CSR專區

1. 熟悉並運用AutoCAD及SolidWorks等繪圖軟體進行設計和繪圖作業。 2. 根據工程需求展開鈑金結構並進行應用設計。 3. 持續學習最新金屬加工技術和設計軟體，提升職業技能。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務行為 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1. 執行固定污染源及空氣污染防制設備之日常巡檢、點檢紀錄與異常回報。 2. 協助空污防制設備之基本問題排查，並配合設備廠商或工程單位進行維護改善。 3. 辦理空氣污染防制相關文件作業，包括空污費申報、資料彙整及主管機關申報事項。 4. 配合公司執行空氣污染防制及改善計畫之相關作業。 5. 依既定SOP配合突發事故之緊急應變、通報及後續紀錄。 6. 其他主管交辦之環保相關事項。 需具備乙級以上空氣汙染防制專責人員證照

工作地點 新北市 樹林、土城 （可依居住地安排服務區域） 工作內容 1. 協助個案基本生活照顧 （如沐浴協助、穿衣、移位、翻身、如廁等） 2. 協助日常生活照顧 （備餐、陪伴、簡易家務協助） 3. 陪伴服務與關懷 （陪伴長者活動、聊天、外出散步） 4. 協助個案維持生活能力與生活品質 5. 依照服務計畫提供居家照顧服務 薪資制度 本單位提供 雙軌薪資制度 ◆ 時薪制 ◆ 拆帳制 ◆ 獎金制度 ◆ 福利制度 ◆ 勞保、健保 ◆ 勞退 6％提撥 ◆ 團體保險 ◆ 照顧責任保險 ◆ 缺工獎勵資格 ◆ 每年 20學分免費課程 ◆ 新人配備：制服、板夾、一字帶、工作備品 工作環境 秝豐居家長照機構位於 樹林火車站附近，主要服務 樹林、土城、板橋、三峽、新莊。 目前已有 40多位正職照顧服務員，團隊氣氛融洽，督導會協助排班與工作安排，提供穩定案源與工作支持。 我們希望建立 穩定、互相支持的長照團隊，讓每位居服員都能安心工作。 應徵條件 需具備以下資格之一： ◆ 照顧服務員結業證書 ◆ 照顧服務員技術士證照 或符合長照相關資格規定。

水電領班，準備好帶著團隊一起把工程做好、把品質做到位了嗎？我們專注於空調、水電及機電工程的規劃、施工與維護，服務建築開發商、營造業者、企業及各類工程專案，現在熱情邀請具備現場經驗與責任感的你加入！ 🔧 水電領班的工作內容 1. 依據工程圖說、規範及施工計畫，帶領團隊完成配電、配管、配線及給排水系統施工 2. 負責施工人員與協力廠商的工作分配、出勤管理及現場協調，掌握工程進度並確保作業如期完成 3. 執行水電設備、電力系統及給排水系統的安裝、測試、調試、維修與保養 4. 即時處理施工期間的技術問題與設備故障，協調現場資源讓工程順利推進 5. 依據施工圖面進行現場放樣、管線配置及工程查核，熟悉CAD圖面閱讀與基本繪圖 6. 負責消防及相關機電系統的施工協調、功能測試與驗收作業，確認系統符合工程規範、法規及安全標準 7. 依工程需求進行材料、設備及工料數量估算，協助製作採購清單與工程預算並控管材料進場及使用成本 8. 落實施工品質與工地安全衛生規範，執行作業環境檢查並督導現場人員依標準作業程序施工 9. 參與工程會議與進度檢討，和業主、設計單位、營造廠商及其他工種保持順暢溝通 10. 協助製作施工紀錄、品質文件及工程報告，讓每個工程階段都清楚有據 🚀 我們期待這樣的你！ 具備水電工程現場管理與施工經驗，能帶領團隊、整合工程資源並主動解決問題；細心、負責、重視品質，也能與不同單位順利溝通協作。如果你喜歡在現場掌握進度，看著空調、水電及機電系統一步步完成，這個職務非常適合你！ 歡迎具備專業能力與責任感的你加入我們，一起完成高品質工程、穩穩掌握施工進度，讓每個專案都順利交付！期待收到你的履歷，審核後將安排後續面談！🌟

