CSR專區

1.顧客服務 2.維護店舖清潔 免費供應兩餐

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.薪優， 工作環境優，歡迎電洽: 0923885088 范先生 *依現場面試為主*

工作內容如下： 1.從事各大科技廠內的自動化設備相關組裝及調整： 從事設備及精密零件之組裝、安裝等。 (本職務工作地點為台中大雅之鴻勁精密） (工作內容為製造設備組裝及測試調整) 2.無經驗可，初期協助工程進度及適應環境 有SOP可以學習，工作內容及指令明確 歡迎肯學肯做的人才，剛開始會有基礎教育訓練 工作本身不複雜，可作為一技之長 上班時間為0830-1730 （視各廠區規定而定） 週六及國定假日上班均算加班（國定假日若有加班按規定發給兩倍工資） 視配合工作現場加班程度，另發給加班費外之辛勤獎金 本工作有長遠發展性，可作為科技業入門基礎 另本公司均按勞基法各項規定提供相關保障及福利 （發薪日為次月15日，另均以帳戶匯款，公司與中國信託配合薪轉優惠） 短期或無心想做好工作者請不要來投履歷 另辦理各科技公司無塵室入廠相關證件 需安排勞工一般安全衛生教育及體檢事宜等前置作業 加入我們公司的好處 1.下班不會被打擾，所有的事都在上班的時候搞定，老闆沒事不會騷擾你XDD 2.不需要阿諛奉承，專心把工作做好，有自己的生活品質 3.不需要拍馬屁抱大腿，出勤正常對工作負責是基本的，我們優先獎勵認真工作的員工 4.制度單純不複雜，準時發薪水是基本款，有疑問直接說明清楚，老闆也不會畫大餅給你吃XDD 歡迎社會新鮮人加入我們的行列

一、職務名稱：農業水利班技術助理 二、資格條件： 1. 國中以上畢業，具農業或水利相關科系背景尤佳。 2. 多為室外工作，需體健耐勞，肯認真學習。 3. 應徵者資格將以書面先行審查，符合條件者將擇期通知面談。 三、工作內容： 1. 茶園除草、施肥、灌溉及剪枝等栽培管理工作。 2. 獼猴桃(奇異果)園除草、施肥、灌溉、修剪、枝條固定、疏果及採收等栽培管理工作。 3. 咖啡除草、施肥及灌溉等栽培管理工作。 4. 合歡山慈翁溪1號水源管線維修工作。 5. 其他臨時交辦事項。 四、工作時間：上午8點至下午5點，周休但需視任務配合輪班及排班制度。 五、工作地點：清境農場 六、薪資與福利： 1. 薪資範圍32,450元起，次月5號準時發放，另有每月與每季服務獎金。 2. 提供年終獎金、考績獎金，並於每年進行調薪。 3. 提供免費一日三餐與住宿優惠，非仁愛鄉籍員工可享特惠住宿。 4. 年度免費健康檢查、文康活動補助及員工生日、節慶禮金等福利完善。 七、其他條件： 1. 具退除役官兵身份者將優先考量錄用。 2. 報名方式：請將履歷寄送至cingjing.hrs@cingjing.gov.tw，或至1111人力網站投遞。 3. 所有應徵資料保密處理，審核結果將另行通知。

1.負責出貨單據建立，確認ERP系統維護作業，確保出貨資訊正確無誤。 2.協調生管、營業、生產、倉儲及相關部門進行出貨安排，確保貨物依客戶需求即時出貨。 3.執行出貨裝釘箱排程。 4.聯繫貨代(Forwarder)洽訂海空運艙位，處理釘艙與確認提單內容。 5.核對海空運、報關費、釘箱費與運輸費用，處理請款與帳款核對。

1. 每日巡檢抄表、紀錄用水用電。 2. 廠務設備維護保養計畫表執行。 3. 廠務系統設備異常排除改善及緊急搶修。 4. 協助系統工程師進行相關專案執行。 5. 執行職安衛建議及改善。 6. 支援總務庶務作業及台北，竹北機電缺失改善人力支援。 7. 配合假日或夜間工程監工或自力維護修繕作業。

