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想要在電線電纜產業中留下自己的足跡嗎 ？ 宏展電線電纜致力於以最專業的知識、最熱情的服務，為全球市場提供高品質產品。我們以30年的深厚經驗作為基石，融合了創新技術，產品涵蓋電線電纜的研發、製造與創新。這裡不僅有專業的團隊，還有多元化的發展機會，讓您在這個快速發展的行業中開創屬於自己的未來💡🌟！ 我們期待您成為團隊一員，主要職責包括： 1.塑料產品規劃與功能驗證 2.產品導入工廠與客戶端溝通使用需求 3.電纜生產技術與產品設計 加入宏展，您不僅會擁有專業的舞台，還享有以下福利亮點💼💖： - 優厚的福利待遇：三節獎金、全勤獎金、年終獎金、伙食津貼等，讓努力的您備感尊重 - 多元休假選擇：育嬰假、家庭照顧假及產檢假…滿足您的每個生活階段需求 - 活力滿滿的工作環境：尾牙、員工聚餐、自強活動…工作+生活，一樣燦爛 - 成長無限的學習平台：提供專業培訓與清晰的升遷規劃，支持每一步成長 - 人性化企業關懷：假日安心休息，勞健保由公司包辦，更有鬆弛的下午茶時光🍵 💌 快來加入我們這個友善、專業又充滿挑戰的團隊，一起為未來鋪上更輝煌的電纜之路吧！

想成為國際市場的推手，加入宏展電線電纜有限公司吧！我們是以30年電線電纜產業經驗為基石，立足台灣、放眼全球的優秀團隊。我們不只有高品質電纜產品，更背負著將技術創新推向世界的使命！在這裡，你不僅會是一位業務專家，更將成為開拓未來的夥伴！🚀🌟 加入我們後，你將負責： 1.公營，私營　投標計畫書編撰。 2.製作簡報及簡報說明。 3.電線電纜市場營運評估及效益分析。 4.電線電纜市場標案財務報表分析製作。 5.電線電纜招標計劃執行及進度管控。 6.電線電纜招標計畫勘察及周遭市場分析。 7.主管交辦事項執行。 在宏展，你將享有： - 週休二日，優質的工作與生活平衡。 - 多元福利包括：三節獎金、全勤獎金、年終獎金、伙食津貼，以及豐富的自強活動與員工旅遊！ - 專業成長機會與明確升遷制度，助你在電纜產業中快速進階。 - 氣氛和諧辦公環境，提供飲料自取，員工像家人一樣互相支持。 我們誠摯邀請熱血與熱情的你，一起成為宏展家庭的一份子，開啟你在國際市場的精彩篇章！

1. 負責大樓及公共設施的安全管理，監控進出人員與車輛引導，以確保整體環境安全。 2. 執行每日定時巡邏，包括樓層、停車場及公共區域，排除潛在安全隱患。 3. 管理門禁系統，妥善處理訪客的出入需求。 4. 協助處理緊急情況，例如火災、設備故障等，並主動提供相關支援。 5. 詳細記錄每日工作報表，包括巡邏記錄、安全狀況、突發事件等。

1. 執行和管理社區規約及管理辦法，確保規範落實。 2. 召開並籌備會議，包括準備會議資料及協助執行相關決議事項。 3. 管理社區財務，包括預算規劃、管理費收取、零用金管理及財務記錄維護。 4. 檢視及處理各項保全、清潔與維修事務，維繫社區設施正常運作。 5. 運用會計及行政辦公軟體，進行費用帳務處理及相關財務報表製作。 6. 處理銀行往來事務及協助辦理稅務申報流程（如401申報、二代健保申報）。 7. 提供優質客戶服務，維繫良好的社區內部及住戶關係，並積極處理住戶反饋與需求。 歡迎您加入我們！這是一份穩定且富有挑戰的工作機會，期待您的投遞！

烹煮早餐 協助廚師處理各項事務 對餐飲有熱衷興趣

教育訓練期間：日班8:00-17:00，前期訓練期間約1~2周 教育訓練內容：機台基本操作，如上下料、換刀具等 CNC機台上下料、製程中品質檢驗、基本量測尺寸、取放料作業、報表填寫、其他主管交辦事項.

💖天天日領日結 💖夫妻朋友情侶可一起上班 💖工作自由彈性 ,可立即輔導學習上班 💖團隊提供器材使用和公務車使用 💖無經驗不擔心,團隊會有人教導,很快就會上手 🎯免資金無買貨庫存壓力 🎯新手學做生意無風險 🎯年入百萬,轉行首選 🎯現金收入,存錢首推 ⭐工作內容 各大市場擺攤,擺攤結束後協助基本清潔和配合完成團隊交辦事項 👍人人有機會成功 有企圖心,不怕辛苦,保證讓您荷包滿滿💰💰💰 聯絡窗口：朱小姐 🔍可直接投遞履歷或是來電洽詢 ☎️03-3978677

