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【金田勤耘聯合診所】是一家致力於專業化醫療服務與創新健康使命的聯合診所，涵蓋內科、皮膚科、胃腸鏡及醫療美容領域。我們堅持用心經營，提供如醫學中心一般高標準的設備與服務，為每位患者打造安全與高品質的就醫體驗。同時，我們深信每一位員工都是診所成長的重要動力，朝著健康與美麗的未來共同邁進。 1. 規劃並管理診所運作，包含提升服務品質及確保醫療安全標準 2. 領導及培訓團隊，強化工作表現及團隊合作 3. 協助診所運營管理，如人員調度、預算規劃及流程精進 加入我們，您將獲得： - 年終獎金及全勤獎金等豐厚獎金制度 - 保養品、保健品及醫美療程員工專屬優惠 - 完善的在職教育訓練及人才進修機會 - 健保、勞保及員工聚餐活動等完善福利支持 我們期待充滿熱情的您加入金田勤耘聯合診所，共同成就大健康領域的美好願景！

金田勤耘聯合診所_楊子緯內科診所 / 郭康凌皮膚科診所是台中地區專業醫療聯合診所，結合內科與皮膚科兩大核心領域，提供從健保服務到高端自費醫療服務。我們注重診療品質，擁有媲美醫學中心的先進設備，致力於打造安全、專業、安心的就醫體驗。同時，我們貫徹以員工為本，致力於提供良好的職場環境與長足發展的機會。 1. 協助院長處理診所日常營運管理，包括環境、品質與成本控管 2. 協助人員考核、員工訓練管理規劃及支援招聘相關事宜 3. 協調跨部門溝通，確保診所內外業務執行順暢 加入我們，您將有： - 獎金制度：年終獎金、全勤獎金、績效獎金 - 保險制度：健保、勞保 - 員工優惠：特別醫美、保養品及保健品福利 - 學習成長：完整的在職進修和教育訓練機會 我們期待您的加入，共同為提供優質醫療服務而努力，歡迎成為我們的一員！

飲料店點餐結帳 製作飲料 環境清潔 維持店面營業運作

工作地點：岡山、燕巢、橋頭、永安、彌陀、梓官 歡迎加入黃秋媖議員團隊 專業問政、勤跑基層、為民服務；國家政策與高雄市政、地方發展建設、教育文化、生態環境、碳稅碳權等諸多議題領域，均長期關注參與，並榮獲公督盟評鑑為「高雄十大優質議員」。 好友如果你對公共事務有熱情，並期待自己能對高雄、對台灣這塊土地有所貢獻，願意投入基層服務工作，在大岡山地區蹲點深耕，歡迎你加入我們的服務團隊！

- 協助家長照顧學童。 - 輔導學生課業。 - 生活常規與品德教育指導。 - 與家長保持良好溝通。 - 協助行政。

如果你剛出社會， 每天上班、下班、領薪水。 三年後，你覺得自己會變成什麼樣子？ 這也是我們創辦【巨兆地產】時一直思考的問題。 所以我們沒有想打造一間「很像房仲公司的房仲公司」。 我們想打造的是一個： 年輕、有效率、有制度，而且真的能讓人長大的團隊。 我們老闆25歲。 團隊也有很多年輕夥伴。 我們不太在意你以前是不是做過房仲。 我們更在意： 你敢不敢開口？ 願不願意學？ 遇到問題會不會想辦法？ 想不想讓自己變得更厲害？ 因為這個產業真正能拉開差距的，從來不只是年資。 而是能力。 我們提供： 🏠 租賃／物業管理專業訓練 📚 新人教育訓練 🤝 實戰陪跑 📈 明確制度與發展方向 💰 業績獎金制度 🚀 團隊與管理發展機會 我們希望你來這裡，不只是多一份工作經歷。 而是三年後回頭看： 「還好我那時候選擇來了。」 📍台中市北區進化北路319號 📞 李先生（查理）0965-819-388 Line ID:_chenn 如果你也想找一群一起拚、一起成長的人， 歡迎來認識巨兆地產。 下一個一起做事的人，可能就是你。