1. 計劃和執行品質管控策略，確保產品品質滿足客戶需求。 2. 管理品管團隊，確保品管流程和系統有效運作。 3. 建立和維護產品品質相關文件和記錄，如產品規範、測試報告、品管報告等。 4. 處理品質相關事件，如不符合事件、客訴案件等，並提出改進方案。 5. 安排產品抽檢和檢驗，確保產品符合標準和規範。 6. 配合主管機關和客戶進行年度內部查核，並提出改進措施。 7. 協助新產品開發驗證，並參與產品移轉和量產品保作業。 8. 執行其他主管交辦的相關事項。 品管品保主管在企業中扮演重要的角色，負責管理和維護產品品質，並持續優化各項品質流程和系統，對於公司經營發展至關重要，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺，期待您的加入！

1. 建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 7. 開發新產品或新的應用功能，以增加公司收益和產品價值。 8. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支，以確保材料、勞力和設備有效地使用。

1）主要職責（What You Will Do） a. 車輛運行監控 監控 Middle Mile 運輸車輛的到站與離站狀況。 確保運輸作業依照既定時程執行。 b. 營運資料維護 維護與更新車輛運行紀錄及營運數據。 核對車輛起點與目的地資訊，確保資料準確性。 c. 異常問題處理 即時發現並回報基礎營運異常，例如： 車輛到站延誤 資料缺漏 其他營運異常 將問題及時升級（Escalate）至相關團隊處理。 a. 願意配合日班及夜班輪班工作。 b. 具 1 至 2 年運輸、物流或相關領域工作經驗。 c. 具備良好的溝通與協調能力。細心且注重細節。 能夠準確管理及維護營運數據。 a.具備以下工具或系統使用經驗： 營運監控 Dashboard 車輛追蹤系統（Vehicle Tracking System） 運輸管理系統（Transportation Management System, TMS） b. 曾於時效性高、營運關鍵性高的工作環境中任職。 c. 具備基本英文閱讀及口語溝通能力。 d. 熟悉 Microsoft Excel 操作。

1.AR帳務作業處理 2.營業稅申報 3.會計師查帳報表編製 4.子公司帳務及預算專案 5.其他主管交辦事項

1.無經驗者可，起薪32000起 2.本公司為國內連鎖超商、物流公司的長期合作廠商， 　專門整備及運送產品設備，因配合公司為上市公司，工作穩定。 　與日商公司合作已有30年以上。 3.具有工作熱忱，態度良好想習得一技之長者。 4.經由師傅的教導，慢慢學習經驗及專業性的技術。 5.提升自我並且能獲得更優良的薪資及待遇。商用冷鍊設備、冷氣及電器設備等保養維修。 6.需要會開車。 7.固定廠區工作。

Coupang酷澎正在改變顧客的日常生活，我們的願景是創造一個讓人們不禁自問：「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」的世界。 Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利。秉持初心，我們正在顛覆數十億美元規模的商業模式。作為全球發展最快速的零售公司之一，我們在商業界樹立了可靠的聲譽和存在。 擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢，這使我們能夠持續創新和快速推出新服務。在Coupang酷澎的每一天都令人振奮，你可以發揮創造力，親身參與、見證自己和團隊的成長。 我們的使命是打造商業的未來，挑戰傳統，突破極限。如果你渴望在不斷變化的高科技世界中創造影響力，那麼現在就加入我們吧。 職務說明 透過數據分析與報告提升營運效率，支援中段運輸（Middle‑mile）的規劃與執行 工作內容 • 執行每日與每月運輸規劃 • 分析路線、司機與成本數據 • 維護與優化規劃工具 • 製作營運報表與儀表板 必要條件 • 3 年以上規劃／營運相關經驗 • 熟悉 Excel / Google Sheets • 重視細節、具數據思維 • 支援夜班緊急事件處理 加分條件 • 物流或供應鏈背景 • Tableau / SQL / Python 經驗 • 基本英文溝通能力

