CSR專區

工作:由專家引領，從基礎工作開始，進而學習該行業的專業技能 維修保養挖土機 ★月薪35,000元(依能力做調整),三個月試用期 成為正職後加薪3000元 ★要學一技之長 歡迎詢問 ★無經驗可 有經驗佳 ★年終一個月 ★可提供住宿

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.配合主管交付事項

1.現場鍋爐操作 2.主管交辦事項 3.無經驗可，依工作能力調整薪資

1. 與國內外客戶及供應商透過電話、信件溝通協調。 2. 正確的維護系統、資料輸入。 3. 表單製作與維護。 4. 上級指派特案。

1.規畫托育環境且適時更換教具。 2.落實作習安排及確實執行值班工作。 3.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4.親職聯繫與溝通事項。 5.記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 6.協助辦公室行政事務。 7.其他主管交辦事項 ––- 需幼保相關科系畢業者 或 已取得保母證照者 ––-

■工作項目 1. 社區行政事務 2. 社區櫃台服務 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 6. 面對住戶，需主動打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。

誠徵：居服員 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 二.工作地點：台南市 永康區 / 東區 / 南區 三.工作時間：日班、假日班 四.專業證照：照顧服務員結業證書👉長照小卡即可 照顧服務員(單一證照)、失智症、身心障礙證書、CPR証照 五.福利: 1. 拆帳制:55拆 {另加年終$20000(起)/油資津貼$500 (月)/轉場時薪} 2. 油資津貼$500 (月) 3. 轉場費 (時薪$200) 4. 三節獎金 5. 生日禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金$20000(起) 8. 健康檢查 9. 特休代金給付(依照勞基法計算) 10. 提供手套、口罩、酒精、涼感巾、頸掛扇、冰涼包、暖暖包。 11. 勞保.勞退.健保 12. 雇主責任險、照顧服務員責任險 13. 配合缺工獎勵:最高新台幣。 10萬8000元。 14. 公司提供在職~教育績分課，職前教育訓練、業提升服務品質。 15. 尾牙、不定期員工聚餐，服務員照顧個案的同時，公司會照顧同仁 。 16.(新手別擔心喔) 督導 會指導帶領居服員服務個案及引導協助注意事項協助照護個案。

1.協助安裝各種機具、電機設備(如:鋁管配管.鋁線架安裝)。 2.協助檢查裝配組件之準確度，並於必要時進行鑿、銼、刮及其他輔助工具作業。 3.協助檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 4.協助進行線路的舖設及連接。 5.協助安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 目前上班地點：台中港區工程、龍井中龍鋼鐵工程。 ※若無相關證照、無相關科系及無相關工作經驗薪資35K起 ※從大里每日都會有交通車前往上班地點。 ※教育訓練：入職教育訓練、在職教育訓練(考證照補助)。 ※提供個人安全護具。 ※提供誤餐費，依工程提供環境津貼。 ※享勞健保、團保、勞退6％。

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.需具照顧服務員訓練結業證明 專任、兼任皆可 可接受派遣 中、晚班另有津貼 周休二日 工作地點：新竹縣機構 目前有缺工獎勵名額，符合資格者共可申請就業補助$105,000

1.學習空調及水機電系統的操作與維修技能 2.協助安裝冷暖氣、 3.協助清洗保養冷氣 4.協助清洗保養中央空調附屬設備 5.處理老闆及師傅交付的工作項目 6.公司環境及器具整理維護

1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.使用pos系統，需具備基本電腦操作能力，例如:word、excel 3.搬運重物及商品進貨、歸庫 4.收銀工作、銷售商品、介紹商品 5.商品陳列上架、季節性換檔布置 6.完成主管交辦事項 7.須配合輪早晚班(早班11:00-20:00,晚班12:00-21:00)