1.營造現場與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 6.圖面檢討、審查，施工細部圖面檢討、圖面整合

長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

居家照顧服務員（鼓山） 長照不只是一份工作，更是把專業送進社區與家庭的溫暖行動🏠✨高雄市私立仁穗居家長照機構提供長照3.0居家服務與居家喘息，依員工居住地分配個案，讓照顧服務更貼近生活，也讓你的專業在熟悉的社區中發揮影響力💛 工作內容： 1. 執行長照2.0居家個案服務，提供日常生活照顧及個人衛生清潔。 2. 協助備餐、進食、服藥、如廁、使用便器、移位及翻身。 3. 協助復健、使用輔具，並執行基本照護及安全維護。 4. 依服務需求協助購物、代辦事務、環境清潔及陪同外出。 5. 觀察個案身心與健康狀況，測量生命徵象，並依規定回報異常情形。 6. 撰寫服務紀錄，配合個案服務、行政作業及團隊溝通。 7. 參與相關會議與在職訓練，持續精進長期照顧及感染控制知識。 8. 服務類型包含居家服務與居家喘息。 應徵條件： 1. 領有照顧服務員結業證書或護理師證書者。 2. 沒有在其他長照機構任職或兼差。 3. 具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取。 4. 以員工居住地分配個案。 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 薪資福利 拆帳制：64拆帳（B碼、A碼、G碼） 其他福利： 1. 三節獎金，感謝每一份專業投入。 2. 特休獎金，讓休息與工作都被好好安排。 3. 年終獎金，為一年的努力送上實質肯定。 4. 介紹獎金，鼓勵推薦認同長照理念的夥伴。 5. 員工制服，執行服務時整齊又便利。 6. 單一級證照加給，讓專業資格獲得實質回饋。 7. 員工體檢補助，重視照顧他人前的自我健康。 8. 教育訓練補助，支持你持續累積長照專業。 9. 勞保、健保、勞退、團保，提供基本工作保障。 如果你想在熟悉的高雄社區發揮照顧專業，歡迎加入仁穗！

1. 指揮並監督承商，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 設計與施工界面衝突協調。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 8. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 9. 辦理工程施工之督導與查核、廠商各種文件之審(查)核、材料之場驗與驗場、工程估驗計價覆核與公文之撰寫，系統整合運轉測試之查核，得指派為擔任新建工程承辦有關工作。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 協助控管工程進度、預算進度及週工務會議、月會會議。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13. 協助與監造單位之驗收程序之初驗及複驗之查驗與系統測試、教育訓練及移交(交)與使用單位等事宜。 14.上級主管交辦指派之工作。 15. 需配合公司出差與駐點案場。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

【工作內容】 負責企業品牌的新開店及舊店改裝工程，主要負責從發包到驗收的統包管理： 1.工程發包與統包協調： 評估並發包給各工種小包（泥作、水電、木作、空調等），作為公司與工班之間的統包溝通橋樑。 2.圖面審查與估價： 看懂設計圖面，負責工程量估算、材料與工資詢價、編列工程預算並進行成本控管。 3.進度與現場管理：規劃工程進度表，定期巡檢案場，督導小包施工品質、現場安全與施作進度。 4.驗收與請款： 負責工程中驗與完工驗收，確保符合品牌規範，並辦理後續追加減帳與請款作業。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

【工作說明】 1.智財管理系統維護 2.智財宣導活動規劃與執行 3.專利商標文件管理 4.智權費用管理

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

依據施工圖，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工【氧焊】、【電焊】，並且執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 、組合、機具裝配工作以及工具機的維護。

自行車、機車等相關零配件的開發及繪圖

．負責門禁管制，巡邏周邊環境。 ．提供社區綜合管理服務，如：收發信件(包裹)、公設空間使用管理、訪客接待。 ．公設機電設備管理使用 ．異常狀況通報處理 ．4-5個社區，固定輪日班或是固定輪夜班