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本職缺為鄰近社區之固定機動人員，皆為代管期。 待遇：月休10天-43K起；大七小六-52K起 (工作說明) 1. 巡邏案場周邊環境，確保區域內所有建築物和周圍的安全性。 2. 負責操作並監看監視器畫面，及時檢測可疑活動與異常狀況，並迅速反應。 3. 協助門禁出入管理，負責訪客登記與出入人員的安檢程序。 4. 處理消防警報、突發事故及緊急情況，熟悉相關消防安全操作。 5. 與住戶或客戶建立良好的溝通，妥善處理投訴或特殊需求，提供優質服務。 6. 檢查設施設備運作情況，若發現異常即時上報，並協調相關人員進行維修。
1. 負責夜間巡邏建築物及其周遭環境，確保其安全性。 2. 負責監看監視器畫面，監控可疑活動及出入人員的動向。 3. 處理緊急情況，消防安全事故處理以及其他突發狀況的危機應變。 4. 管理訪客登記及出入管制，保持安全記錄的完善與準確性。 5. 配合客戶或住戶需求，提供良好的客戶服務。 6. 此職缺依能力及支援案場調薪 歡迎對安全管理具責任感的您加入我們，成為保護社區與建築安全的重要角色！立即投遞履歷，期待您的加入！
1.商品陳列，補貨上架 2.檯面整理，賣場環境維護 3.顧客服務，收銀結帳 4.服務台辦卡、寄物、退換貨事宜 5.協助同事工作，完成主管交辦事項
負責ATS產品。 1.與客戶溝通需求 2.協助客戶設備配置、軟體平台使用、排除問題 3.對內與研發人員溝通客製化需求
1. 數位控制架構設計、系統建模與模擬 2. 控制演算法開發、DSP/MCU韌體開發 3. 電路圖繪製及跨團隊協作
1. 高功率直流電源產品開發 2. 回收式雙向直流電源產品開發 3. 回收式並網電源產品開發
1. 負責假日建築物及周邊環境的安全巡邏與監控，包含門窗安全檢查及進出人員管理。 2. 處理緊急情況，包括回應警報與調查、入侵者及不良行為處理、防止竊盜與火災。 3. 擔任大樓緊急應變人員，熟悉安全和消防程序，需具備急救基本知識。 4. 提供大樓綜合管理服務，監督建築設備運作狀況，協助停車場管理。 5. 操作及管理監控設備、門禁及鑰匙系統，並負責相關紀錄的登記與維護。 6. 協助訪客登記及引導，妥善處理住戶糾紛，維持良好客戶服務體驗。 7. 處理安全事件的記錄與報告，確保遵守公司安全政策與程序。 誠摯邀請您加入板橋百揚大樓假日服務團隊！期待您的加入與我們一同守護安全及秩序！立即投遞履歷，與我們並肩邁向更好的未來！
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【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發
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高雄不分區聯合徵才！ 依您的居住地點及實際缺額分發！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 兼職時薪201起，通過考核調薪【206起】 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）醫療產品陳列、門市清潔 （4）每月排班90-110小時、平假日、國定假日皆需配合排班
(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 正兼職皆可，高起薪，每值8小時以上大夜班，額外提供津貼800/天： ★月薪人員：月薪$50,000起（月休8~10天）（已含大夜津貼） ★時薪人員：時薪$298~$316（月排班至少15天）（已含大夜津貼） 到職滿兩個月需參加新人考核，通過後額外享月獎金最高1萬元 無經驗可、非相關科系可，具有醫護相關執照另有加給
(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 正兼職皆可，高起薪，每值8小時以上大夜班，額外提供津貼800/天： ★月薪人員：月薪$50,000起（月休8~10天）（已含大夜津貼） ★時薪人員：時薪$298~$316（月排班至少15天）（已含大夜津貼） 到職滿兩個月需參加新人考核，通過後額外享月獎金最高1萬元 無經驗可、非相關科系可，具有醫護相關執照另有加給
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