【工作單位】圖資處系統組 【工作職稱】專任約聘職員 【聘用人數】1-2名 【工作內容】校務、教務系統資料查詢、整理、分析與報表產製 一、能使用AI工具與工程師協作,建置由業務單位同仁以自然語法進行對校務、教務系統資料查詢功能介面(先實作教務系統,試用期完成至少包含課務、註冊及招生範圍內的主題查詢,查詢範圍採白名單主題與白名單欄位,新增主題將依學校需求流程進行排程執行。) 1.建立高頻資料需求的查詢模板與資料字典,如欄位、代碼表、來源。 2.將需求轉為定義及SQL流程,需具備驗證紀錄(抽樣進行來源比對正確性),查詢結果需與核定目標一致。其能夠驗證及文件化、可交接給使用者或進行教育訓練。 3.建置期間應執行業務單位同仁資料查詢需求,瞭解及釐清實務需求。 二、運用 AI 工具輔助資料處理,熟SQL 語法,撰寫SQL與流程優化,建立資料流程與查詢邏輯文件。 三、瞭解個人資料保護(PIMS)及資安管理系統(ISMS),敏感性資料查詢時應完成去識別化或遮罩,保留業務單位同仁查詢紀錄(audit log)以利追溯與稽核。 四、單位分派工作業務與相關諮詢服務。 五、協助將行政需求轉化為資料或系統結構化改善建議。 六、瞭解校務、教務系統功能與資料結構,擔任各處室與圖資處/資訊單位之對接窗。 【可運用 AI 工具】 Gemini / ChatGPT / Claude/Copilot等AI工具:SQL 撰寫、重構、邏輯說明 OpenClaw(ClawBot/MoltBot)與校務及教務系統對接,建立自動化流程 GitHub Copilot:SQL / Python 資料處理輔助 應用以上或其它AI工具:建立資料字典、資料清洗、欄位對應、格式轉換及將技術流程轉為行政文件 【必要條件】 1.本職務重點為將需求建置為服務功能,並以 AI 工具為主要工作方式,將需求轉為可重用成果,如模板,文件。 2.能獨立完成查詢與彙總;能用 AI 協作SQL重構,但懂得驗證。 3.能定義及建立驗證方法,如抽樣比對資料正確性、來源比對。 4.具跨單位溝通與需求治理能力。 【加分條件】 1.具校務及教務系統、MIS、ERP 經驗 2.熟悉 Excel / Power BI / Looker Studio 3.具 Python(pandas)或資料自動化經驗 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷。 【待 遇】 具相關工作經驗3-6年以上者,月薪 55,000 至 75,000 元(依能力及經驗面議)。 依考核績效給於年終工作獎金。 【聘僱期間】115年3月 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷,待通過第一次面試後請備齊下列資料: 1、個人履歷表(請至本校人事室網頁下載統一格式) 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書(請至本校人事室網頁下載統一格式) 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐(02)22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中,恕不退件,謝謝。
1.門診跟診作業及確認病歷完整等 2. 協助安排看診順序及維持診間秩序 3.協助核對病人身份及證件 4.協助醫師執行各項檢查、治療及維護病人之安全及穩私 5.無經驗可
1.遊艇俱樂部櫃檯及會所接待/接聽電話 2.行政庶務 3.主管交辦事項 4.外出送件、物件寄送 5.準備會議室及茶水 6.需配合公司排班
國外.國內客戶做連繫接單、打樣、業務拓展、訂單製程追蹤、出貨安排等相關工作,個性開朗樂觀,細心負責,有禮貌善溝通,有電子相關產業業務經驗尤佳
1.射出成型機台操作、周邊設備管理與維護作業。 2.制定試模履歷及成形參數。 3.協助研發單位於試模階段問題點分析改善。 4.獨立負責試模作業與問題點處理。(包含上下模、備料、調機等。) 5.協助產線作業及維護品質與改善。 6. 簡易模具保養。 7. 其他上級主管交辦事項
1.新技術開發專案評估、管理執行 2.設備、製程改善規劃與執行 3.協助生產單位提升專業技術並執行稽核 4.主管指派事項執行與主動提出討論
1.新技術開發專案評估、管理執行 2.設備、製程改善規劃與執行 3.協助生產單位提升專業技術並執行稽核 4.主管指派事項執行與主動提出討論
1.生產設備整合與優化 2.定期維護 、保養生產設備 3.機台設備故障排除及異常分析與追蹤 4.設備備品管理 5.公司與主管交辦之任務 具電機或機台維修相關經驗
