CSR專區

★ 你是喜歡有條理安排工作，又享受與人互動的小幫手嗎？這是你的舞台！來到新莊典華，和我們一起創造賓客難忘的體驗，讓每一天都充滿成就感！ 《 工作內容 》 1. 幫忙整理文書資料，讓資訊井然有序，業務人員輕鬆上手！ 2. 準備訂席所需物品，讓一切流程保持順暢～ 3. 引導來賓定位，解說館內設施，用你的笑容迎接每位賓客！ 4. 支援宴會或活動接待，確保每件事都堪稱完美。 5. 完成主管給予的任務，讓團隊協調力爆棚～ 《 工作環境與福利 》 1. 排班時段：09:30-18:00 / 晚班13:00-21:30。 2. 提供餐點：每天都有貼心供餐，省時又省荷包！ 3. 快樂團隊：友善夥伴助力入門、快速上手，讓你更安心！ 《 上班時間 》 周四~周日排班，可配合早/晚班排班者，優先錄取。 《 薪資 》 時薪：@200/H（依能力與經驗核薪） 《 我們需要的你 》 1. 打字一流，資料整理不在話下！ 2. 熱愛服務，享受帶給人美好體驗的感覺。 3. 如果你是夜校生或者白天可上班的同學，那就是更棒的加分！ ★ 如果你正在找一份有挑戰、但也充滿驕傲的工作，新莊典華期待與你一起書寫精彩！準備好一起閃耀了嗎？

工作內容： ．進行機車例行的維修與保養工作服務 ．負責機車配件裝修。 ．機車引擎修護 ．機車引擎本體機件分解、清除、檢測及修理 ．進行例行維修服務 ．了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 ．提供顧客機車相關資訊 ．逐項檢查檢修清單內的重要零件 ．了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 ．維修問題技術分析，回覆客戶諮詢 ．零件報價、建立完善產品資料庫 ．維修紀錄建檔 ※享伙食津貼.勞健保 ※享三節禮金.分紅入股.升遷管道明確.每月教育訓練.力拼上市 ※學徒職等薪資區間28590-33000元半技師職等薪資區間35000-65000元；技師職等薪資區間40000-80000元 工作地點： 中清店：台中市北區中清路一段176號(英才路口)

．進行機車例行的維修與保養工作服務 ．負責機車配件裝修。 ．機車引擎修護 ．機車引擎本體機件分解、清除、檢測及修理 ．進行例行維修服務 ．了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 ．提供顧客機車相關資訊 ．逐項檢查檢修清單內的重要零件 ．了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 ．維修問題技術分析，回覆客戶諮詢 ．零件報價、建立完善產品資料庫 ．維修紀錄建檔 ※享伙食津貼.勞健保 ※享三節禮金.分紅入股.升遷管道明確.每月教育訓練.力拼上市 ※學徒職等薪資區間28590-33000元半技師職等薪資區間35000-65000元；技師職等薪資區間40000-80000元 工作地點： 中清店：台中市北區中清路一段176號(英才路口)

◎工作內容 1.營業所需食材備製 2.落實出餐標準與品質控管 3.確保各項食品原料、烹調操作均符合衛生管理的規範，並落執行各項清潔維護作業 4.準備營運所需食材，確保準備工作高效且準確 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人保持良好的溝通互動 6.落實料理主廚設計的菜單 7.協助並支援團隊完成各項工作任務，確保廚房高效運作 ◎工作時間&薪資 10:30～21:00 11:00～21:30 12:00～22:00 月薪45,000~62,000元(工作8小時、休息1.5-2小時，不含加班、激勵獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯

◎工作內容 廚藝組 : 1.營業所需食材切製與處理備製 2.檢視食材重量及新鮮度，確保食品符合衛生管理規定，以及公司要求的標準 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.維持與確保衛生及清潔標準 5.主動積極的學習態度，對鐵板燒有熱情 6.各項器皿清洗歸位 大廳組 : 1.執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作、甜點飲料備製 2.負責倒水、更換餐具、收撒餐等桌邊服務工作 3. 其他外場清潔工作 4. 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 5. 學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間&薪資 10:30～21:00 11:00～21:30 12:00～22:00 月薪40,000元(工作8小時、休息1.5-2小時，不含加班、激勵獎金、留任獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯

