CSR專區

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3.環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。 7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有8成店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】 薪資：46,500~54,000元(本薪46,500+績效獎金7500+爭利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】薪資：42,000~46,000元 (本薪42,000+績效獎金4000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】薪資：40,000~43,000元 (本薪40,000+績效獎金3000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】薪資：38,000~40,000元 (本薪38,000+績效獎金2000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、11:00~22:30(休息2.5小時)、13:30~22:30(休息1小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-235 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 ●胡饕 胡饕米粉湯 市府店：台北市信義區永吉路30巷158弄3號1樓（市府捷運站） 02-2765-2017 胡饕米粉湯 台北興安店：台北市中山區興安街78之12號1樓 02-2517-8917 胡饕米粉湯 土城延和店：新北市土城區延和路114號1樓 02-2270-5617 胡饕米粉湯 士林德行店：台北市士林區德行東路17號1樓（芝山站） 02-2835-5817 ●富善 富善雞湯麵鋪 台北長春店：台北市中山區康樂里長春路72號 02-2536-1217 富善雞湯麵鋪 台北光復店：台北市松山區光復北路11巷54號(南京三民2號) 02-2749-1017 富善雞湯麵鋪 中和民樂店：新北市中和區民樂路76號 02-8226-6596 富善雞湯麵鋪 三重文化店：新北市三重區文化北路16號1樓(大橋頭站) 02-2986-8017 富善雞湯麵鋪 台北昆明店：台北市萬華區昆明街85之1號（西門站1號出口步行約5分鐘）02-2389-6017 (共九家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)

負責理貨及裝卸貨

1.具備Auto CAD、photoshop能力，建築、景觀科系相關尤佳 2.汽機車駕照 3.薪資33000~38000起

名　　額：1 學　　歷：大學 經　　歷：不拘 知識技能：電腦作業系統及GPT或AI相關能力 工作內容： 實習組相關行政業務、實習組相關行政業務、實習學生庶務、實習相關發文、實習教師相關事務、實習相關資料填報、實習相關活動、FNP業務) 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

1.認識、操作及協助醫師看診，清潔診所環境 2.協助患者做好口腔衛生及保健。 入職非管理職，如有意願可安排主管訓練

1.認識、操作及協助醫師看診，清潔診所環境 2.協助患者做好口腔衛生及保健。 入職非管理職，如有意願可安排主管訓練

．掌管公司的財務運作，審查各項財務支出、會計憑證和帳表之正確性與合法性 ．定期檢查各項財務會計工作

1.合約與法律文件之撰擬、審閱及修訂 2.規章審閱與管理 3.公司內部法令諮詢及教育訓練 4.智慧財產權管理及維護 5.個資管理制度之推動及執行 6.辦理其他法務案件或主管交辦事項

1、按照每日原材料單進行領貨後進行加工，如原材料有質量問題，應立即與廚房驗收員反饋與採購員交涉更換或退貨並作好記錄。 2、肉、禽、海鮮類等原料加工程序。 3、備齊加工所需的原料，化凍至切割狀態，準備用具，盛器。 4、對切割原料進行初步整理、剷除筋、膜皮、須等。 5、根據不同菜餚烹調要求，分別對原料進行分割切配洗淨瀝乾。 6、根據不同用途和使用時間加工成半成品分別冷藏或上漿醃製後冷藏，用保鮮膜封好，放置冷藏冰箱中的固定位置，待取用。 7、到開餐期間，按照菜單上的菜品進行配製，送到打荷處。 8、每天下午上班後按照經營情況下採購單採購明天的原材料。 9、開餐完畢後負責本部區域的衛生清理乾淨。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

1. 交機、測試、技術服務。 2. 服務客戶與客戶進行技術交流。 3.支援客戶問題處理。 4. 配合國內外出差。 5. 設備安裝。 6. 具備故障排除與問題分析能力。 7. 熟悉設備驗收與維護流程。

