CSR專區

1. 影音內容企劃與製作 2. 具備基礎至進階影片剪輯能力 3. 社群平台營運與社群後台操作(熟悉 Meta（Facebook / Instagram）等社群平台演算法與後台數據分析工具) 4. 數位廣告投放與後台數據優化 5. 品牌行銷專案與部門溝通

歡迎具堆高機操作經驗、工作態度穩定且重視安全的您加入我們，與團隊共同參與自動化設備安裝及工程服務作業。請立即投遞履歷或電洽聯繫，期待您的加入。 1. 操作堆高機，執行機台、設備及工程物料之搬運、裝卸與定位作業。 2. 依出貨安排及作業指示，完成機台出貨前之搬運、包裝配合與裝車作業。 3. 協助確認貨品數量、外觀及出貨狀態，確保設備與物料依規定完成交付。 4. 配合現場工程人員進行設備移位、堆放及作業區域整理，維持工作環境整潔與安全。 5. 遵守堆高機操作規範、工地安全規定及物料搬運程序，降低作業風險。 6. 執行堆高機日常檢查與基本保養，發現異常時立即回報主管處理。 7. 配合工程進度及團隊工作安排，完成主管交辦之搬運與現場支援事項。

【關於貝比斯 BABIS】 貝比斯 BABIS 是全方位母嬰照護團隊，提供到府托育、泌乳諮詢、產後修復與 24H 線上醫護守護。我們已服務超過 3,000 個家庭，深受網紅、藝人媽咪推薦，並榮獲多項獎項；團隊成員皆具專業證照並通過公司培訓。我們的使命，是成為新手爸媽最堅強的後盾。 我們相信好的照護來自好的人才，因此願意花時間培養每一位夥伴，與你一起在持續成長的母嬰照護領域，走出自己的專業。 【工作內容】 陪伴產後媽咪找回舒適與自信，是我們最重視的事。 1. 為產後媽咪提供美體護理、舒緩按摩與體態修復療程 2. 了解媽咪身體狀況與需求，提供合適的修復建議 3. 記錄療程內容與客戶回饋 4. 參與公司專業培訓與技術考核 【我們提供】 • 完整的產後修復專業培訓與持續進修課程 • 透明的績效分潤制度，收入與專業成長同步提升，平均月收入 NT$40,000–80,000 • 排班制，工作時間彈性 • 穩定的客源與品牌支持，讓你專注於服務本身 【服務地區】台北市、新北市（依排班安排）

一、工作內容 1. 企業客戶與通路開發 開發潛在企業客戶及合作夥伴，建立通路名單、決策窗口資料與合作關係，透過電話開發、訊息接洽及實體拜訪持續拓展商機。 2. 商務洽談與合作成交 負責產品提案、需求訪談、商務談判及合作邀約，完成簽約、合作導入及後續關係經營。 3. 通路合作與客戶經營 維護既有合作夥伴，規劃聯名活動、異業合作方案，建立長期穩定的合作網絡。 4. 行銷活動與名單管理 規劃與執行企業說明會、VIP交流會及培訓活動，負責活動流程規劃、現場執行、名單分流與後續追蹤。 5. CRM與業務管理 建立並維護B2B客戶管理系統，管理拜訪紀錄、合作進度、業績預估、成交機率分析及每週進度報告。 6. 團隊培訓與業務賦能 協助B2B企業業務團隊培訓，推動行銷與銷售策略整合。 二、應徵條件 1. 具2年以上B2B業務開發、企業客戶經營、商務談判、科技業、企業顧問或相關工作經驗優先。 2. 熟悉B2B銷售流程、潛在客戶開發及客戶關係管理。 3. 具備良好的溝通協調、需求分析、提案簡報與商業文案能力。 4. 具責任感、執行力及成果導向特質，能獨立完成業務開發工作。 5. 喜歡與人互動，擅長建立信任關係與長期合作夥伴關係。 6. 具電話開發、金融業務、銀行、保險、財富管理相關經驗者優先考慮。 三、職涯發展 B2B業務顧問 → B2B儲備主管 → B2B業務主管 → 業務經理／事業部主管 提供完整培訓、績效獎勵及明確晉升制度，培養您成為具備市場開發、商務談判及團隊領導能力的企業經營人才。

1.協助長輩日常活動、生活照顧。 2.協助活動設計及帶領活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩，隨時注意需求並及時提供服務。 4.服務紀錄撰寫，並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及服務。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7.其他主管臨時交辦事項。