【陳季炸雞｜幹部儲備 招募中】 我們相信一份好工作，應該讓你成長，也讓你有未來。 在陳季，我們打造的不只是炸雞，更是讓你能獨當一面的舞台！ ⸻ 【工作內容】 • 製作炸雞及餐點 • 食材備料與品質控管 • 顧客服務、點餐結帳 • 門市清潔、收班整理 • 食材叫貨與庫存管理 • 協助營運與值班管理 ⸻ 【教育制度｜從零到獨當一面】 職場學習 1. 完整SOP操作與專業教學 2. 清楚考核制度，達標就加薪 3. 教學有系統、有耐心，快速上手 管理能力養成 1. 銷售與品質維護、顧客經營 2. 行銷操作、網路推廣技巧 3. 團隊管理、溝通與訓練方法 4. 新品企劃、定價策略 5. 成本與財務分析、營運思維 ⸻ 【升遷與薪資制度】 • 兼職人員：時薪 $200 起 • 儲備幹部：$40,000 起（通過三級考核可達 $46,000 起） • 組長：$48,000+／含分紅 • 副店長：$50,000+／含分紅 • 店長：$60,000+／含分紅＋優先加盟權 • 創店店長：$100,000+／享淨利抽成＋優先加盟權 ⸻ 【資格條件】 • 無經驗可，重視學習態度 • 積極正向、喜歡與人互動 • 願意挑戰、能與團隊合作 ⸻ 【福利制度】 1. 三節獎金、分紅獎金 2. 勞健保、勞退提撥6％ 3. 店內餐點享用 4. 員工旅遊、尾牙／春酒、不定期聚餐 5. 升遷制度完善，採實力主義 ⸻ 【工作時間】 依營業時間排班：14:30 – 00:30（工作時間每日約8.5小時，中間有休息用餐時間） 月休8天 ⸻ 我們是一支正在成長的團隊，也歡迎願意一起努力的你加入我們！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645（可來電） 也可主動投遞履歷或留言，我們會儘快與您聯繫！

【陳季炸雞｜誠摯招募正職夥伴】 您好，我們是「陳季炸雞」——來自傳統市場的好味道！ 我們以乾淨明亮的門市環境，結合溫暖親切的服務，打造最接地氣的經典炸雞品牌。 現在，我們希望邀請願意學習、肯努力、有想法的你，一起加入這個有溫度的團隊！ ⸻ 一、「休假制度與薪資福利」 • 工作時間：14:30 ~ 00:30（含休息與用餐時間） • 休假安排：月休8天（排班制，讓你有充份休息） • 起薪：正職月薪 $40000 起 • 考核通過後，每月享分紅獎金，平均薪資 $42000 ~ $46,000 • 保障制度：勞健保、6％勞退提撥、三節獎金、年終獎金、全勤獎金、績效分紅 ⸻ 二、「職涯發展」 • 零經驗也歡迎，我們有完整的SOP訓練，讓你快速上手 • 團隊正在成長，目前已有北投、石牌、三重三家門市 • 升遷制度透明，只要努力、願意挑戰，我們就給你舞台 正職通過考核：$42,000 ~ $46,000 幹部：$46000 ~ $50,000 店長：$60000以上 內部創業舞台：表現優秀者，將優先納入展店計畫、擁有開店機會！ ⸻ 三、「工作內容」 我們不分內外場，每位夥伴都能成為全方位職人： • 櫃台接待、點餐結帳，打造有溫度的顧客服務 • 備料、控管食材品質 • 開店準備、打烊清潔、營運回報 • 管理叫貨、協調廠商、掌握進貨品質 • 最重要的炸台：用心炸出每一塊最酥脆的炸雞！ ⸻ 四、「你可以學到什麼？」 在這裡，我們不只是教你怎麼炸雞。 我們希望你能站在經營者角度學習，從備料到服務、從流程到經營思維， 你會逐漸了解：什麼是市場經營、什麼是團隊管理、什麼是創業者的責任。 職場不是學校，但我們是願意一起學習的夥伴。 ⸻ 五、「最後」 謝謝你耐心看到這裡。 如果你對這份工作、這個團隊、這份事業有興趣，歡迎聯繫我們面談！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645 我們會很高興為你安排時間，進一步了解彼此。 期待你的加入，一起為台灣的炸雞文化寫下新的篇章！

