CSR專區

1. 執行大樓及周邊區域巡邏，監看監視器畫面，檢查門窗、出入口及公共區域安全狀況 2. 辦理住戶、訪客、廠商及車輛出入登記與管制，處理異常人員及未經授權進入事件 3. 受理火警、保全警報及其他緊急通報，依標準作業流程進行現場處置、通報與後續紀錄 4. 執行信件、包裹及掛號物品收發登記，協助住戶處理物品領取及交付作業 5. 管理大樓日常運作，巡查公共設施、機電、消防及監控設備，發現異常時通報維修廠商處理 6. 監督清潔、保全及設備維護廠商進場作業，協調消防、機電、監控等設備的維修、保養與更新 7. 使用電腦建立住戶服務、巡檢、設備異常、維修進度及交接班紀錄，彙整並提交大樓管理相關報表

工作內容: 大園司機休息室環境清潔，包含以下打掃項目: 1.桌子擦拭、掃/拖地。 2.廚房流理臺清理 3.廁所清潔 4.倒垃圾 5.不定期冷氣、室外、花圃整理。 6.玻璃窗擦拭 所需特質: 1.良好的溝通協調能力 2.穩定

1.智能化與 AOI 設備開發（混合式視覺應用）負責 PC-Based 自動化設備的軟體架構設計與開發。針對 AOI 系統進行深度開發與演算法整合，提升線上（Inline）檢測精度與動態生產效率。 未來發展：利用前端高精度 AOI 收集的邊緣端（Edge）真實數據，建立標準資料流，作為後端邊緣 AI 深度學習模型（Deep Learning）持續優化與再訓練的資料基礎。 2. PC-Based 核心控制開發與優化（高即時性控制）撰寫 PC-Based 控制系統，執行多工邏輯控制、參數精密調校與軟體效能優化，確保設備在高速運作下的穩定性。 未來發展：建立高穩定、低延遲的底層自動化控制。唯有確保底層實體控制的極致穩定，AI 的預測維護（Predictive Maintenance）與動態決策演算法才能精準轉化為機械動作，達到真正的智慧製造。 3.跨模組硬體通訊與系統整合（異質系統串聯）整合多維度硬體通訊協定，包含高速運動控制 (Motion Control)、類比與數位訊號處理 (DIO/AIO)、工業網路 (Industrial Network) 及 Socket 網路通訊。開發高精度視覺對位系統（如相機、光源與機構的閉迴路控制），實現軟硬體無縫整合。 未來發展：透過異質通訊的無縫整合，打造低延遲的自動化數據傳輸管線（Data Pipeline），打通硬體訊號與 AI 算力大腦的通道，為未來設備升級為自主應變決策系統（AI Agent）鋪路。 4.工程技術文件產出編撰工程技術文件，包括系統測評報告、核心架構說明、API 接口定義及操作手冊。 未來發展：將開發經驗與測試數據結構化導入文件，除作為內部技術傳承外，亦能作為未來導入 AI 輔助開發流程（AI-assisted workflow）與內部技術知識庫的結構化訓練文本。 5.C# / .NET 軟體架構開發條件要求：精通 C# 物件導向程式設計，具備多執行緒（Multi-threading）、非同步處理（Async/Await）與記憶體配置優化能力。 專案應用：C# 是串聯底層硬體與上層演算法的關鍵橋樑。後續將透過 C# .NET 生態系，對接 ONNX Runtime、TensorFlow 或 PyTorch 導出的輕量化模型，將深度學習推論（Inference）即時部署於邊緣端。 6.Halcon 機器視覺開發條件要求：熟練運用 Halcon 進行高精度視覺對位、幾何匹配、量測與缺陷檢測，具備硬體（光源、相機、鏡頭）選型與參數調校經驗。 專案應用：利用 Halcon 強大的傳統影像處理技術進行前端「影像預處理與特徵提取」，與 AI 深度學習（Deep Learning）截長補短，打造「Rule-based + AI 一體化」的混合式視覺檢測系統。 7.Beckhoff TwinCAT 控制系統條件要求：具備 Beckhoff PLC/TwinCAT 開發經驗，熟悉 EtherCAT 工業網路通訊，具備高速多軸運動控制與即時系統（Real-time system）調校能力。 專案應用：演算法的智慧決策必須依賴精密控制才能落地。利用 Beckhoff 的 PC-Based 高速即時控制特性，將 AI 預測補償、震動抑制與動態路徑規劃，轉化為微米級的實際機械動作。