●負責營運門市接待，外場等工作，採輪值性質 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●缺額時段： ●福利部份 : 1.享有勞、健保及員工平安保險200 萬元、退休金6％提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮金、員工每月歡享券600 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時依公司公告)、制服送洗補助… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.依據勞基法給予年度特休、婚假、產假、陪產假、生理假…等 6.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，可擁有充份發展空間。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜班津貼、大夜班津貼 ●歡迎二度就業

1. 店舖簡易維修自行修繕作業 2. 緊急維修修繕處理 3. 工程預算估算及成本掌控 4. 工程進度編列及工程監造 5. 工程事務行政作業 6. 上班地點為新北––-作業範圍板橋、永和 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

●具服務熱忱，負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段：依門市需求 ●夜間津貼及假日津貼另計

●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●應徵時段：依門市需求

• 推動倉庫內 工作健康與安全 計畫的持續實施，以期減少負面 工作健康與安全，並提高對 MLH 安全管理系統和相關法規的遵守程度。 • 管理日常倉庫區域，包括：物流需求、客戶訂單、接收庫存、調度、監督員工監控庫存交易、循環盤點和對帳活動的準確性 • 根據營運需求建立或調整工作程序或排班表以滿足倉庫需求 • 確定業務成本節約並遵守預算 • 確定需要改進的領域並採取相應行動 • 制定/解釋公司政策/程序或工作指示給工人並執行安全規定。 • 提出措施改善服務質量，提高部門和工作人員的效率以及設備性能。 • 指導倉庫的所有營運方面，包括營運、客戶服務、人力資源和行政管理。 • 透過分配任務、確定優先事項並確保團隊了解他們的工作目標，為團隊成員提供指導和方向 • 指導和發展團隊成員的知識和技能，以提高營運效率 • 培養高績效的團隊文化，營造正向的工作氛圍 • 設計適當的機制來檢查個人工作進度並確保結果令人滿意 • 安排訂單配送 • 完成主管安排的其他工作 • Drive the continuous implementation of WHS initiatives within the warehouse, with a view to reducing negative WHS outcomes and increasing compliance to the MLH Safety Management System and relevant legislation. • Manage daily warehouse areas including: logistics requirements, customer orders, receiving of incoming stock, dispatch, oversee staff to monitor accuracy of inventory transactions, cycle counts and reconciliation activities. • Establish or adjust work procedures or rosters to meet warehouse demands as dictated by operational requirements • Identify cost savings to the business and adhere to the budgets • Identify areas for improvements and action accordingly • Develop/interpret company policies/procedures or work instructions to workers and enforcing safety regulations. • Recommend measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance. • Direct all operational aspects of the warehouse including operations, customer service, human resources and administration. • Provide guidance and direction to team members through assigning tasks, establishing priorities and ensuring the team understands what they are working towards • Coach and develop the knowledge and skills of team members with the goal of improving operational efficiencies • Develop a team culture of high performance and create a positive work atmosphere • Design appropriate mechanisms for checking on individual work progress and ensuring outcomes are satisfactory • Utilise company policies and procedures and role model company values and behaviours • Arrange order deliveries • Complete any other duties as assigned by supervisor

塔吊維修及工地塔吊拆裝。（高空及維修津貼另計）

土城新莊夜班機動保全【上班天數可談】【綜管二處】 🌟 【我們的守護者，現在就等你加入！】🌟 夜深人靜的時候，安全才能帶來安心～你，是否準備好扛起安全維護的責任？來展現你冷靜專注的魅力吧！💪 🛡️ 你的工作內容： 1. 彈性支援社區或廠辦的勤務需求 2. 掌控門禁管理，確保每一處安全無虞 3. 在高壓情境下仍具冷靜處事與勤奮的特質 💡 提供彈性上班天數安排，讓你輕鬆調整生活與工作步調！ 準備好加入我們的安全團隊了嗎？現在是你發揮專業與熱忱的時候！👊

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良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。 4. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。 5. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。 6. 接應訪客，確實防疫措施並實聯制。 7. 收發文件，每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。 8. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 保全職責重點內容如下 1.負責門禁管制、工地巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發文件並用LINE群組回報。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.運送並且保護重要物品。 7.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.協助老師教導國小學生功課 2.協助老師到校接送學生 3.教室清潔工作 4.可培訓成正職老師 5.一年以上兼職時間，非寒暑假工讀

鉚釘機操作及清潔 依圖面標註螺柱尺寸鉚釘,檢查工件,