1.社區訪客、廠商控管及登記換證作業。 2.負責社區門禁、違停車輛管制通報。 3.現場緊急事件回報與處置。 4.留意可疑線索，確保客戶安全。 5.社區安全、防火、防竊等巡查與處置。 6.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7.包裹與掛號之收送。 8.每日勤務紀錄簿登記。 9.態度端正，具服務熱誠 。 薪資以保全288h計，實際薪資可依工作時數調整

1. 設備日常巡檢與維護 2. 消防安全管理 3. 管路系統維護 4. 廠區修繕工程施作 5. 備品零件管理及採購

1.站立完成食品生產線作業。 2.製作、檢查、包裝、封口、裝箱、清洗現場，等...。 3.需配合加班，加班費依法另計。 4.需注重衛生安全，手臂以下無刺青(因染料不明確)。 5.需近距離上下左右移動重物(約20公斤左右) 6.有食品加工廠相關經驗尤佳 7.須全程穿著無塵衣(上衣+褲子二件式)、帽子、雨鞋及口罩 8.流水產線需站立及配合一定的速度 9.不怕油膩及溫層20度左右 **請確認以上工作內容可配合者再應徵**

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.住戶信件發送及一般生活服務

專業維修,包含:家電、冷氣、空調、視聽組合、新品販賣、技術維修、安裝服務等。

1.電話拜訪客戶 2.動產.珠寶.鑑定 3.業務事項處理 4.顧客意見回饋以供公司改善參考

1. 全英語授課，負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及教學輔導。 6. 親師溝通回報學生成長，保持與家長間之良好溝通與互動。 7.提供家長問班資訊 8. 招生活動企劃與執行 9. 協同策劃活動與執行 10. 例行性環境整潔管理 11. 完成主管其他交辦事宜

新產品放大製程研究、試量產及確效作業

分析方法開發/確效 分析方法規格制訂 撰寫研究報告與相關文件 新專案相關分析檢驗及報告撰寫 其他主管交辦事項

分析方法開發/確效 檢驗異常處理 客怨處理及客戶技術問題回覆 撰寫研究報告與相關文件 其他主管交辦事項

繪製水電、消防、空調管路設備施工圖（使用AutoCad軟體）

1. 負責豪宅社區日常管理與運營，包括設置並執行標準化管理流程，確保高品質的服務水平。 2. 統籌與監督社區內人事、財務、物業及行政管理相關事務，進行多元化資源整合及問題解決。 3. 制定並落實經營策略與長期發展計畫，提升整體社區管理績效與形象。 4. 管理團隊組建與培訓，進行績效監控與考核，提升團隊專業素養及工作效率。 5. 處理住戶客訴與維護客戶滿意度，推動並維持良好的客戶關係，提升住戶信任感與滿意度。 6. 善用管理軟件與數據分析工具進行運作監控與報告撰寫，確保運營效益與決策支持。 7. 熟悉法規與保全樓管相關規範，制定政策及因應策略，並有效執行危機處理及突發事件應變計畫。 歡迎你加入我們，與我們共同打造高水準的豪宅社區管理與服務品質！期待您的履歷！

1. 執行夜班時段的建築物和周邊環境巡邏，確保門窗安全，識別並報告潛在安全威脅。 2. 負責監看監視器，確保即時監控並有效辨識可疑活動或行為。 3. 回應警報器並進行原因調查，處理潛在入侵者及其他不明因素導致的警報發生。 4. 維護公共安全，處理住戶突發情況和緊急事件，提供專業應變服務。 5. 保障人員與財產的安全，執行貴重物品或金錢的運送安全保護勤務。 6. 管理訪客出入登記，控制人流進出大樓及車道進出口管制。 7. 撰寫和提交安全相關的值班報告及事故記錄，並遵循公司安全政策和程序。 8.配合公司勤務案場安排及調度 歡迎您加入我們的安全團隊，共同守護大家的生活環境，期待您的加入並一起創造安心的夜晚守護！

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.協調及解決家長的問題及疑問 5.介紹課程資訊，並協助活動規劃與執行 6.完成主管交付的工作