CSR專區

招募說明 資格條件： 1.學士以上，具獨立完成計畫執行能力。 2.計畫執行經驗者佳。 3.態度主動積極、做事穩重、抗壓性強、具有良好溝通能力。 工作內容： 1.撰寫並執行研究計劃。 2.辦理籌備各類增能及病友、志工培力活動和內外部教育訓練。 3.行政協調與聯繫、經費核銷。 4. 網頁維護及計畫成果撰寫。 5.主管交辦事項。 月薪資：學士級：36,300元；碩士級：41,500元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：朱醫師、翁小姐 聯絡電話：03-8561825分機13633、13780 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：chu_chu@tzuchi.com.tw、cyweng@tzuchi.com.tw

1.本職務為社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.固定社區駐點，公司不任意調點。 6.熟悉智生活系統操作尤佳。 7. 12:00-21:00(月休10天)。

1.原物料、成品、出入庫、清點作業之管理。 2.發料及領、退料作業之管理。

負責半導體設備電控系統開發

指導民眾正確使用健身器材 規劃個人運動訓練課表與安全指導 維護重訓室秩序與設備安全 協助舉辦健身推廣活動與體驗課程

1.工程進度規劃、現場施工廠商管理及協調。 2.工程材料核算、清點、備料、日報填寫。 3.配合查驗及缺失改善作業、現場施工拍照記錄。

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.上菜並提供有關用餐的服務

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責管理台灣PM及改造合約與Parts銷售。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，並定期回報銷售進度及市場佔有率。 4.年度事業計畫及客戶專案執行與推動 5.客戶合約或需求作初步評估；報價及議價。 6.協助及指導部屬報價資料製作及彙整、產品的銷售、確認訂單與存貨、掌握出貨狀況、追蹤產品交期。 7.其他主管交辦事項

工作內容： 1. 詳細檢查病患的身體狀況，必要時進行或安排相關影像學檢查、特殊檢查及其他輔助診斷程序。 2. 根據檢查結果制定診斷，提供必要的手術或非手術治療，並依法開立處方箋。 3. 制定復健治療計畫，指導病患及其家屬進行術後康復或健康維持。 4. 針對疑難或重症個案，召開專家會診會議，必要時轉診至合適機構。 5. 進行緊急外傷或相關急症的處置，確保病患獲得及時救治。 6. 維護完整的病歷檔案，包括病況記錄、治療過程與處方紀錄，確保醫療資訊的準確性與保密性。 7. 提供專業的醫療諮詢服務，針對患者的健康問題給予建議與支持。 8. 負責住院病患的病房巡診與術後追蹤，確保病患恢復進度良好。 9. 指導醫療團隊進行復健治療相關操作，參與內部教育與專業知識交流。 我們期待專業且熱忱的您加入我們的行列，共同致力於打造卓越的醫療服務品質。如您渴望在復健科臨床領域發揮專長，誠摯邀請您立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 與前處理吊車操作員配合，調整進廠垃圾分選 2. 向組長報告各系統突發狀況，請求派員前往支援處理 3. 對前處理設備執行每日預防維護工作並進行現場檢查紀錄 4. 支援垃圾/灰渣吊車操作及傾卸平台管理 5. 反應並處置緊急或異常事故 6. 現場環境整理

1.負責大樓新建工程 2.電氣配管線 目前工程地點 (1)捷運圓山站附近 (2)中山北路馬偕醫院附近 (3)林口長庚醫院附近 工作環境為新建大樓工地現場 依專業能力,薪資大約區間 師傅$2500-2800 半技$2100-2400 學徒$1600-2100

你的下一份工作，值得更好的選擇。 你是否正在思考下一個職涯方向？ 喜歡陪伴孩子成長，卻也期待自己的專業被重視？ 投入幼教工作多年，希望擁有更好的薪資待遇、更友善的團隊，以及更清楚的未來發展？ 換工作，不一定是離開教育初心，而是找到一個更值得投入的地方。 在這裡，我們重視孩子的成長，也珍惜每一位用心付出的老師。 【你的專業，值得更好的待遇】 月薪42,000–52,000元 依經歷、證照、專業能力及年資核定薪資 年度調薪機制，讓專業成長反映在待遇上 績效獎金，肯定每一份用心與付出 專業進修補助，支持持續學習與成長 我們相信，好的教育品質，來自被尊重與重視的老師。 【好團隊，讓教育工作更有力量】 尊重專業｜你的經驗與想法，值得被聽見 友善團隊｜彼此支持、互相合作，不必獨自承擔 溫暖氛圍｜重視溝通與同理，讓教育回歸初心 我們希望老師不只是完成每天的工作，更能在團隊中找到歸屬感與成就感。 【不只是一份工作，更是一條長遠的職涯】 你的努力，不應該只停留在現在。 我們提供持續學習與職涯發展的機會，並設有晉升制度： 教保員 → 組長 → 主任 → 園所管理職 讓有能力、有熱忱的老師，擁有更多發揮專業的舞台。 【工作內容】 陪伴幼兒探索世界，培養生活自理能力 規劃與執行符合幼兒發展需求的學習活動 引導孩子建立良好生活習慣與人際互動 觀察與記錄幼兒的學習及成長歷程 與家長及教學團隊保持良好溝通，共同支持孩子成長 【我們正在尋找這樣的你】 具備教保相關專業資格 喜愛孩子，對幼兒教育保有熱忱 重視團隊合作，願意互相支持 希望持續精進專業，追求長期職涯發展 正在尋找更適合自己、能安心投入的工作環境 【其他職缺同步招募】 幼教師｜月薪42K–52K 教保員｜月薪42K–52K 教保員／幼教師／代理｜月薪35K–52K 教保員／幼教師／代理／助理｜月薪32K–52K 你的教育熱忱，值得一個更好的舞台。 如果你正在考慮轉職，期待自己的專業被尊重、努力被看見、未來有更多可能—— 歡迎加入我們，讓下一段教育旅程，成為你更好的開始。 現在就投遞履歷，期待與你相見！