福華不動產有限公司致力於為客戶提供高品質的不動產經營及開發服務。我們是一支專業且充滿活力的團隊，專注於將每個房產轉化為舒適宜居的生活空間，並確保每位客戶享有最佳的服務體驗。我們的目標是透過細緻的管理與創新的服務，打造安心與溫暖的居住環境。 工作內容： 1. 負責套房物件的日常管理及檢查，確保環境安全、整潔與設備的正常運作。 2. 協助處理租客的日常需求及疑問，提供專業及高效的問題解決方案，維持良好的客戶關係。 3. 進行退租及點交作業，包括現場檢查與記錄，確保交接流程順暢且符合規範。 4. 負責聯繫及督導相關工程或維修單位，追蹤進度並確保問題已妥善解決。 5. 完成每月電表的抄寫及數據的準確記錄與系統登錄。 6. 協助處理管理相關的文件及行政作業，確保資料完整與準確。 7. 協助市場開發與繼續拓展不動產服務，提升公司業績與客戶滿意度。 8. 根據主管的指示，完成其他臨時交辦事項，並靈活應對可能出現的突發情況。 我們誠摯邀請具備溝通協調能力、責任感及學習意願的專業人士加入我們，成為房地產領域的一員！在福華不動產有限公司，我們不僅提供不動產管理的專業訓練與多元職涯發展計劃，還致力於為員工締造平衡且充實的工作與生活環境。期待您的加入，共同開創卓越未來！

💻【業務助理】歡迎加入我們的團隊！ 準備好展開全新挑戰了嗎？擁有一技之長或無經驗新血都歡迎，讓我們一起成長！✨ 🌟 你的工作任務 1. 巧用電腦文書軟體，輕鬆處理文件與資料 2. 基礎網路管理，確保系統運作順暢 3. 懂點電子學基礎概念，解決小問題更得心應手 4. 整理與處理文書，讓資訊井然有序 5. 配合完成主管交辦的各項事務 🎓 還在猶豫自己是否符合條件嗎？相關資訊、資工科系背景佳，但沒有經驗也沒關係，只要你熱愛學習，我們全力支援！🚀 加入我們，攜手打造更加美好的職場旅程吧！

負責客人帶位 佈置清理餐桌 維持餐檯整潔 餐具整理歸納 廚餘，環境衛生清潔工作

1.負責廠內紗窗安裝 2.檢查紗窗製品品質確保無瑕疵 3.熟悉各類紗窗材料與規格應用 工作單純，免外派，固定上下班 ***無經驗可，我們會教導***

一、工作內容 1.整理、盤點、記錄進出貨，補貨作業。 2.負責門市進貨、理貨並提供客戶諮詢與銷售服務。 3.盤點倉庫商品，維護店內排面整潔。 4.裝卸配送貨物，確保商品運輸過程妥善安全。 5.愛惜公司車輛，保持車輛清潔、基礎保養及例行驗車。 6.視情況配合調度於市區內公司車送貨，並負責貨款回收。 二、 徵才條件 7. 具備駕駛執照並有實際駕駛經驗。 8. 有經常性駕齡 1 年以上者佳。 9. 享勞健保、勞退 6％ 提撥。 三、 薪資說明 持手排車駕照：保障底薪 35,000 元。 持自排車駕照：保障底薪 32,000 元。 額外津貼：另有電話補助與職務津貼。 加班工資：如有加班，依照勞基法規定核實計算。 月領參考：配合週六輪班與相關津貼後，平均月領可達 40,000 元左右。

日薪2500元起（月薪50000起） 依能力調整 要會開車(自排) 供午餐

1. 熱壓機台操作及熱壓模具清潔 2. 機台簡易故障排除&維護 3. 現場生產問題處理與排除 4. 作業環境7S 維護 5. 主管交辦事項 ◎每月依考核加發0~5,000生產獎金 ◎薪資: 30900 + 生產獎金 + 夜點津貼 ◎上班時間： ◎受訓上班時間為7:50~17:00 1. 早班 08:00~16:30 需求2名 2. 中班 16:00~00:30 需求3名 2. 夜班 00:00~08:30 需求1名 ※ 有需往前加班的需求(視訂單狀況) ◎需按工作量在法定工時內協同加班(每月最多46H) ◎夜點津貼 1. 中班津貼每小時25元；依加班狀況月薪3萬7~ 4萬8 2. 夜班津貼每小時45元；依加班狀況月薪4萬~ 5萬1

1.門禁管制2.安全維護3.車輛管制、巡邏打卡4.臨時交辦事項

1. 有10B~19B多沖成型機操作經驗 2. 能識圖 3. 需獨立作業,試車 4 能與廠商溝通協調的能力 5 日班,可配合加班

1. 制定並執行品質控制計劃，監督生產過程，保證產品符合標準 2. 檢查和測試產品，確保其符合設計和規範 3. 與其他部門合作，解決生產和品質方面的問題 4. 分析數據，制定改進計劃，提高生產效率和產品質量 5. 建立品質文化，提高員工品質意識和技能 6. 熟悉ISO 9001品質系統 7. 具有團隊合作精神和領導能力，能建立、發展、帶領團隊。 8. 主管交辦事宜 品管品保工程師在現代製造業中扮演著重要的角色，負責確保產品質量，維護公司聲譽，是公司不可或缺的一部分。此職位具有良好的發展前景，能夠對公司的生產流程和產品質量進行全面控制和管理。 如果您滿足以上要求，並且渴望成為我們團隊的一員，請提交您的申請。我們期待與您合作，共同創造優質產品。

