CSR專區

※ 無經驗可!熟excel 等office軟體。 1.訂單及出貨文件處理，維持與舊有客戶間之聯繫，開發新客戶。 2.良好溝通協調能力，積極主動、抗壓性高，可獨立作業及完成主管交辦事項。 3.有固定客戶。

***商品品質檢驗*** ***歡迎畢業生可***

操作環保/廢水設施 無經驗可，依經歷核薪 需配合加班及輪班，加班費依法另計 禮拜六.日需擇一加班，有幾日會輪大夜班 具廢水相關證照尤佳

1. 負責自動化製程設備的電力、電路設計規劃、電箱規劃、電路圖繪製、 設備用電料需求數量統計與BOM表建立、電料需求提出及請購。 2. 需電機、機械或自動化相關科系畢業 對自動化設備會使用到的 1) 控制系統 [ IPC, PLC ] 2) 感測檢知 [ 數位/類比 感測器、儀表等] 3) 通訊協定與傳送 4) 驅動相關 氣壓缸、電磁閥、伺服驅動、步進驅動、電動缸、馬達等 相關元件，需對其工作原理、用途具備基本認識 3. 協助電箱及設備的配線 4. 機電整合測試中，問題釐清、排查與處理

1.休閒器材之租借保管及保養維護。 2.維護現場秩序，善意勸導客人分享原則使用設施。 3.負責安排、執行或主持館內外活動。 4.各類活動安全維護。 5.環境區域清潔維護。 6.熟悉各項設施使用，俱備專業解說能力。 7.禮賓接待及諮詢服務。 8.維持湯屋之秩序與安全。

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 5.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

# 約翰煮的｜正職人員招募 我們知道， 選一份工作， 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚， 讓你在決定之前， 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信，吃得健康是一件重要的事。 同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： ★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度， 會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑， 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資， 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） ⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象， 是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是： 不靠加班撐業績， 不靠高壓維持標準， 讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作， 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後，你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運， 你會慢慢累積： 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西，離開這裡之後還是你的。 我們相信， 真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

1.清洗食材 2.組合沙拉或冷盤 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1.操作機器進行模具產品外觀拋光作業 2.維持生產線的正常運作

設桌及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款及簽單 送單點單收銀

1. 提供熱情、周到的顧客服務，協助處理諮詢與需求。 2. 高效溝通內外場，確保餐廳營運順暢。 3. 接待顧客、熟練操作點餐系統，準確處理訂單。 4. 配合廚房，完成餐點傳遞與上餐服務。 5. 維持用餐區域整潔，處理污物與環境整理工作。 6. 確保食品衛生安全，遵守操作規範與清潔流程。 7. 協助庫存管理，定期檢查物資供應及需求。 8. 不定期配合活動需求，執行加值性的服務項目。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

工作內容 ： 1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.內場備貨備料出菜等其他公司規定之事項 上班時間為16:00-24:00 假日配合輪值上兩段班 加班費另外計算 享勞健保 任職滿三個月享生日禮金 工作獎金等 非常歡迎沒有經驗認真想學的人 月休8-10天

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展。 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 無論您是經驗豐富的老師或充滿熱忱的應屆畢業生都歡迎加入！ 【優渥獎金與福利】  升遷機會  三節獎金  年終獎金  海外幼教參訪  聯誼聚餐、旅遊  員工子女入學優惠 ❤️ 優渥薪資與獎勵制度 (另享6％勞退金、政府補助導師費) ❤️ 專業多元的培訓計畫 ❤️ 團隊共備共享學習資源 📅 面試時間可彈性預約平日下班、下課或假日

1.協助業務對內/外連絡事宜。 2.客服電話接聽。 3.主管交辦事項等內/外勤工作。 4.一般文書資料處理。 5.公司內部行政作業。 6.配合公司行銷活動並隨時更新客戶以及市場競爭資訊。

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1.協助工程專案相關收支文件整理，核對並確保數據準確無誤 2.協助公司財務報表建置 3.協助處理營造業應收應付帳款，定期檢驗及對帳 4.協助更新及維護公文和會計文件檔案，確保有序歸檔 5.協助準備稅務申報資料，並遵守相關規定 6.完成主管指派的其他財務相關事項

1.擔任助理老師，協助主教老師照顧幼兒園幼生。 2.幼兒園隨車工作。 3.擔任助理老師期間，經園方認定能力足以擔任主教老師者，未來若有職缺，有機會升任主教老師。 本園薪資為本薪+全勤獎金+加班費+津貼 皆依照勞基法規定，月薪顯示金額不含加班費。助教老師若每日固定加班1小時，加班費約3500元左右

1.擔任主教老師，綜理班級教學、保育、親師聯絡 本園薪資為本薪+全勤獎金+加班費+津貼 皆依照勞基法規定，月薪顯示金額不含加班費 若無主教老師職缺，先擔任助教老師，月薪為36000～39000元。以後正式擔任主教老師可領取月薪42000～45000元。