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1. 負責個案管理及評估,制訂並執行個案服務計畫,確保個案獲得適當的協助與支援。 2. 運用資源連結技術,協助個案或家庭取得社區與外部資源,滿足其需求並提高生活品質。 3. 推動及執行政府相關方案,熟悉相關法規政策,以提升服務效能。 4. 擔任諮詢與轉介角色,依據個案需要進行心理諮詢,提供個案及家屬心理支持。 5. 協助行政與管理工作,包括撰寫報告文件、安排課程及活動計劃,並參與政策制定討論。 6. 主導或參與團體活動設計及實施,發展社區資源並進行外展服務。 7. 負責社工或團隊督導,提供指導與支持,確保服務品質達到專業標準。 歡迎具有服務熱忱及使命感的您加入我們,共同為社會創造更溫暖的服務環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
1.病房人力管理 2.工作手冊制訂及修訂 3.執行各項行政業務及評鑑相關作業 4.病房品管業務迪報相關指標 5.培育人才、臨床指導 6.儀器、衛材管理 7.異常事件管理 8.主管交辨事項 9.配合醫院政策推展 10.配合衛生局業務考核 11.人力不足時參與排班以利臨床運作 #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.
1.操作堆高機進行進貨下貨作業。 2.進貨檢查,確認品項與數量正確無誤。 3.進行入庫登錄作業,並製作相關報表。 4.負責棧板整理及冷凍貨櫃(庫)環境維護。 5.其它主管交辦事項。
一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:09:00-18:00 三、休假:週休二日見紅休 四、薪資:58,000-60,000元/月(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
東興盛工程有限公司致力於成為台灣土木工程界的領軍者。我們以技術創新和高品質施工為核心,改善基礎設施,打造更便捷、安全的道路網絡。我們與業主和夥伴共同努力,實現可持續發展和人們生活品質的提升。如果您希望參與塑造城市面貌的工作,我們誠摯邀請您加入! 工作內容: 1. 負責現場施工管理,包括施工進度、施工品質及安全的管控,確保工程符合設計規範及品質需求。 2. 協助測量、放樣工作,檢查並確保現場尺寸與圖面符合。 3. 溝通協調承包商、分包商及其他相關單位,確保施工順暢進行。 4. 準備並整理施工相關文件,包括施工日報、進度報告及其他技術文件。 5. 協助檢查現場工地設備及工人安全,執行各種安全演練及安全教育。 6. 操作並運用AutoCAD及其他相關繪圖軟體,進行設計圖修改以及施工細部討論。 7. 協助預算控制、材料計量及進貨檢查,確保工程成本在預算範圍內。 8. 支援主管所交辦的其他工程及現場管理相關工作。 期待您的加入,成為我們團隊的一員,一同專注於高品質施工及技術創新,共同創造台灣的基礎建設新未來!立即投遞履歷,讓我們攜手打造美好城市!
1.配送客戶產品 2.需具有汽車駕照
1.特高壓電纜例行性試驗 2.檢驗標準流程制(修)訂 3.測試程序書製作 4.產品試驗項目認證作業 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
華新麗華股份有限公司是一家擁有領導地位的電線電纜製造企業。 工作內容: 1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業 3. 與其他技術員員進行協調,以符合生產及程序標準 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 有加班/on call需求並依法給予加班費 作為華新麗華的一員,您將有機會參與到領先的電線電纜產業中。我們期待與您一起共同成長,建立一個穩定、有活力的工作環境。如果您對技術員的職位感興趣並具備相關技能和經驗,我們誠摯邀請您加入我們的團隊。
1.土木建築相關科系畢業,無經驗可 2.協助工地主任處理工地事務。 3.凡具經驗願主動學習及有強烈企圖心的現場工程師,保證”年薪60萬起”
1、執行產線生產作業(微型機構電子產品組裝、檢驗、包裝)。 2、日常工作檢查及異常狀況回報作業。 3、5S執行作業。 4、其他主管交辦事項。 5、工作環境舒適,生產作業區設有冷氣,提供良好的工作環境。
1.具乙級勞安管理員證照以上 2.有管理營造業勞安經驗3年以上。