您好，我們是陳季炸雞，期待你加入我們的團隊， 傳統市場炸雞為定位，提供乾淨、明亮的門市環境 以做出好吃的炸雞為目標，結合有溫度的體驗服務，發展陳季為市場炸雞的經典品牌。 一、「我們的休假和薪資福利」 1、為了讓夥伴有充份休息，我們月休8天（排休）。 2、薪36000起，通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約38000-43000 3、工作時間：13:00~23:30 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，目前有3間店，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道和內部開店舞台。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，採實力主義，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 目前有石牌丶北投和三重店。 三、「工作內容」 團隊精神、互助互利、崗位輪流，我們的工作內容沒有分內外場，以打造全方位人才為目標。 ◆服務：櫃台點餐/結帳，讓客人感受有溫度的服務 ◆備料：食材準備/處理，確認食材品質 ◆早班準備：開店前準備，機具定位 ◆收班：打烊後清潔，及各項營運事項回報 ◆叫貨：食材控管/進貨管理、廠商協調，確保營業使用食材、物品充足。 ◆炸台：炸雞、炸物製作 四、「工作上可以學到什麼」 職場不是學校，但我們是一個學習型的團隊。 我們不只教你如何炸出美味炸物，更是教你以經營者的視野， 在工作中發現細節，掌握門市經營的know-how,為未來做準備。 我們期待你能透過工作的過程，成為更優秀的自己。 五、「最後」 謝謝您看到最後，感謝您的耐心，再次歡迎你加入我們 如果您想更了解工作內容，可以來信或來電跟我們約時間面談。 我們可以為您做更詳細的說明。（陳先生0919-531645）

【陳季炸雞｜誠摯招募正職夥伴】 您好，我們是「陳季炸雞」——來自傳統市場的好味道！ 我們以乾淨明亮的門市環境，結合溫暖親切的服務，打造最接地氣的經典炸雞品牌。 現在，我們希望邀請願意學習、肯努力、有想法的你，一起加入這個有溫度的團隊！ ⸻ 一、「休假制度與薪資福利」 • 工作時間：14:30 ~ 00:30（含休息與用餐時間） • 休假安排：月休8天（排班制，讓你有充份休息） • 起薪：正職月薪 $40000 起 • 考核通過後，每月享分紅獎金，平均薪資 $42000 ~ $46,000 • 保障制度：勞健保、6％勞退提撥、三節獎金、年終獎金、全勤獎金、績效分紅 ⸻ 二、「職涯發展」 • 零經驗也歡迎，我們有完整的SOP訓練，讓你快速上手 • 團隊正在成長，目前已有北投、石牌、三重三家門市 • 升遷制度透明，只要努力、願意挑戰，我們就給你舞台 正職通過考核：$42,000 ~ $46,000 幹部：$46000 ~ $50,000 店長：$60000以上 內部創業舞台：表現優秀者，將優先納入展店計畫、擁有開店機會！ ⸻ 三、「工作內容」 我們不分內外場，每位夥伴都能成為全方位職人： • 櫃台接待、點餐結帳，打造有溫度的顧客服務 • 備料、控管食材品質 • 開店準備、打烊清潔、營運回報 • 管理叫貨、協調廠商、掌握進貨品質 • 最重要的炸台：用心炸出每一塊最酥脆的炸雞！ ⸻ 四、「你可以學到什麼？」 在這裡，我們不只是教你怎麼炸雞。 我們希望你能站在經營者角度學習，從備料到服務、從流程到經營思維， 你會逐漸了解：什麼是市場經營、什麼是團隊管理、什麼是創業者的責任。 職場不是學校，但我們是願意一起學習的夥伴。 ⸻ 五、「最後」 謝謝你耐心看到這裡。 如果你對這份工作、這個團隊、這份事業有興趣，歡迎聯繫我們面談！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645 我們會很高興為你安排時間，進一步了解彼此。 期待你的加入，一起為台灣的炸雞文化寫下新的篇章！

【陳季炸雞｜兼職人員招募中】 時薪 $200 起 上班時間：10:30 – 24:00（排班制，可彈性協調） ⸻ 【工作內容】 1. 餐點／食材準備（無經驗可，我們會教） 2. 門市營運與商品販售 3. 閉店清潔與作業流程執行 ⸻ 【我們需要你】 • 對餐飲或服務有興趣 • 願意學習、配合排班 • 能配合晚班／假日者優先錄用 ⸻ 加入我們，一起把台灣最好吃的市場炸雞，帶給更多人！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645