（一）門市櫃檯：接電話，點餐，出餐。 （二）餐點包裝：將煮好的食材包裝完成！ （三）廚務：將生食「依照步驟」煮熟即可！ （四）食材備料：如切小黃瓜、洋蔥、高麗菜！醬料裝瓶等。 （五）門市清潔：掃地，拖地...等 工作內容簡單，都可依照流程步驟完成。歡迎加入我們！

（一）門市櫃檯：接電話，點餐，出餐。 （二）餐點包裝：將煮好的食材包裝完成！ （三）廚務：將生食「依照步驟」煮熟即可！ （四）食材備料：如切小黃瓜、洋蔥、高麗菜！醬料裝瓶等。 （五）門市清潔：掃地，拖地...等 工作內容簡單，都可依照流程步驟完成。歡迎加入我們！

1.訂單與採購執行： 處理客戶訂單，並依生產排程進行零配件採購（詢價、比價、下單）。 2. 交期追蹤： 緊密追蹤供應商交期，確保物料準時到位，配合現場生產進度。 3. 單據處理： 執行進銷存單據登打、文件建檔，並運用 ERP 系統維護庫存與報表。 4. 物料驗收： 處理進貨品質與規格核對，若有異常需協助退換貨協調。 5. 溝通協調： 擔任內部（生產/倉庫）與外部（客戶/供應商）的聯繫窗口，回報進度與處理訂單異動。 【職務條件】 • 具備業務助理、採購或生產行政相關經驗 1-2 年以上。 • 熟悉 ERP 系統操作（必要，能獨立完成進銷存單據建檔）。 • 細心、邏輯清晰，能同時處理多項訂單與物料排程。 • 能適應製造業靈活的環境。 ※具ERP經驗/週休二日

1.負責館內水電、空調及各項設備日常巡檢、維護與修繕 2.處理客房及公共區域設備異常與緊急維修作業 3.協助進行設備故障排除及簡易修繕（如燈具更換、管線維護等） 4.執行預防性保養，確保設備正常運作 5.配合外包廠商進行設備維修與工程作業 6.填寫維修紀錄及相關報表 7.主管交辦事項

1、操作飯店櫃檯與訂房系統，處理訂房、排房、入住、退房、預訂變更及取消作業，並維護顧客資料 2、執行櫃檯帳務結算、發票開立、現金及信用卡交易，製作每日營運報表與營收統計 3、負責旅客接待、迎送貴賓、旅遊諮詢、行李寄放、叫車及交通安排，處理客訴與住宿期間服務需求 4、 協助客房部、餐飲部及工程部執行房況確認、客房清潔檢查、公共區域巡視、設備報修及房間調度 5、依飯店標準作業流程執行輪班、人力調度、員工教育訓練、存貨盤點及成本控管，並處理緊急事件與營運異常 6、主管交辦事項

1. 執行大樓日夜輪班勤務，巡邏建築物、公共區域、停車場及周邊環境，檢查門窗、消防通道與照明設備狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，監看出入人員與可疑活動，發現異常時依緊急應變程序通報、處理並聯繫相關單位 3. 辦理住戶、訪客、廠商及施工人員登記與出入管制，執行鑰匙、門禁卡及車位管理 4. 提供集合式住宅及商業大樓櫃檯管理服務，處理住戶通知、包裹與信件收發，完成值勤交接紀錄 5. 受理住戶報修與公共設施異常通報，協調消防、機電、監控、電梯及清潔維護廠商進場，追蹤處理進度 6. 執行火災、竊盜、設備故障、停電及其他突發事件之現場初步處置，依消防及安全作業程序完成通報、疏散引導與事件紀錄 7. 使用電腦建立值勤日誌、訪客登記、巡邏紀錄及安全事件報告，協助維護大樓公共安全、環境與設備運作 歡迎具備保全或大樓管理經驗、熟悉監視器與門禁設備操作的夥伴加入我們，投入集合式住宅及商業大樓等建物設施管理服務，立即投遞履歷，期待您的加入！

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★ 【新進人員任用獎金】 ★入職滿3個月，即可獲得1,000元 ★入職滿6個月，即可獲得3,000元 即日起至2026/12/31