進度。 #住戶關係與尊榮服務 * 維持與住戶良好互動及溝通。 * 處理住戶反映、建議、申訴及特殊需求。 * 掌握住戶及重要事項，提供適切且具隱私性的務。 * 協調住戶與物業團隊間之溝通。 * 建立高品質、即時且有溫度的住戶服務模式。 #廠商及採購管理 * 負責社區合作廠商之聯繫、評估及管理。 #安全與危機處理 * 掌握社區保全及安全管理狀況。 * 建立緊急事件處理流程。 * 處理停電、漏水、設備故障、治安及其他突發事件。 * 發生重大事件時，負責跨部門協調及向管委會回報。 #社區形象與品質管理 * 維持社區整體環境、服務及管理品質。 * 規劃住戶活動、節慶活動及社區服務。 * 建立豪宅社區應有的服務標準與品牌形象。 * 持續優化住戶體驗及社區管理品質。