北投在地美食 × 傳統市場炸雞 台灣是美食天堂，而「炸雞」一直都是最受歡迎、最有人氣的國民美食！ 陳季炸雞，從北投出發，深耕在地、放眼全台，致力打造一個有人情味、有記憶點的傳統市場炸雞品牌。 我們相信，炸雞不只是好吃，更是一種生活中的溫暖日常。 現在，我們正在找尋有熱情、願意學習的夥伴，一起把這份好味道分享給更多人！ ⸻ 【職缺招募中】穩定徵才 × 一起成長 我們提供： • 有制度的訓練 • 清楚的升遷機會 • 穩定的待遇與福利 希望打造一個值得投入、可以長期發展的工作環境。 如果你想要學習一技之長、累積實力，這裡就是好起點！ ⸻ 一、工作內容 • 炸雞與商品製作 • 餐點品質控管 • 餐飲與食材知識學習 • 食材備料與庫存管理 • 現場顧客服務與協助營運 • 店內整潔與清潔維護 我們不要求你有經驗，只希望你願意學、肯負責。 有態度，我們就陪你一步步成長！ ⸻ 二、培訓制度 • 完整SOP教學：從零開始也能學會 • 主管培訓路徑：有意願者可接受管理訓練 • 定期團隊會議：流程透明、理念共享、團隊共識 ⸻ 三、晉升與薪資制度 • 創店長：$100,000 以上 • 店長：$60,000 ~ $70,000 • 副店長：$50,000 ~ $55,000 • 組長：$45,000 ~ $48,000 • 正職人員：$40,000 ~ $45,000（通過基本考核後，均薪$43,000起） • 兼職夥伴：時薪 $200 起 底薪＋職等加給＋獎金分紅，努力多一點，收入也會跟著成長！ ⸻ 四、工作時間 • 每日工時：14:30 ~ 00:30（中間含約1.5小時休息與用餐時間） • 月休：8天（排休制） ⸻ 五、福利制度 【獎金類】 • 每月分紅獎金（$2,000 ~ $8,000） • 職務加給、全勤獎金、三節獎金 【福利保障】 • 勞健保、勞退提撥6％ • 餐點免費、員工聚餐 • 員工旅遊、春酒／尾牙活動 ⸻ 六、和你一起打造更好的未來 我們不看年資、不比背景， 只在意你是否用心工作、是否願意一起努力。 這不只是一份工作，而是一個可以慢慢累積實力、發現自己的地方。 如果你願意學習、想要一份能穩定發展的職涯，那就非常歡迎你加入我們！ ⸻ → 歡迎加入【陳季炸雞】團隊 ←

*串燒*餐飲 分三階段受訓： 【前台】訓練期約一個月 ※ 須勇於面對客人，有強大的親和力、抗壓性與耐心。 1.櫃台結帳與pos系統操作。 2.話術介紹及銷售商品。 3.接電商外送與電話訂單。 4.維持店櫃週遭與餐車食材展示架之清潔。 5.開店前台擺盤作業。 6.維持前台食材不空排面。 7.打包食物給客人。 【備料】訓練期約一個月 1.負責洗、剝、削、切各種食材，預備燒烤的前置動作。 2.協助打包燒烤外帶的食物。 3.協助接電商外送與電話訂單。 4.維持環境清潔整理。 5.訂購隔日準備食材。 【燒烤】訓練期約2-3個月 ※ 須受訓成為烤手職人 1.燒烤食材 2.預烤食材。 3.掌控菜餚的出菜品質與順序。 *****************薪資說明***************** 一、試用期底薪35000元＋全勤3000元（報到當月不列入計算，次月開始領），薪資為38000元。 二、通過三項考核（燒烤與備料＆前台）開始領取分紅獎金（約六千元），平均薪資為45000元。 三、培養各個崗位都能獨當一面的人才，依表現調薪。

1.包裝作業 2.設備清潔保養維護 3.包裝線品質確認 4.主管交辦與跨站支援

1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6.無經驗可。