CSR專區

①負責結帳、收銀作業，確保交易準確無誤 ②保持收銀台區域、前場環境的整潔，確保零錢、發票等物品充足 ③進行每日營業額結算，並與主管對帳 ④回應顧客詢問，提供基本的商品或服務資訊 ⑤協助店內其他相關事務，如商品整理、補貨等

📚 喜歡跟小朋友相處嗎？ 一起陪孩子把作業寫完、把功課學懂！ 這裡不是只有盯作業，而是陪孩子一步步進步的地方！ 如果你對教學有耐心、對孩子有熱情，很適合加入我們！ ✏️ 工作項目： 1. 陪孩子把學校作業完成，檢查訂正到真正懂為止 2. 依照課綱與程度，指導國小各科課業、複習重點觀念 3. 安排小型學習活動，讓孩子在遊戲中練習與複習 4. 控管班級秩序，引導孩子專心上課、不影響同學 5. 控管班級秩序，引導孩子專心上課、不影響同學 👦👧 陪伴與引導 1. 協助建立良好作息與生活習慣（收書包、整理桌面等） 2. 適時提醒與引導孩子禮貌、分享與合作 3. 協助處理同學之間的小摩擦、協調人際相處 4. 留意孩子情緒與狀態，必要時主動關心與回報 🗂 行政工作 1. 協助點名、資料整理等日常行政工作 2. 依照學生狀況，和家長說明學習情形與在班表現 3. 需要時協助招生說明、接待參觀、發送簡易宣傳資料 🧸 課後照顧與安全 1. 關心孩子在班上的飲水、上廁所與休息情形 2. 協助維持教室與公共空間整潔，保持舒適學習環境 3. 依規定協助接送與交接學童，確認安全到班、平安離開 🎈 假期與活動的教室生活： 1. 配合排定執行節慶或主題活動，帶領孩子參與與學習 2. 在活動中協助分組、秩序引導與安全注意 🌟 如果你喜歡看到孩子恍然大悟的笑容、作業從空白變整齊、成績一點一滴進步， 就來這裡，和我們一起陪孩子把每一天的下課時間，變成充實又安心的學習時光吧！

1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油/洗車服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！

1.量測儀器校正管理 2.相關報表製作 3.協助製程問題分析與改善 4.主管交辦事項

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺：初級襄理 培訓期：6個月 培訓期薪資45,900元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼） 休假方式：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 上班時間：排班開始時間自17:00~20:00起，排班工時9小時（不含休息1小時） 通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息1小時) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日） ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資34,900~42,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

1. 研發新產品導入量產 2. 生產線工時優化及SOP製作 3. 生產異常改善，降低不良率 4. 製程改善及優化 5. 量產機型外包移轉 6. 生產代工專案及其他技術專案執行

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對品質控管/量測檢驗有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 組裝製程尺寸之巡檢、OBA、OBE、破壞試驗、成品檢驗核對之量測、監控與回報 2. 製程或客戶所需求之品質資料量測（如FAI、TVR、CPK值） 3. 檢驗品質異常之回報（e-mail），與現場人員或供應商溝通 4. 每日現場會議 5. 5S 6. 每日保管設備維謢保養 7. 主管交辦事項

1.看監控系統班機、靠離橋、關艙門 2.報表填寫工作 3.聽無線電(簡易英文紀錄班機靠離橋關艙門) 4.須配合機關製作PPT及word、Excel工作， 5.上班時間預定是星期一跟星期五早上08:30~17:30，原則上依這時間上下班， 機關有需求時必須要調整休假時間但這不會是經常性調整 6.臨時交辦事項、其他安全管理暨弱電系統相關事項 7.須具備文案編輯及簡報製作、影音資料等實務能力

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵分公司如下，錄取後依居住地分發 : 新竹分公司 新竹市光復路二段295號4樓之1 (03)573-3366 竹北分公司 新竹縣竹北市自強南路126號4樓 (03)657-9800

1、生產計畫實施與改善。 2、製程異常分析與改善。 3、生產效率提升與改善 4、生產出貨達交掌握。

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 保全職掌重點內容如下 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。 4. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。 5. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。 6. 接應訪客，確實防疫措施並實聯制。 7. 收發文件，每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。 8. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。 10.單位主管交待任務、教育訓練配合學習。 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

公司提供名單維繫客戶與公司間穩定關係。 大學津貼1500元。 🌟 熱情招募 【售服專員(非警衛)】！ 想用你的溝通力征服客戶？在這裡，你將化身讓客戶安心的最佳協商者！ 🎯 加入我們 1. 維繫現有客戶名單，打造穩定且牢固的合作關係！ 2. 發掘潛在客戶，挑戰市場新高點！ 3. 進行產品深入剖析，報價及展示超有魅力的商品！ 4. 整理數據，進行各地區產值分析，讓成果一目了然。 5. 協助客戶解決疑問，促成會面並完成約定！ 😎 此外，還有大學津貼1500元等著你！ 準備好成為我們團隊的一員了嗎？✨讓我們一起開拓全新可能！

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.神經內科心理衡鑑 2.心理腫瘤心理照顧 3.政府補助之心理諮商方案 4.職業災害勞工復健(可到職後受訓) 5.研究計畫收案 6.院內外講座辦理 7.其他交辦事項 薪資揭露範圍 含績效獎金 ; 夜班津貼另計

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 5. 每月需配合80小時 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

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1. 接待及客帳務處理。 2. 顧客抱怨事項處理。 3. 良好溝通協調及緊急應變能力。 4. 執行力強，擅於協調溝通及各人員管理與調配。 5. 督導人員服務流程及現場特別事件處理。 6. 完成交辦工作。