1. 協助設計與優化集團薪資架構、獎酬制度與年度調薪政策。 2. 參與HR系統導入專案，包括測試、資料轉換與流程優化。 3. 協助處理各事業單位複雜薪酬議題，提供專業諮詢與解決方案。 4. 獨立完成薪資核算與發放，回應員工薪資相關問題，並確保作業符合法規。 5. 進行市場薪資調查與內部薪酬公平性分析，提出具洞察力的策略建議。 6. 持續優化薪酬流程與系統功能，提升整體作業效率與準確性。 7. 其他主管交辦事項及專案任務。

1. 建立高效率、可擴展與可自動化的 AI/GAI 金融服務架構。 2. 設計使用者需求目標導向的資料建模、ETL及驗證 (Relational and Graph) 3. 實踐容器化技術 (Docker, K8S) CI/CD開發維運流程 加分項目： A. GAI/LLM 雲地端服務建置經驗，如模型微調、Agentic 開發 B. AI 建模經驗，如使用：機器學習 / 深度學習 / 強化學習技術 C. Graph資料庫 (Neo4j) 設計開發經驗，如：知識圖譜、Graph-based RAG D. AI /Data Governance治理經驗，如流程管理、模型驗證等 1.Design and build scalable, highly efficient, and automated AI/Generative AI architectures for financial services. 2.Develop business-driven data models and design ETL processes, validation frameworks, and data solutions using relational and graph databases. 3.Implement containerized development and operations practices using Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Preferred Qualifications 1.Experience deploying and managing Generative AI/LLM solutions in cloud and on-premises environments, including model fine-tuning and agentic AI development. 2.Hands-on experience with AI/ML technologies, including machine learning, deep learning, and reinforcement learning. 3.Experience designing and developing graph database solutions (e.g., Neo4j), knowledge graphs, and Graph-based RAG applications. 4.Experience in AI or Data Governance, including process management, model validation, and governance frameworks.

1. 湖倉（Lakehouse）與資料平台工程 • 參與 資料湖倉（Lakehouse）架構規劃與建置，整合地端與雲端資料平台 • 建構並維運結構化 / 半結構化 / 非結構化資料之儲存、轉換與查詢機制 • 規劃與實作資料管道（Batch / CDC / Streaming），確保資料即時性與一致性 2.資料治理工程落地 • 參與 資料治理框架落實 • 建置與維護： o 資料目錄（Data Catalog） o 元資料管理（Metadata） o 資料血緣（Lineage） o 資料品質檢核（DQ Rules） • 協助資料定義、欄位標準、異動影響分析之技術落地 • 配合稽核、法遵需求，確保資料可追溯、可盤點、可稽核 3.跨部門協作與平台推動 • 與資料治理單位、業務單位、資安單位協作，將治理需求轉為技術實作 • 協助建立 資料生命週期管理（建立、使用、變更、下架） • 撰寫平台與治理相關技術文件、SOP、交接文件 二、必要條件 • 具 資料工程 / 平台工程實務經驗（3 年以上尤佳） • 熟悉至少一種資料湖／湖倉技術或概念 （如：Data Lake、Lakehouse、或相近架構） • 熟悉 SQL，了解資料模型設計（事實表 / 維度表、寬表等） • 了解資料治理基本概念： 資料目錄、元資料、血緣、品質、資料分級 1. Data Lakehouse & Data Platform Engineering • Participate in the design, implementation, and enhancement of Data Lakehouse architectures, integrating on-premises and cloud-based data platforms. • Build and maintain storage, transformation, and query capabilities for structured, semi-structured, and unstructured data. • Design and implement data pipelines (Batch, CDC, and Streaming) to ensure data timeliness, consistency, and reliability. • Optimize data platform performance, scalability, and operational efficiency. 2. Data Governance Implementation • Support the implementation and operationalization of the enterprise data governance framework. • Develop and maintain: o Data Catalogs o Metadata Management repositories o Data Lineage tracking capabilities o Data Quality (DQ) monitoring rules and controls • Facilitate the technical implementation of data standards, business glossaries, data definitions, and impact analysis processes. • Ensure data assets remain traceable, auditable, and compliant with regulatory, compliance, and audit requirements. 3. Cross-Functional Collaboration & Platform Enablement • Collaborate with data governance teams, business stakeholders, and information security teams to translate governance requirements into technical solutions. • Support the establishment and management of enterprise data lifecycle processes, including data creation, usage, modification, retention, and retirement. • Prepare and maintain technical documentation, standard operating procedures (SOPs), and knowledge transfer materials related to the data platform and governance initiatives. • Promote data governance best practices and support enterprise-wide data management initiatives.