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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/14
  • 營造工程師-大同
  • 台北市大同區
  • 同興營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場營建工作管理與協調。 2.工程品質管制,進度管控。 3.分包商及業主估驗計價與結算。 4.整理完工後之相關資料並且建立日報表備查 5.其它臨時交辦工作。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

  • 11/14
  • 繪圖估算助理(身心障礙專區)
  • 新北市板橋區
  • 同興營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據建築師之設計圖,繪製施工圖 2.圖說數量計算,執行數量計算確認 3.協助處理庶務性行政工作 4.主管交辦事項處理

  • 11/14
  • 【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡八德義勇兼職】時薪$206元起
  • 桃園市八德區
  • 拉亞漢堡_森邦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助正職 2.櫃檯pos機操作點餐出餐 3.餐飲製作及品質標準維持 4.硬體設備維護及門市環境清潔整理 5.個性開朗,具基本溝通能力 6.營業時間為05:30~14:30 7.通過各級考核與加計工作獎金

  • 11/14
  • 總部-拉亞漢堡-北區直營門市營運督導【46k~50k薪資 】獎金另計、月休8天/須自備汽車
  • 桃園市桃園區
  • 拉亞漢堡_森邦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓,激勵員工,調整員工工作積極性,營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理,穩定產品品質、門市營運稽核,需配合出差。 4. 46,000元~50,000元薪資,獎金另計 5. 複數店門市管理 6. 餐飲店長工作經驗二年以上 ✅(台北地區、桃園地區)

  • 11/14
  • 總部-拉亞漢堡_人資主管
  • 桃園市桃園區
  • 拉亞漢堡_森邦股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.管理及規劃人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2.管理及規劃人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3.管理及規劃薪酬制度及勞健保加退核對等作業。 4.管理及規劃執行員工教育訓練安排。 5.因應外部法規變更,適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 6.管理及規劃庶務性行政工作 8.具備相關工作領域工作經驗五年以上。 9.企業文化之建立與員工習慣養成。 10.主管交辦事宜。

  • 11/14
  • VASA 瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 內場主管】薪資40K~46K月休8天,供員餐 獎金另計
  • 台北市內湖區
  • 拉亞漢堡_森邦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入堤諾!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括食材成本、營運成本、協助內場物料庫存及設備庫存盤點等。 2.內場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對內場人員進行不定期教育訓練、確保出餐品質及安全衛生。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道,對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.內場標準sop流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

  • 11/14
  • 倉管人員
  • 桃園市龜山區
  • 旭憶股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 進出貨管理:負責進出貨相關作業,確保流程準確無誤。 倉儲作業管理:規劃並優化倉庫空間使用,進行庫存盤點及數據更新。 庫存維護:定期檢查與標示存貨,確保保存狀態及數量準確性。 (工作地點:龜山林口交接區,林口長庚附近)

  • 11/14
  • 車輛維修人員
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 羅東鋼鐵廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內重機具(怪手、堆高機..等)維修及保養。 2.文書資料歸檔。 3.主管交辦事項。

  • 11/14
  • 軋鋼機械維修技術員(儲備幹部)
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 羅東鋼鐵廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熱軋成型鋼筋生產線,調整軋機穩定生產。 2.維護軋機正常運轉,成品外觀標準檢查,熱軋材料穩定進軋成型。 3.歡迎無經驗,有心學習軋延技術和軋鋼專門技能的新血加入。

  • 11/14
  • 出貨倉儲人員
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 羅東鋼鐵廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.出貨/盤點作業。 2.主管交辦事項。

  • 11/14
  • 控制室電腦操作員(月薪+奬金50,000元以上)
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 羅東鋼鐵廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷氣空調控制室監控生產設備運作。 2.基礎電腦系統作業。 3.生產設備巡檢異常報修。 4.主管交辦事宜。 上班時段:輪班-早班07:00~16:00(午休1小時)、 大夜班23:00~07:00(有夜班津貼), 每日工時8小時,每月輪班一次。

  • 11/14
  • 進貨倉儲人員
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 羅東鋼鐵廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛堆高機卸貨及原物料補給。 2.每日貨物盤點。 3.主管交辦事宜。

  • 11/14
  • 測試工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 瑞賦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~86,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 制定並執行測試計劃和測試方案,確保產品符合需求規格 2. 設計、開發和維護自動化測試腳本,提升測試效率與覆蓋率 3. 分析測試結果並撰寫詳細的測試報告,協助團隊理解問題來源 4. 使用各種測試工具和框架進行測試活動 5. 與開發團隊密切合作,進行問題排查與修正,確保產品穩定性 6. 優化測試流程與策略,持續提升產品品質,確保新功能與舊系統的兼容性

  • 11/14
  • 會計
  • 台中市南屯區
  • 榮家建設有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠商請款單的整理,合約的製作 2.401申報作業及各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理

  • 11/14
  • 工地主任
  • 台中市北屯區
  • 榮家建設有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

  • 11/14
  • 工地主任
  • 台中市太平區
  • 榮家建設有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

  • 11/14
  • 工地主任
  • 彰化縣福興鄉
  • 榮家建設有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

  • 11/14
  • 工地主任
  • 彰化縣秀水鄉
  • 榮家建設有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

  • 11/14
  • 工地監工
  • 台中市北屯區
  • 榮家建設有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工地管理、發包、協調