CSR專區

1.設施的操作或使用教學 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 員工績效考核以及升遷的判定 7. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 8. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 11. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 12. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 13. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 14. 依照規定票價，出售票務 15. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 16. 進行驗票工作並保留存根 17. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 18. POS系統收銀機操作、結帳 19. 寄物和顧客服務工作

會場活動執行人員(薪35K起)(歡迎電洽吳先生 0921280938) 🎪 喜歡熱鬧現場、動手實作的工作嗎？ 這份工作絕對不無聊！ 每天跟著活動跑現場，看著自己搭好的設備、場地一路從空地變成完成的舞台，就是你的成就感來源！ 🚚 你的工作內容 1. 活動現場設備載運與架設，依公司調度出勤，協助會場布置與設備安裝 2. 廠務設備日常維護與清潔保養，讓器材保持在良好狀態 3. 倉庫器材與設備分類、整理與盤點管理，讓每一場活動都能順利出貨 🔥 無經驗可！只要肯學、不怕累，歡迎直接來電洽詢面試時間，記得攜帶履歷， 　 一起加入我們的活動現場團隊吧！

1.店舖行政工作管理與帳務處理  2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 
 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員  7.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估  8.管理門市營業業績、人事、進出貨物 ■ 教育訓練： 1.新進人員教育訓練、各階段完整之職前訓練及在職訓練； 2.完整年度態度面訓練課程、全家數位學習平台、全家企業大學； 3.暢通完善的晉升管道 - 跨單位職位別輪調制度、關係企業的輪調機制 ■ 出勤時段： 1.上班時段：排班制 2.上班時間：07：00-15：00 08：00-16：00

收銀結帳、收貨理貨、賣場清潔、機台清潔、服務性商品等等交辦事項 徵活潑大方、認真負責、配合度高、想挑戰超商工作者 無經驗可，可安排實習，請先行評估自身體力、學習力能否負荷超商工作性質

1.審度交通情況，遵守交通規則，安全駕駛17噸大貨車(需具備職業牌大貨車駕照)。 2.籠車、板貨作業。 3.車輛外部與內部清潔，行前安全檢查。 4.有堆高機駕照者佳。 5.配合公司車輛調度可加班者佳。

1賣場、貨架清潔 2機台清潔 3櫃台收銀 4進貨處理 5過期商品下架

托育中心主任／主管 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 中心財務設備購買與維護督導。

可輪流調整中班上班時段11:30-21:30之間（加班費以當年度時薪計算） 1、週休二日（每個月可排2天假日），勞健保，6％勞退，享（全免）團保 2、滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 3、滿一年：每年免費體檢、店助獎金 4、年節獎金：視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 7、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 8、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 9、清點商品，進、退貨及管理庫存 10、維護店舖及商品清潔 11、機器清洗 12、遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 ⚠️跑店支援者範圍皆為斗六市區（每家店距離約10分鐘） 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

可輪流調整中班上班時段11:30-21:30之間（加班費以當年度時薪計算） 1、週休二日（每個月可排2天假日），勞健保，6％勞退，享（全免）團保 2、滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 3、滿一年：每年免費體檢、店助獎金 4、年節獎金：視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 7、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 8、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 9、清點商品，進、退貨及管理庫存 10、維護店舖及商品清潔 11、機器清洗 12、遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

^_^上班時間{可}配合課表 ^_^上班時間介在16:00-23:00之間做排班 1、勞保，6％勞退，享全免團保 2、滿一個月：績效獎金 3、滿一年：每年免費體檢 4、年節獎金視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、學生可依每學期課表彈性排班（有正職工作者可依時間彈性調整） •工作內容： 7、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 8、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 9、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 10、清點商品，進、退貨及管理庫存 11、維護店舖及商品清潔 12、機器清洗 13. 遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 ⚠️跑店支援區域為：斗六市區3家店（每家店距離約10分鐘） 正職相關福利，以下說明： •週休二日（每個月可排2天假日） •滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 •滿一年：每年免費體檢、店助獎金 •年節獎金：視工作能力狀況而定 •內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 歡迎儲備幹部培訓為運營店長 •每年生日假 •三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） •每年7月加發旅遊津貼 •盤點獎金（兩個月1次） •開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

*福利 1、週休二日（每個月可排2天假日），勞健保，6％勞退，享（全免）團保 2、績效獎金 、全勤獎金、責任津貼、颱風天出勤車資補助 3、滿一年：每年免費體檢、店助獎金 4、內部培訓即通過依階級調薪 5、年節獎金視工作能力狀況而調整 *工作內容 1、顧客服務 2、商品銷售 3、包裝商品、櫃台、店內物品陳列擺放 4、清點商品、進、退貨及管理庫存 5、維護店舖及商品清潔 6、當日銷售業績結算與訂購 7、檔期POP換檔 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

上班時間介在05:30-14:30做排班 （05:30工作地點在斗六火車站2樓站內全家） 註：朝九晚五上班族兼職的好機會，早上開門班05:30-08:00也可兼職排班 1、勞保，6％勞退，享全免團保 2、滿一個月：績效獎金 3、滿一年：每年免費體檢 4、年節獎金視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、學生可依每學期課表彈性排班（有正職工作者可依時間彈性調整） •工作內容： 7、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 8、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 9、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 10、清點商品，進、退貨及管理庫存 11、維護店舖及商品清潔 12、機器清洗 13. 遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 ⚠️跑店支援區域為：斗六市區4家店（每家店距離約10分鐘） 正職相關福利，以下說明： •週休二日（每個月可排2天假日） •滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 •滿一年：每年免費體檢、店助獎金 •年節獎金：視工作能力狀況而定 •內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 歡迎儲備幹部培訓為運營店長 •每年生日假 •三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） •每年7月加發旅遊津貼 •盤點獎金（兩個月1次） •開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.處理公司信件的收發與分類 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.補習班環境清理維護 6.處理其他班主任交代雜項工作

托育人員排假時，代班 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基本訓練為優先 工作內容： 1.熟悉銷售產品及公司規章作業流程 2.店鋪基礎收銀作業 3.商品驗收、上架陳列 4.店鋪排面整理 5.賣場環境管理及整潔 6.具有服務熱忱為顧客服務 7.店長、副店長交辦事項

對便利商店之工作有興趣者，願接受店鋪基礎訓練。 工作內容： 1.熟悉銷售產品及公司規章作業流程 2.店鋪基礎收銀作業 3.商品驗收、上架陳列 4.店鋪排面整理 5.賣場環境管理及整潔 6.具有服務熱忱為顧客服務 7.店長、副店長交辦事項

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.物料倉儲的管理 2.依部門主管指示運送公司產品至客戶指定地點並點交。 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛自/手小貨車 4.協助或自行裝卸貨物。 5.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修。