1. 客戶現場機台安裝 2. 包裝、出貨 3. 機構組裝/電盤組裝 4. 看懂2D圖 5. 配合外場施工 6. 熟悉機械工具及量測儀器使用 7. 具備品質檢驗與異常回報能力

1. 新機種開發設計，檢討及修正和量產確認 2. 孰悉及操作3D軟體(Solidworks,Auto CAD....) 3. 組立\零件\工程\BOM表建立 4. 具產品量產導入(NPI)經驗。 5. 熟悉機構強度與熱流分析。

1. 交機、測試、技術服務。 2. 服務客戶與客戶進行技術交流。 3.支援客戶問題處理。 4. 配合國內外出差。 5. 設備安裝。 6. 熟悉設備維保與客戶教育訓練。

1. 監督現場工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 施工報表填寫，估驗請款作業，工程數量計算，進度追蹤等工作。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料及圖檔管理。 4. 反應靈敏，學習力強，具服從性，ＥＱ高。 5. 熟悉工程圖面及施工規範。 6. 具工地主任或監工經驗尤佳。

1. CAD、REVIT製圖。 2. 配合工程人員繪製規劃五大系統(給排水、電氣、消防系統、弱電監控、空調)施工圖、模型, 協助檢討及修改。 3.協助丈量尺寸, 繪圖, 核對圖面資料, 圖說送審相關作業及疑義澄清, 並參與相關會議及圖檔管理。 4.反應靈敏,學習力強, 具服從性,EQ高。 5. 廠商聯絡事宜。 6. 熟悉BIM協同作業流程。 7. 能進行碰撞檢討與模型整合。

1.水冷伺服器產線及AI Data Center工程專案管理。 2.對內跨團隊溝通, 邏輯與問題分析, 時程控管, 風險管理。 3.專案管理工具，熟練使用Excel(成本控管/時程表) 等專案管理工具。 4.協助追蹤問題並達成專案目標。 5.對外負責整理進度報告對客戶說明進度。 6. 熟悉PMP或專案管理方法論。 7. 具Data Center或液冷系統專案經驗。

一、基本技術與製造知識 • 產品組裝流程（SOP、工序邏輯） • 基本機械或設備操作 • 品質觀念（如不良判定、抽檢概念） • 基本的 精實生產（如減少浪費、提升效率） 二、現場管理能力 • 人員調度（排班、支援） • 工作分配與進度掌控 • 新人訓練與指導 • 現場紀律與安全管理 有責任感，能對產線績效負責 三、問題分析與改善能力 • 異常排除（設備、品質、人員） • 找出問題根因/分析能力（常見工具如 5 Why分析法） • 提出改善方案（效率提升、流程優化） • 基本數據判讀（產能、良率） 四、溝通與協調能力 • 與作業員溝通（指導、安撫、要求） • 與工程師或品保協調 • 向上回報問題與進度 抗壓性高、可應對產線節奏 五、加分技能（有更好） • 工業工程概念 • 設備基礎知識 • 改善提案經驗 有工廠或產線經驗 • 有改善提案或專題經驗 • 熟悉ERP系統 • 有帶過團隊 • 熟悉KPI管理與產能分析。 • 具ISO品質系統概念。

1.負責部門製造管理、掌握生產品質與效率提升。 2.依據作業標準及生產排程，管控作業品質以及生產進度。 3.產線人員管理，教育訓練。 4.平行單位與跨部門之溝通協調。 5. 熟悉精實生產與持續改善活動。 6. 具ERP/MES管理經驗。

1. 負責液冷系統整合專案之工程設計規劃。 2. 配合專案團隊進行案場勘查，工程協調與進度追蹤。 3. 繪製施工圖，配管配線圖及相關技術文件。 4. IDC機房MEP測試與驗收。 5. 熟悉液冷系統、CDU及熱交換器設計。 6. 熟悉AutoCAD/Revit繪圖。

有幼教或體育背景，無經驗可，公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系，亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導