您好，我是【巨兆地產】的查理 李先生。 我不跟你說「我們公司氣氛很好」就叫你來。 因為如果你是來做業務的，我相信你真正想知道的是： 「我到底能不能在這裡賺到錢？」 答案不是一句「可以」。 所以我們更在意的是—— 你有沒有一套可以讓自己越做越強的制度。 巨兆地產專注於物業管理與租賃顧問，我們希望讓業務不只是靠運氣成交，而是透過完整的教育訓練、開發系統、實戰陪跑與團隊制度，慢慢建立自己的專業與客戶資源。 你不需要一開始就很會。 但你必須願意學、願意做、願意變強。 因為業務真正可怕的地方不是今天賺多少，而是： 當你越來越有能力，你能創造的收入也會越來越大。 如果你想找的是： 💰 有機會拉高收入的工作 🔥 願意挑戰自己的環境 📚 有人教你怎麼做，而不是丟給你自己摸索 🚀 有升遷與團隊發展機會 🤝 年輕、直接、沒有太多傳統包袱的團隊 那你可以認識一下巨兆。 而且我們老闆今年25歲。 所以我們知道你想要什麼，也知道： 沒有誰一開始就很厲害。你必須開始了才會很厲害 📍台中市北區進化北路319號 📞 李先生（查理）0965-819-388 Line ID:_chenn 如果你想要的不是一份「穩定做到退休」的工作， 而是一個可以讓自己能力、收入與格局一起成長的機會， 歡迎來聊聊。

「我沒有做過房仲，可以嗎？」 可以。 因為如果每個人都要有經驗，我們也不需要新人培訓了。 巨兆地產正在找的，不是履歷最漂亮的人。 而是願意把自己變厲害的人。 你可能沒有房仲經驗， 可能沒有銷售經驗， 甚至不知道租賃仲介到底每天在做什麼。 沒關係。 從開發、帶看、議價、簽約，到客戶經營，我們會一步一步帶你。 但有一件事我們無法替你做： 你願不願意行動。 我們提供制度、教育訓練、實戰陪跑與團隊資源。 你要做的，是把每一次學習變成自己的能力。 巨兆地產是一個年輕的團隊。 而我們25歲的老闆，也希望打造一個讓剛出社會的你真正有機會累積能力、收入與事業的環境。 如果你想轉換跑道， 如果你對業務有興趣， 如果你想挑戰自己的收入上限， 不用等「準備好了」才開始。 來聊聊，看看你適不適合。 📍台中市北區進化北路319號 📞 李先生（查理）0965-819-388 Line ID:_chenn 巨兆地產，期待認識下一個正在變強的你。

如果你不是只想當一個業務， 而是有一天想帶一群人一起做， 我們想認識你。 巨兆地產正在擴大團隊。 我們需要的不只是執行工作的人，也希望培養未來的主管與團隊領導者。 你可以從第一線業務開始， 學會開發、成交、客戶經營， 再慢慢學習： 帶人、管理、訓練、團隊經營。 我們希望升遷不是靠待多久， 而是看你能不能創造結果、解決問題、帶著夥伴一起成長。 我們的老闆，今年25歲。 自己就是從大學畢業後開始做業務，所以更希望給同齡人一個有機會往上走的平台。 📚 教育訓練 🤝 實戰陪跑 📈 升遷制度 💰 業績獎金 🚀 團隊發展 如果你未來想成為主管， 甚至想擁有自己的團隊， 歡迎來跟我們聊聊。 📍台中市北區進化北路319號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn 我們現在找的是業務，培養的是未來的領導者。

你有沒有過這種感覺？ 工作做了一段時間， 薪水差不多， 工作內容差不多， 每天也差不多。 但你開始想： 「我是不是該換個環境了？」 如果你正在找下一個職涯方向， 可以認識一下巨兆地產。 我們不是單純找一個「有房仲經驗的人」。 我們更希望找到願意重新學習、重新挑戰自己的人。 不管你以前做服務業、餐飲、業務、行政，甚至完全沒有房仲經驗， 只要你願意學， 我們就有完整的培訓與制度陪你開始。 巨兆地產專注於物業管理與租賃顧問，希望讓夥伴累積的不只是業績，而是可以帶走一輩子的溝通、銷售與客戶經營能力。 而且我們是一個很年輕的團隊。 老闆查理，25歲。 我們希望打造的是一個有制度、有文化，也有未來可能性的團隊。 上班時間：＿＿＿＿ 薪資／獎金：＿＿＿＿ 如果你覺得現在的自己， 值得一個新的開始。 來聊聊。 📍台中市北區進化北路319號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn

