1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4. 行程安排 5. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 7. 協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 8. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 9. 安排公司賓客招待等事宜 10.支援公司其他部門的行政人員 11.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 12.協助主管維維繫客戶關係
1.美容SPA店開發擴展加盟業務能力 2.具化妝品保養品業務或SPA美容沙龍通路或醫學美容診所或藥妝通路開發經驗能力 3.具備良好B TO B溝通能力、執行力 4.具美容產品銷售開發經驗5年以上者佳 5.具強烈企圖心與自我管理能力 6.具強烈企圖心與團隊管理能力,挑戰高額獎金 7.新客戶開發及市場開拓 8.有銷售美容保養品與保健品經驗優先
1、大客戶經營。 2、目標設定。 3、品牌客戶開發。 4、全球市場評估。 5、其他主管交辦事項。
職責要求 1. Satellite Product Planning, Product Definition and realize Satellite Leading Product with Project Team. 2. Project management and schedule tracking. 3. Have Business Sense to communicate with Satellite Customers, Partners, or supplier directly. 任職資格 (I)Satellite communication Sat. launch, placed in orbit, communication with gateway stations, inter-satellite communication. (II) Satellite system design Project planning and management, modelling, simulation, Test and verification planning and execution. In-orbit operation and management. (III) Working knowledge in RF, 5G/B5G/6G, atmosphere, orbit mechanics. Project and program management experience; knowledge of key concepts on OEM/ODM business model, including phases, plans, deliverables, scope and tasks (Satellite Communication industry with high-volume devices is preferred).
職責要求 1.Digital signal processing software engineer developing and implementing algorithm on FPGA 2.Performance analysis and optimization 3.Knowledge of 3GPP 5G RAN architecture, O-RAN specifications 4.Working on 3GPP 5G O-RU Projects 任職資格 1. Digital Signal Algorithm (Beamforming, FIR, FFT, MIMO) 2. Digital modulation 3. Good skills: FPGA development
職責要求 1. Develop and optimize software for RF frontend control to ensure optimal performance. 2. Utilize test instruments to measure and analyze RF frontend performance. 3. Debug and troubleshoot issues across all stages of the RF frontend, from development through deployment. 4. Conduct comprehensive testing and validation of RF software and hardware components. 任職資格 1. Strong background in RF frontend control and optimization. 2. Proficiency with test instruments such as spectrum analyzers, network analyzers, and signal generators. 3. Experience in debugging RF systems at various stages of the development lifecycle.
職責要求 1.消防系統繪圖設計。 2.消防工程圖面檢核。 3.設計案件執行進度追蹤。 4.標單製作、資料歸檔登錄、文書處理 任職資格 1.AutoCAD 2.熟悉消防相關法令
職責要求 1.會計作業:應收、應付帳務記錄與追蹤、開立發票、請款、銀行資金追蹤等。 2.協助行政工作。 3.執行主管交辦事項。 任職資格 1.對數字有耐心,本性「喜歡」追求正確的事 2.過往的經驗中,有待過「專案類型」或「廣告媒體」產業公司 3.具備專業會計知識 4.具備資金控管能力、能編製現金收支預估表 5.能編製管理報表
1.客戶關係維護 2.針對產品提供合理報價 3.依照客戶需求,準時完成樣品打樣等相關作業 4.配合客戶推動創新產品開發,降低樣品打樣次數,節省開發成本
1.客戶關係維護 2.針對產品提供合理報價 3.依照客戶需求,準時完成樣品打樣等相關作業 4.配合客戶推動創新產品開發,降低樣品打樣次數,節省開發成本
職責要求 1.規劃短、中、長期、行銷活動,發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷策略。 2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,發展和評估銷售或推廣策略。 3. 媒體公關接洽&後續維護,及網路及社群活動經營。 4.規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 5.負責創新網路廣告規劃、文案撰寫、社群行銷活動。 6.社群平台內容策略規劃與執行,提升互動、提升網站流量,透過社群與口碑操作 ,提升公司整體形象。 7.經由數位廣告操作、TA設定與流量分析進行成效追蹤及優化。 8.與現場跨部門溝通討論,推動專案執行。 任職資格 1.網路行銷/社群經營相關經歷 2.英文精通
職責要求 1.現場客人公關協調溝通、顧客抱怨、特殊意外事件之處理。 2.負責飯店的每日營運管理及整合處理客戶訂房/客房作業。 3.負責制定、改善及落實執行部門各項SOP標準作業流程。 4.統籌客務部人力管理及培訓,並有效地組織及調派客務部人力。 5.協調各部門相關人員,提供顧客相關服務 任職資格 1.英文精通
職責要求 1.集團稅務規劃 2.集團預算編製 3.集團關係企業流程整合及協調 4.集團年度營運成果會議 5.集團帳務審核及資產盤點 6.集團對外融資申請 任職資格 1.一定要有製造業背景 2.抗壓力、溝通力、細心、善於交際
1. PLC電控軟硬體新應用能即時規劃設計 2. 設備機台電路圖設計與繪製 3. 電控元件選用與建表 4. 電控異常查修與維護 5. PLC程式規劃設計 6. 設備調機、優化測試、電控問題處理 7. 其他主管交辦事宜
職責要求 1.國貿商務相關事務處理,協助報關及報關文件相關製作,現有客戶關係維繫 2.國內外訂單追蹤、處理 ,ERP 系統操作 3.主管交辦事項 任職資格 1.需中上或流利的英語能力,能與國外客戶電話接洽或面談、熟悉英文電郵溝通 ,雅思達6以上。 2.個性正向積極、工作細心、抗壓性高
職責要求 1. 4G/5G Modem IMS and non-3GPP access network 相關解決方案與協定軟軔體開發 2. 確保產品開發流程符合 ISO/SAE 21434 標準的要求 任職資格 1. 5年以上4G LTE/ 5G NR 軟韌體開發經驗 2. 通訊協定L5 Protocol
職責要求 1.高低壓電力系統規劃設計 2.動力配電系統規劃設計 3.照明插座系統規劃設計 4.接地及弱電系統規劃設計 5.標單規範及預算編製 任職資格 1.熟悉AUTO CAD 2.了解電工法規 3.技師事務所、工程顧問公司經驗尤佳
職責要求 1.工程設計圖/施工圖/竣工圖2D、3D繪製整合。 2.與業主/承包商/設計專家討論溝通並解決工作相關問題。 任職資格 1.熟悉AUTO CAD 2.Revit / BIM / E3D 至少熟悉一項
職責要求 1.擔任歐美客戶,公司樣品室,海外工廠間之溝通協調角色 2.確保樣品從開發至完成,符合客人所需品質與時程規劃 3.審核樣衣款式、試穿效果是否符合客戶需求 4.協助樣品製作之檢討並改進工作流程,問題追蹤及解決,進而全面提升品質與效率 任職資格 1.須對版型、工序與作工有所認識 2.英文聽說讀寫須具一定程度,Toeic750以上者佳 3.換位思考,溝通能力強,EQ高
職責要求 1.提供團隊內人才需求招募與BP相關 2.薪酬、績效報表彙整 3.人員績效面談與回饋 4.教育訓練安排/協調/溝通 5.其他主管交辦事項 6.擅英文能力者佳 任職資格 1.英文能溝通 2.HRBP加分或有外商經驗加分