CSR專區

※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容：　　　　　　　　　　　　　 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。

1. 根據設計圖紙進行角鐵裁剪，精確完成加工尺寸要求。 2. 使用沖孔設備加工角鐵，確保孔洞位置及尺寸符合規範。 3. 設置並操作相關機械設備，進行定期維護與檢查，確保生產效率。 4. 對成品與加工件進行品質檢查，確保出貨產品符合標準。 5. 執行工廠內的物料搬運工作，並保持工作環境的整潔與安全。 6. 確保遵守工作中的職業安全規範，適應噪音環境並妥善佩戴防護裝置。 7. 配合生產進度與需求，負責協助完成其他相關製程與支援任務。 8. 需能配合加班及抗壓性高，具備刻苦耐勞的工作態度。

※此職缺需配合公司展店輪調及支援，可接受者再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 組長(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.負責診所門診看診業務 2.提供醫學美容專業諮詢與評估 3.執行雷射、光電相關療程操作 4.進行微整形治療 5.具整形外科臨床經驗者佳 • 具健康醫學相關背景 • 對醫學美容領域具熱忱，重視醫療品質安全 工作型態 • 專職 / 兼職皆可 • 診次彈性，可依醫師時間安排 我們提供 • 舒適、單純的看診與工作環境 • 優渥且具彈性的薪酬制度 • 新惠生醫療體系，客源穩定 • 業界最新醫美技術與完整教學支援 • 專業醫療團隊，長期發展機會 *誠摯邀請對整形外科·醫學美容充滿熱忱的醫師加入我們，一同打造安心且高品質的醫美服務。 備註： 1.具醫師執照(無醫師執照勿試) 。

【工作內容】 • 溫柔細心地協助門診業務，依照標準作業流程進行 • 與醫師密切合作，確保療程順利、安全 • 提供病人貼心的醫護諮詢與衛教，讓每位客人都感受到關懷 • 熟練操作各項醫療儀器，確保療程品質與安全 • 打造舒適、安心的醫療環境，讓每位客人都能放鬆享受療程 • 具開刀房經驗者優先，並精通 IV 注射技術 • 積極參與護理行政與業務推廣，讓醫學美容更貼近每一位客人 【資格條件】 • 持有護士或護理師執照 • 具醫學美容相關工作經驗者佳（1年以上） • 熱愛醫學美容領域，個性活潑外向、口才佳 • 工作態度認真，細心且有責任感 【薪資福利】 • 薪資依經驗面議 ––––––––––––––––-依照經驗薪資面議–––––––––––––––––––––––– * 有醫美相關工作經驗1年以上者。 *需具護士或護理師執照者。

1.協助醫生跟診 2.櫃檯行政 3.環境清潔 4.一般文書 5.其它所有交付事項

1. 具汽車駕照，會開3.5噸手排小貨車 2. 負責送貨相關工作~協助收料、送料! (機場接送) 3. 會駕駛堆高機者尤佳 4. 負責機件轉運至協力廠商處加工並載回已加工好之機件

1. 磨床、銑床、車床等工作。 2. 操作傳統車床及銑床，進行機械零件的加工，確保尺寸精度。 3. 定期檢測和維修機台設備，確保機台處於最佳運作狀態。

1.配送產品，包含出、退、換貨等作業事宜。 2.產品上下架整理，維護產品陳列架面，並視產品陳列情形適時補貨。 3.維繫客情，回報客戶需求。 4.車輛清潔維護與安全檢查。

1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ※ 長期、兼職、二度就業者皆可 ※ 有志接受造就者，本公司備有通暢之升遷管道與專業教育訓練

1. 財務分析 2. 各部門及重要投資事業報表分析 3. 主管交辦事項

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

★ 限時加碼｜久任獎金最高 30,000 元！ 加入台灣宅配通，穩定任職再享額外獎勵！ ＞＞任職連續滿 6 個月：發給久任獎金 15,000 元 ＞＞任職連續滿 1 年：再加發久任獎金 15,000 元 ＞＞累計最高可領取 30,000 元！ ※ 本活動限符合資格之新進人員，曾任職台灣宅配通者不適用。任職期間如調任非活動適用職務，或因故發生雇傭關係暫停之情形，亦不適用本活動。詳細發放資格及規定依公司活動辦法辦理。 【工作內容｜站所間定點運輸】 1. 站所間貨件運輸：負責營業所與轉運中心之間的貨件運送，執行據點對據點的物流運輸作業。 2. 貨件集散與轉運：配合各站所貨件集貨、裝卸及轉運作業，確保貨件順利銜接後續物流流程。 3. 運輸勤務執行：依公司營運安排執行運輸路線及相關物流勤務。 ★ 本職務以物流據點間的貨件運輸為主，非一般逐戶收送貨之宅配司機職務。 ★ 須持有大貨車以上職業駕照 【額外津貼與獎勵】 ★ 夜班津貼：每出勤日加給 300 元。 ★ 堆高機證照加給：每月 2,000 元。（須持有符合公司規定之有效證照） 加入台灣宅配通，讓每一份努力都有值得期待的回饋！

1.可獨立企劃新聞專題，並完成採訪製作 2.專題內容為時下最夯的旅遊以及當下流行趨勢的話題 3.對各產業脈動有興趣，樂於挖掘議題和人物故事 4.文稿寫作流暢，組織能力強

1.掌控機電進度、推動消檢與使照界面及客戶設計變更作業。 2.專案管理及監督承攬廠商施工管理責任，協助整合設計圖說疑義澄清，並聯繫各項變更事務。 3.管控廠商之計畫書、施工圖及材料送審進度。 4.機水電空消專案施工進度、重點品質抽檢作業，工地專案會議召開及相關應執行作業。 5.專案竣工驗收及完工結算工作。 6.成本控制。 7.參與BIM或Naviswork工程檢討。 8.辦理機電設計或工程等計價作業。 9.其他主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1、職業安全及衛生工作之規劃推動與執行 2、主管交辦事項 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

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1.主責辦理《大腦保健實作班帶領人培訓計畫》 (請參見 https://bhlrp.cfad.org.tw/about/9 )，協助全球華人預約一個不失智的未來! 2.支援教育研究與資源發展團隊同仁活動辦理，與其他主管交辦事項。

1.接待貴賓室旅客並引領旅客進入貴賓室享用餐飲等服務。 2.協助旅客處理機場服務相關資訊。 3.提供餐點相關服務。 4.熟日文優先(須具日語檢定證明尤佳)。 5.可接受排班排休制(每日工作時間8H。) ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。