CSR專區

1.安衛制度及清安協議組織建立。 2.編制(制修)安全衛生管理計畫書。 3.執行工地安全衛生管理事項。 4.災害防止管理及缺失查察改善通知/追蹤。 兼辦或協辦事項:現場作業環境及設施維護改善。

1.編制(或制修)品質計畫。 2.督導設備材料進場檢查及施工查驗。 3.配合辦理廠驗。 4.品質缺失資料彙整及改善進度追蹤。 5.品管文件建立及歸檔。 兼辦或協辦事項:施工規範、圖書內容複刻比對。

1.編制(或制修)品質計畫。 2.督導設備材料進場檢查及施工查驗。 3.配合辦理廠驗。 4.品質缺失資料彙整及改善進度追蹤。 5.品管文件建立及歸檔。 兼辦或協辦事項:施工規範、圖書內容複刻比對。

1.工程進度控管。 2.現場施工協調及界面處理。 3.施工品質督導。 4.工程師/協力商及施工單位意見溝通整合。 5.業主計價作業及協力商請款控管。 6.試車及督導缺失改善。

1.現場工班管理。 2.設備材料進場檢查及施工查驗。 3.每日報表填寫。 4.協力廠商請款作業。 5.測試及缺失改善。 6.試車及督導缺失改善。 兼辦或協辦事項:管理各承商落實職安衛要求。

1. 生產設備系統維護保養 2. 協助外國技師裝機保養作業 3. 設備機台故障排解

1. 執行商場各櫃位之管理工作及回報 2. 掌控追蹤督導各櫃位整理整頓作業 3. 顧客諮詢服務 4. 商場各櫃位進撤調整之工作執行，持營運賣場順暢 5. 商場顧客客訴處理 6. 商場藝文活動安排 7. 完成主管交辦事宜 8. 上班時段採排班制，可配合早晚班及假日需輪班

1.協助產品推廣&技術分享 2.商品測試&市場檢證執行 3.系統教育&提案執行規劃

1.協助客服部門教育訓練課程管理/教材與教室準備 2.協助客服部門教育訓練資料整理/課程申請/教材建立 3.協助客服部門查詢庫存狀況/領料/寄件整理/追蹤/查詢請購進度 4.協助客服部門歸檔相關文件 5.協助客服部門用印申請 6.安排客戶端工作證之申請 7.ECR/ECN料件交期追蹤 8.協助部門內相關庶務性工作 9.客服IOS文件管理及填寫，客服滿意度表單寄出及確認客戶填寫進度 10.協助客服部門的收發油資/代墊費用申請

正光藥局為明基佳世達集團旗下連鎖藥局品牌，與丁丁藥局同屬佳世達集團體系，結合零售管理與健康產業發展，打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗，享有完整制度與職涯發展機會。 ~~~連鎖品牌穩定發展，具集團資源支持~~ ~~~接觸新型智慧藥局模式~~~ ~~~績效獎金與共享成果機制~~~ ~~~在地深耕、顧客關係穩定~~~ 工作內容: 1.處方調劑與用藥諮詢服務(須具備藥師資格) 2.顧客健康照護與保健商品專業建議 3.協助門市健康推廣活動 4.維持藥事服務品質與專業形象 休假制度： 彈性排班 福利制度: 排班穩定 × 集團體系 × 專業發展 1.完整教育訓練（基礎訓練／專業培訓／管理培育） 2.明確升遷制度，職涯發展看得見 3.員工健康檢查 4.二節獎金/生日點數 5.公會年費補助 6.藥師業務責任保險 7.免費提供藥師制服

＜KUMON公文式教育加盟教室以下簡稱KUMON教室＞ 1.貫徹KUMON教室營運模式 2.掌握區域市場脈動、協助KUMON教室實踐發展計畫 3.輔導KUMON教室使用教材、關注學生學習成效 4.KUMON教室各項數據分析及策略規劃 5.新設立KUMON教室開業支援 6.協助公司及營業所活動業務辦理

1.蒐集加盟者名單 2.招募加盟者以及承辦加盟說明會 3.促進加盟者簽約加盟 4.市場分析/物件評估/協助立案相關工作推進 5.加盟教室招生協助 6.營業部門日常業務及主管交辦事項

*** 沖壓作業人員（桃園觀音） *** 1. 沖壓設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1.負責廠區-公共區域清潔與維護工作 2.每日辦公室1~3樓 環境清潔維護(掃地、拖地、廁所及洗手台、玻璃、桌面清潔) 3.每日辦公室、廠區廁所定時清潔作業(上午、下午) 4.每日負責各資源回收整理及垃圾處理 5.應具備主動性，如發現廠區環境整潔欠佳，應主動清潔整理 6.執行其他清潔類交付相關交辦事項

【主要職責】 1. 學習相關繪圖軟體，學習圖面判斷。 2. 整理文件與圖檔。 3. 須到現場實地丈量尺寸、核對數據。 4. 完成主管交辦之相關事項。 5. 學習設計及產品知識，提升個人專業能力。 【必備條件】 • 積極學習相關法規及檢驗相關知識。 • 具責任感且細心謹慎。 • 有效溝通能力及團隊合作精神。 • 自主管理能力及規劃能力 **配合參與青年就業旗艦計畫月新三萬起**

【主要職責】 1. 協助技師進行設備安裝及組裝 2. 使用焊接、研磨、機械設備，進行金屬加工。 3. 目視檢測焊道品質，判斷是否存在焊接缺陷，如裂紋、滲透不足及穿焊。 4. 操作砂輪機、手工具、組裝、研磨與修整。 6. 與同事相互配合。 7. 執行主管交辦之其他任務。 **無經驗者公司提供培訓，資深師傅親自教導** **願意學習並通過考核，將得到薪資調整機會** **配合參與青年就業旗艦計畫月新三萬起**

焊切設備服務維修

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。