您好，我是【巨兆地產】的查理。 我今年25歲。 也是這家公司的老闆。 所以如果你問我： 「為什麼我要加入巨兆？」 我不想只跟你說我們有什麼福利。 我更想告訴你： 我希望有一天，你可以因為加入這個團隊， 變成一個比現在更有能力、更有選擇的人。 你可以學會一門專業。 可以建立自己的客戶。 可以靠自己的能力創造收入。 可以從業務做到主管。 甚至有一天， 自己帶一支團隊、做一份真正屬於自己的事業。 這就是我想做巨兆地產的原因。 我們不想做一間只有「老闆在前面、員工在後面」的公司。 我們想做的是： 一起拚、一起成長、一起把事情做大的團隊。 所以我們重視： 📚 制度 🤝 培訓 🔥 文化 📈 成長 💰 收入 🚀 願景 如果你只是想找一份工作， 你可以繼續看看。 但如果你正在找： 「我下一個五年，要在哪裡成長？」 那我想邀請你來巨兆地產坐坐。 不用先答應加入。 我們先認識彼此。 📍台中市北區進化北路319號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn 25歲的我，正在打造巨兆的下一個五年。 如果你也想參與， 我們等你。

各式冷氣之安裝、保養、維修.有空調經驗

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誦經生

1.運用推拿、整復、刮痧、拔掛等方法,減輕顧客身體的緊張與疲憊或疼痛 2.根據顧客身體狀況做部位加強 3.具中醫診所或國術館推拿經驗,傳統整復手法技能 4.診數可談

1.本公司客戶主要為電子、機電產業、導熱產業。 2.定期拜訪已交易客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責客戶接洽、報價、訂單處理。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項產品。 5.開發新客戶。

We exist to wow our customers. We know we‘re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry. We are one of the fastest-growing retail companies that established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in the commerce industry. We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. At Coupang, every day is filled with the excitement of building, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day. Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and challenge traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic impact in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. Position: Associate, HRM (HQ) *準確並按時處理每週薪資。 *檢查出勤、加班、津貼和薪資相關資料。 *維護員工薪資記錄，確保資料正確。 *支援勞保、健保和薪資管理。 *解決薪資相關問題和差異。 *與人資、營運、財務及其他相關單位合作。 *確保遵守公司政策和勞動法規。 *支援薪資流程改進及其他指派的人資作業。 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心招募團隊了。 要求條件： • 大學以上學歷(人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳) • 細心負責、具備良好的溝通協調能力 • 主動積極，具備優秀的問題解決能力、批判式思考及自發主動能力 • 熟悉Microsoft Office 工具(Excel、PowerPoint等)，能有效處理數據及製作報表 • 此職務需要大量使用Excel，需具備應用經驗(如樞紐、Vlookup等) • 能安排工作優先順序及管理工作量，在工作常被打斷的同時完成期限急迫的工作 上班地點： 桃園市大園區建國路102號 Things to Consider • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. • We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

【職位目的】 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 【工作內容】 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 5. 進行新人訓練，確保新人能理解公司政策及系統操作。 6. 實際了解員工需求並提供解決方案。 7. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 7.具備勞基法基礎知識。 上班地點： TAO17-桃園市大園區和平里開和路128號 上班時間： 10:30-19:30 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了

【職位目的】 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 【工作內容】 1.執行人事行政相關流程，遇到卡關會主動找出更聰明、更簡單、更有效的解決方法。 2.保持高度彈性，全力配合公司考勤制度＆系統的各階段測試與調整 ; 站在使用者角度協助3.推進專案，即時回報痛點並回饋改善建議。 4.維護考勤出勤資料，能對數據進行統計與整理。產出關鍵數據報表，用數字說話，提供主管參考。 5.獨立進行離職訪談，用開放和同理心的態度傾聽同仁的真實想法，紀錄並呈現問題提供主管參考。 6.靈活因應組織快速變化的需求，把挑戰當作升級的機會，支援部門各類人資專案與日常運作。和團隊一起成長。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 上班地點： TAO5-桃園市觀音區寶倉街108號 上班時間： 上班地點：10:30-19:30 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了