【你的教育熱忱，值得更好的舞台】 無論你是想轉換工作環境的資深幼教師，或是剛踏入職場的新人，我們都歡迎！ 在這裡，讓專業被肯定、努力被看見，一起陪伴孩子成長，也讓自己持續進步。 【薪資待遇】 月薪 32,000–52,000 元 依經歷、證照、專業及年資核薪，另有年度調薪、績效獎金與專業進修補助。 【我們給老師的承諾】 專業肯定： 尊重教學理念，重視每位老師的付出 友善團隊： 互相支持、共同合作，教學不孤單 溫暖環境： 重視溝通與同理，安心投入教育 持續成長： 支持新人學習，鼓勵資深教師精進 職涯發展： 完善晉升制度，可晉升組長、主任及園所管理職 【工作內容】 陪伴幼兒探索學習、培養生活自理能力，規劃教學活動，並與家長及團隊共同打造安心、友善的成長環境。 【我們的所有職缺】 幼教師｜42K–52K 教保員｜42K–52K 教保員／幼教師／代理｜35K–52K 教保員／幼教師／代理／助理｜32K–52K 轉職，是為了遇見更好的機會；新人，也值得一個好的開始。 歡迎加入我們，讓教育熱忱與職涯一起成長！

1. 熟練使用辦公軟體如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等），負責文書處理及文件歸檔 2. 處理公司日常郵件收發與管理，確保郵件準確送達至相關人員 3. 安排並記錄公司重要會議，管理公司行事曆與行政相關事項 4. 負責接聽與轉接公司電話，提供專業客戶服務並協助溝通與追蹤 5. 進行基礎會計作業，包括財務報表製作及存貨控制管理 6. 協助採購部門處理合同議簽，負責供應商資料管理及成本分析 7. 支援人力資源行政事宜，如協調公司政策執行與辦公環境管理 歡迎加入我們，與公司共同成長！立即投遞履歷，期待您的加入！

把包裝當作品，把品質當承諾。 立華文創有限公司創立於 1996 年，隸屬立華集團，總部位於江蘇昆山，服務跨足說明書、彩盒、精裝盒、標籤等印刷品包裝。深耕全球市場，我們始終以誠實守信為核心，以高品質與永續為目標。在台灣，我們專注產品設計與客戶關係，打造溫暖又能快速成長的職場環境。 你會做什麼 進行原物料／半成品／成品的品質檢驗與分析，讓品質穩定、數據說話 協助製程管控、處理不合格品並提出改善建議，追蹤並驗證成效 與團隊協作完成數據分析與標準樣本（含色樣/樣本）繪製，共同提升流程效率 在立華，你將擁有 完善獎酬：年終獎金、三節獎金 友善假期：特別休假、健保、產假與陪產假 成長支援：國內外進修補助、多元學習資源 溫暖文化：生日禮金、尾牙、家庭日、員工聚餐等 通勤友善：員工停車補助或專屬停車位 我們在找的你 熱愛品質管理、擅長團隊合作、對細節有追求。 想把每個包裝做成令人放心的第一印象嗎？加入立華文創，一起把好品質做到更好。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

工作內容： 廠務轉動設備（如：馬達、泵浦、空調箱、風機）的維修、保養 須配合假日加班排程（若有工作） 有機率外派到外縣市工作(公司會負責餐費與住宿費，無須先墊)，時間最長一個月 基本維修紀錄撰寫與報告提交 薪資待遇： 依經歷核薪｜固定底薪33000+津貼(全勤/交通費)+餐費(依出勤天數)=36000~39000 ✔ 國定假日、加班依照勞基法辦理 ✔ 預估月薪範圍：36,000 ~ 45,000以上（視經驗計）

工作內容： 廠務轉動設備（如：馬達、泵浦、空調箱、風機）的維修、保養 須配合假日加班排程（若有工作） 有機率外派到外縣市工作(公司會負責餐費與住宿費，無須先墊)，時間最長一個月 基本維修紀錄撰寫與報告提交 需管理現場工地狀況且需要跟客戶溝通 薪資待遇： 依經歷核薪｜固定底薪40000+津貼(全勤/交通費)+餐費(依出勤天數)+技術/管理/證照加給=50000 ✔ 國定假日、加班依照勞基法辦理 ✔ 預估月薪範圍：50000 ~ 80000以上（視經驗與能力計）

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