1.負責 Probe Card 異常原因之查找、失效分析與維修作業。 2.負責約 20 人維修團隊之日常管理、工作調度與指導。

1. 協助資訊系統維運、使用者技術支援及其他資訊相關專案與行政事項。 2. 負責公司資訊安全管理相關作業，包含資安制度維護、資安專案規劃及資安系統導入與管理。 3. 執行各項資訊安全技術作業，包含社交工程演練、資安健診、弱點掃描、原始碼安全檢測（Code Review）、滲透測試及改善追蹤。 4. 負責 MDR（Managed Detection and Response）、防毒軟體及其他資安監控系統之日常監控、告警分析、事件追蹤與處置。 5. 研擬資訊安全管理策略與控制措施，評估、導入及維運各項資安防護機制與相關產品。 6. 定期檢視各項資安紀錄（Log）及監控報表，分析異常事件，並確認各項控制措施之有效性。 7. 配合客戶資安稽核、供應鏈資安要求及相關查核作業，提供資料、回覆問題並追蹤改善事項。 8. 主管交辦之其他資訊安全及資訊管理相關事項。關專案與行政事項。

工作內容：一般行政業務 資格條件: 1.本職缺為建立原住民或身心障礙者求職人士履歷資料庫使用 2.欲應徵者需具有原住民或身心障礙者身份；非具備原住民或身心障礙身份者，請 配合前往其他職缺投遞履歷 法源依據： 1.原住民族工作權保障法 2.身心障礙者權益保障法

1.協助工會會務及活動。 2.協助line@、FB、電商平台定期更新、維護及管理。 3.親和力佳，有服務熱誠。 4.具獨立作業能力且重視團隊合作精神。 增加錄取機率：會Canva設計。 ＜歡迎二度就業者，半年一聘優秀者可轉正＞

此職缺面試時間:下午14:00~17:00 工作細節請面試洽談 請主動至公司找吳先生0918257688

如果你喜歡文字、喜歡孩子， 想把「改作業」變成一件有成就感的事， 這個位置，正在等你。 📚 你會做的事 ・批改作文作業，給孩子溫暖又有方向的回饋 ・陪孩子把「不會寫」變成「敢寫、想寫」 ・成為孩子學習路上的重要推手 🎓 你可以得到的 ・✨ 免費完整培訓，培養專業作文教學能力 ・✨ 表現優秀者，可培訓成為正式作文老師 ・✨ 累積教學經驗，打造自己的教育專業 🕰 工作時間 ・彈性可議，適合學生、斜槓族、熱愛教學的你 📍 工作地點 ・高雄市岡山區 ・鄰近岡山國中，交通便利 💛 我們希望你 ・有耐心、願意學習 ・喜歡孩子，願意陪他們慢慢進步 （有教學經驗佳，無經驗也歡迎培訓） 📞 聯絡方式 請洽 黃老師 ☎️ 09-2121-1615

誠徵 兼職/全職作文老師 *待優：按人數（人數越多，薪資越高）時薪500～1000 *有系統教材，教學得心應手，輕鬆上手 *有教學經驗佳 *無教學經驗，如個性活潑，富教學熱忱，可培訓無經驗亦可培訓 *中文系 .人文系 .傳播系 .教育系尤佳 意者歡迎聯繫黃老師

