CSR專區

招募說明： ◎教學部PGY招募專區 https://hlm.tzuchi.com.tw/tch/index.php/xi-yipgy-xun-lian/2024-07-10-06-49-22 ◎PGY招募影片 https://youtu.be/PE8Lg2QWqv0?si=LOdd3eErmLWhEAy9

1.冷凍材料零配件 手工具 客製化產品研發，依據需求進行材料的研發、實驗、生產、改善與應用工作 2.需會視圖及製圖 3.具品管經驗 ***人力仲介、外勞仲介商勿擾***

1.生產包裝負責 2.庫存及盤點負責 3.ERP系統-生產製令相關輸入負責 4.追溯追蹤 5.ISO文件-生產部執行與管理 6.添加物管理負責 7.主管交辦執行 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1.核心技術：精通金屬材料與結構之熱流、流體力學及高溫熱傳導技術。 2.系統設計：具備金屬材料與結構熱力學系統架構規劃與熱管理方案設計能力。 3.模擬分析：進行CFD、高溫熱流場、熱應力模擬(會使用Ansys、FloTHERM尤佳)。 4.實驗驗證：獨立規劃熱流驗證實驗、建置量測系統、統籌數據收集並透過統計工具進行分析，以校對模擬模型。

1.日常文書作業(簽單、棧板、退貨) 2.各文件維護 3.追蹤進度 4.協助主管交辦事項

1.協助任課教師將華語口語翻譯成越南語 2.協助專班學生在校上課及課後時間之紀錄彙整、生活及學習輔導 3.行政支援 4.其他交辦事項 5.學歷條件：大學以上不拘 6.專業領域：(1)具有長照領域工作經驗尤佳 7.其他條件： (1)中文及越文聽說讀寫能力佳 (2)一般電腦文書處理能力 (3)須配合相關活動與輔導 8.薪資：依國科會計畫專任人員工作酬金參考表(按學歷敘薪，學士:第一年36，300元，碩士:第一年41，500元)＋越南語加給每月5，000元 9.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001

1.安排工程進度，掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材，並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算 相關科系優先錄取

1. 負責製造生產、原物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.需有塗裝相關經驗

1.建置ISO 45001職業安全衛生管理系統及運作 2.職業安全衛生管理法規遵循(包含工作守則、四大計劃等…)，主管機關應對、報表製作與申報 3.規劃及辦理職業安全衛生相關教育訓練及職業安全衛生證照管理 4.各工作場域之巡檢、檢點作業報告，各類申報、稽查及改善事項管理 5.職災事故處理、調查與健康管理；含對職災、受傷、不法侵害等事件進行處理、調查、紀錄與改善，申報法定職災統計，辦理勞保職災給付申請作業 6.協助處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等 7.其他主管交辦之事項 職業安全衛生管理師是公司中非常重要的職位，負責規劃、執行與督導公司的職業安全衛生相關事宜，確保員工在工作場所中的健康與安全。 如果您具備以上條件並有志成為一名職業安全衛生管理師，請盡快申請本職位，我們期待能與您攜手共創公司更加安全、健康的工作環境。

景觀工程是結合結構與美學的專業。我們正在尋找踏實、肯吃苦、重視團隊合作的工地施工夥伴。無論你是擁有泥作、水電經驗的跨界好手，還是願意從頭學起、考取專業證照的熱血新人，裏山都提供穩定的案量與透明的升遷管道，邀請你和我們一起在第一線將設計藍圖轉化為美麗的實景！ 🔨 【主要工作內容】 景觀硬體施作：協助現場泥作基礎（如疊石、砌磚、面材鋪貼）、小品木作、步道鋪設等硬體結構工程。 植栽工程施工：大型喬木吊裝協助、灌木/花草種植、土方回填與改良、草皮鋪設。 景觀給排水配合：協助案場自動噴灌系統配管、景觀水池給排水線路裝設。 工地機具操作：操作鏈鋸、修籬機、割草機；若具備相關證照，可操作小型怪手或吊車者佳。 進場與環境維護：施工資材（土石、樹木、石材、道具）進場搬運、工具保養及每日完工現場清運與整理。 💡 【條件要求】 人格特質：具備良好的團隊協調能力、遵守工地安全規範、工作積極且有責任感。 體能狀況：需配合戶外工地全天候作業（適應日曬、能搬運重物），具備良好體能與耐力。 必備駕照：具備手排汽車（三噸半貨車） 加分條件：具備 1-2 年以上相關經驗、有接過政府相關景觀工程者佳、具備相關證照公共工程品管人員、職業安全衛生管理（職安衛）證照者佳。

1.外銷LED燈泡生產線組裝。 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗或包裝出貨等作業。 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 7.因工作需要時須配合加班，加班費另計 歡迎認真負責、願意配合公司長期穩定發展、有管理意願及潛力者，公司提供相關訓練及晉升發展機會

【工作說明】 ※無經驗可培訓※ 1. 半導體設備商料件管理(撿貨、檢查、包裝、上架) 2. 比對系統英文文件、工程圖進行料件核對 3. 設備料件異常回報、客戶信件溝通 4. 依SOP使用相機拍攝料件實體，使用 power point製作、排版 5. 其他主管交辦事項 ※需配合搬運約15公斤重物(皆有機具輔助) 【環境設施】 ★全天候冷氣房 ★免費停車位 【獎金福利】 ★班別津貼 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋

Main Responsibility - Responsible for service issue response & investigation. - Seeking any opportunities to increase the gross margin. - Handling special project. - New Process implementation. - Submit regular report to customer and communication with customer for abnormal issue. - Manage the warehouse operations in line with the instructions of senior management. - Actively manage performance of ground level personnel in line with KPI requirements and the daily work schedule. - Promote appropriate working environment in line with DHL standards of Health, Safety and Security.