全職國中輔導老師｜加入我們的教學團隊！ ◼️我們期待你具備： 🔹 基本功紮實：能指導國中生作業、複習各科內容。 🔹 溫暖的引導：關心學生生活與情緒，維持班級秩序。 🔹 良好的溝通：能與家長建立信任，回饋學習狀況。 🔹 穩定的心態：大學以上學歷，具備高度責任感與耐心。 ◼️工作內容： * 指導國中生課後學習、作業輔導 * 協助學生複習各科內容，提升學習效率 * 依學生狀況提供個別關懷與適性引導 * 維持班級秩序、關心學生生活與情緒 * 與家長適度溝通學生學習情形 * 其他教學行政相關協助
 ◼️工作地點：
高雄市岡山區大仁南路8號 ◼️工作時間： * 週一至週五 下午～晚上（面談） * 依需求偶爾支援考前加強（依加班規定）
 ◼️薪資待遇：
（例如：月薪 3 2,000～43000元，依能力與經驗調整） 只要有熱誠，歡迎與我們聊聊，開啟你的教育管理之路！ 📩 【應徵方式】 請直接私訊或聯繫 黃老師 09-2121-1615： 1️⃣ 姓名 2️⃣ 自我介紹（含學歷與教學/帶班經驗） 3️⃣ 可排班時段（週一至週五下午～晚上） 4️⃣ 檢附檔案：請準備好您的履歷、自傳與相關經驗證明 5️⃣如果有，可以附上你上課的講課片段影片（沒有也可以之後再補上） 或是 Email 至：cat4366@ yahoo.com.tw （標題請註明：應徵國中輔導老師－姓名） 📍 工作地點：高雄市岡山區大仁南路8號 ◼️晉升之路： ▪️先從基本的國中輔導以及銜接管理開始，走出服務孩子的第一步。 ▪️當經驗成熟，能夠服務孩子們及家長以及老師之間，擔任成熟的管理職，則可以升級為國中部主任。

1. 操作門市 POS 收銀系統，完成現金、信用卡、行動支付及票券等交易結帳，執行交班對帳與日結作業 2. 依照商品分類、效期及補貨標準，執行貨架補貨、商品陳列、標價檢查與排面整理 3. 執行鮮食、乳品及飲料等商品的效期管理，依先進先出原則進行檢查、報廢及退貨處理 4. 操作咖啡機、微波設備及門市鮮食設備，依照作業流程完成商品加熱、製作與包裝 5. 執行夜間到貨商品的驗收、數量核對、上架及庫存異動登錄，維護冷藏、冷凍及常溫商品庫存 6. 依照食品安全與門市衛生標準，完成櫃檯、貨架、地面、廁所及冷藏設備等店面清潔與消毒 7. 受理顧客商品諮詢、退換貨、寄取件及代收代付等門市服務，並依公司流程處理發票、會員及促銷活動 歡迎投遞履歷，加入我們的 7-ELEVEN 門市團隊！如果你對便利商店門市營運、商品管理及顧客服務有興趣，期待與你一起提供便利、安心的消費服務。

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工作內容 1. 提供0至2歲嬰幼兒日常生活照顧與保育服務。 2. 維護嬰幼兒健康、安全及生活作息。 3. 規劃與執行符合嬰幼兒發展需求之托育活動。 4. 觀察並記錄嬰幼兒成長、學習及發展情形。 5. 辦理親師溝通及嬰幼兒照顧事項聯繫。 6. 維護托育環境、教玩具及相關設備之清潔與衛生。 7. 填寫托育紀錄及協助中心相關行政業務。 8. 配合中心活動及辦理主管交辦事項。 甄選方式 1. 應徵資料經書面審查合格者，另行通知面試時間。 2. 未符合資格或未獲錄取者，恕不另行通知。 3. 錄取人員應依規定完成健康檢查，並繳交任用所需相關證明文件。 4. 經錄取後，如發現所附資料有不實情形，取消錄取及聘用資格