DHL Supply Chain, part of the EUR 56.6bn DPDHL Group, is the world’s leading contract logistics provider. Combining value-added and management services with traditional fulfilment and distribution, our customized, integrated logistics solutions drive efficiency, improve quality and create competitive advantage. DHL Supply Chain offers specialist, proven expertise within the Technology sectors, Consumer, Chemicals, Energy, Engineering & Manufacturing, Life Sciences & Healthcare, Retail and Technology sectors. As today‘s global markets grow, our innovative logistics solutions are ready to help. Key Tasks: Project Management / Delivery • Draft project plans to deliver projects to achieve required quality standard, on time and on budget. • Establish and maintain processes for managing scope during the project lifecycle, setting quality and performance standards, and assessing risks. • Coordinate project schedules by compiling tasks, costs, timescales, and resource requirement lists from key project participants indicating start and completion dates, responsibilities, and dependencies. • Instruct and review the output of functional project team or individual project managers. • Report deviations on project expenditure to adhere to defined project budget. • Track project milestones, report and update progress and performance against the project plan. • Recognize and resolve operational problems and minimize delays in the delivery of projects. • Execute project risk mitigation action plans to minimize projects risks. • Understand business processes, identify opportunities/ solutions, and prioritize projects according to relevant measurement criteria. • Document scope changes and track approval by required parties to ensure benefit realization. • Report project outcomes and/or risks to the appropriate management channels or stakeholders and escalate issues, as necessary, according to project work plan. • Cultivate strong working relationships and communication skills with project team members and corporate cross-functional partners.

1. 倉庫物流作業：進、出貨管理／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 客戶端信件回覆 5. 主管交辦事項 6. 需配合輪早班、中班及晚班(約4週更換班別) 【獎金福利】 ★班別津貼 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查

Key Responsibilities: · Implement and maintain operation-related SOPs. · Establish and monitor KPIs to ensure operational efficiency. · Oversee daily order fulfillment and ensure smooth operational execution. · Participate in production meetings to align with cross-functional teams. · Respond to and investigate service-related issues promptly. · Identify and pursue opportunities to improve gross margin. · Lead and manage special projects as assigned. · Drive implementation of new processes, including but not limited to Continuous Improvement (CI) programs, change requests, and additional scopes. · Submit regular reports to customers and communicate regarding abnormal issues. · Manage warehouse operations in alignment with senior management directives. · Monitor and improve team performance to meet KPI targets for all TNDC accounts. · Foster a safe and supportive working environment in compliance with DSC’s Health, Safety, and Security standards. · Manage full P&L responsibilities for the site, including budgeting, forecasting, and providing essential financial insights. · 實施與營運相關的標準作業程序（SOP） · 建立並監控營運相關的關鍵績效指標（KPI） · 每日監控營運訂單的執行與完成情況 · 參與生產會議 · 負責處理服務異常問題並進行調查 · 尋求提升毛利率的機會 · 處理各項專案任務 · 推行新流程，包括但不限於持續改善（CI）計畫、變更申請及額外的營運範疇等 · 定期向客戶提交報告，並就異常狀況與客戶溝通 · 根據高階管理層的指示管理倉儲營運 · 積極管理基層人員的績效，確保符合每日工作排程與KPI要求，達成TNDC所有帳戶的營運目標 · 依照DSC的健康、安全與保全標準，營造安全與良好的工作環境 · 管理整個站點的損益，包括但不限於預算編列、預測及提供必要的財務數據

【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【作業環境及工作時間】 需先在早班學習三個月後下中夜班 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

【工作說明】 物料退回相關作業處理: 1. 退料清點檢查 2. 系統操作與資料維護，確保正確性與即時性 3. 操作機具搬運作業 (油壓板車、電動拖板車、堆高機) 4. 定期盤點 5. 臨時交辦事項 6. 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【工作需求】 1. 早班09:00-18:00 2. 中班13:00-22:00 (提供中班津貼$150/天) 3. 可視個人意願固定班別 4. 配合業務需求加班 (提供加班費/補休) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

全世界最大第三方物流公司DHL集團旗下台灣敦豪供應鏈誠徵 瑞芳地區(永聯物流中心/知名3C客戶) 誠徵物流作業員一名. 1. 倉庫物流作業： 進、出貨管理／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 現場5S 【獎金福利】 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★優於勞基法加班費 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查

1. 負責該區域的整體招募，包含不限於履歷篩選、邀約、招募進度、數據彙整和分析等作業，達成組織人力需求目標。 2. 拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行，例如:校園經營(如:實習/建教合作)、就業博覽會、社群經營及人力仲介管理開發…等。 3. 招募相關資料彙整、統計和流程優化與執行 4. 定期與事業單位管理階層進行招募匯報，說明各單位的招募趨勢動態，並提供相應的支援和建議。 5. 其他主管交辦事項之規畫或推動