CSR專區

1.開發國內廠商業務，提供海、空運進出口、鐵路運送、運送承攬、倉儲等服務。 2.提供完善教育訓練，主管陪同拜訪。 3.同行經驗佳。 4.誠摯邀請態度積極、活潑開朗、熱愛金錢的你加入我們的團隊！ 5.若您剛好具備主管魅力，有一群死忠團隊願意跟隨你的腳步，我們也歡迎您們的加入！ **加入我們的原因** 1. 新人獎金制度，低倍數高抽成，每月基本月薪外，每月為自己加薪 2. 可享有三節獎金 3. 定期提升夥伴職能，升遷評核增加成就 4.公司內部不定期聚餐 5.公司團保(多一分保障哦!)

1.不定期、月底追蹤複查庫存與紀錄是否相輔。 2.倉庫物品、物料進出管理品。 3.KEY出貨單.領料單.入庫單。 4.月底盤點，製作庫存表。 5.現場耗材管理發放。 6.完成主管交辦事項。 7.使用ERP系統管理及進料、發料key單。 8.配合主管與各部門需求，行政工作能獨立完成交辦事項。

1.車輛監理站事務處理 2.帳務撥款及費用請款 3.案件合約及文件管理 4.客服電話接聽 5.主管交辦事項

1. 規劃並建置公司整體教育訓練體系（含新人訓練、職能訓練、主管培訓），訂定年度培訓策略與預算配置。 2. 依軟體產品與研發流程設計課程內容與教材，建立標準化訓練模組。 3. 建立並運用績效與培訓成效評估機制，透過數據分析優化訓練方案。 4. 規劃與管理數位學習／線上課程系統（LMS），建立課程庫、學習地圖與認證制度，追蹤員工學習時數與完成率。 5. 結合人力資源管理系統（HRMS）與人資資料，進行人才發展與職能盤點，提出人才培育與輪調建議。 6. 依據勞動基準法與相關勞動法規，設計符合規範之訓練辦法、內訓外訓作業流程與簽核機制，管理訓練合約與訓練紀錄。 7. 規劃並執行公司內部講師制度（ILT），包含講師遴選、培訓、教學技巧工作坊與教學品質稽核，建立穩定內訓師資庫。

1.規劃與執行年度訓練計畫。 2.追蹤訓練成效，並進行成效評估與提出優化建議。 3.依公司政策及組織需求，提供培訓與人才發展解決方案。 4.規劃與執行轉型文化專案及活動。 5.製作訓練相關宣傳素材與文宣(如: 海報、EDM)。 6.支援其他人力資源相關專案及主管交辦事項。 ****依學、經歷敘薪****

1. 以系統開發為solution，主導NPI工作流程的自動化與系統化，包括分析系統需求、撰寫需求文件並推進開發案的進行； 2. 溝通部門內RD團隊工程師，以及推進跨部門的協商與合作； 3. 收集數據並製作各類型報表、報告或簡報，如每週開發進度報告、年度開發成果報告、節約效益計劃簡報、對客戶報告(英文)等； 4. 主持各類型會議，如開發週會、部門年度成發會、客戶會議(英文)等； 5. 推動其他主管交辦專案，如產學合作案等。

1.餐前食材擺放及準備 2.餐後器具歸位及環境整理作業 3.早餐餐飲服務

🏢 打造穩定運行的企業基石！ 總務助理不只是跑腿或處理文件，而是為公司營運順暢扮演舉足輕重的角色！ 🛠 你將負責： 1. 有系統地處理文書和檔案，讓資訊管理更井然有序。 2. 善用時間管理和條理分明的組織能力，安排各項日常行政事務。 3. 協助採購與庫存管理，確保各種物資供應無虞。 4. 操控辦公設備並監督維護，使日常運行不打結。 5. 參與資產和設備管理與維修，提升企業整體效能。 6. 協調內外部溝通，促進團隊的高效合作。 7. 配合跨廠區及地區執行廠內庶務管理，確保各廠區行政作業順利推動。 ⭐ 當我們的行政後盾，讓工作環境更運轉如新！ 我們需要的不是單純執行指令的人，而是能主動發現問題、即時協調處理的靈活專才。 加入這個角色，讓你成為公司穩定運作的重要助力，展現無可取代的價值！

1.工程採購.發包作業.

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保住戶遵守規範，維持社區良好秩序。 2. 巡視建築物與周遭環境，確保門窗安全，並隨時處理異常狀況。 3. 負責召開會議及準備相關會議資料，並執行會議決議事項。 4. 監督大樓的日常運作，包括清潔、維護、修繕事項及保全人員的管理。 5. 協調並跟進住戶投訴與需求，提供優質的客戶服務，提升住戶滿意度。 6. 熟悉並操作相關電腦軟件與管理系統，準備及提交相關工作報告。 7. 危機處理與應急管理：立即回應警報、處理意圖不良人士及緊急情況，確保人員及財物安全。

1.病人安全管理/推動病人安全業務 2.負責醫院評鑑、各項認證準備及資料整合 3.其他主管交辦事項。

1. 駐守大樓中控室，操作監視系統與門禁系統，監看CCTV畫面並即時通報異常狀況 2. 依值勤路線執行大樓與周邊區域巡邏，檢查門窗上鎖、消防通道及公共區域安全現況 3. 依標準作業流程處理火警、停電、電梯受困等緊急事件，通報管委會、物業公司與相關維修單位 4. 管理訪客及廠商出入登記，控管社區磁扣、門禁卡及鑰匙領用與歸還紀錄 5. 協助大樓設備與公共設施基本狀況查核，紀錄並回報燈具、門禁、監視器等設備異常與維修需求

1.圖面設計/製作 2.現場管路設計 3.空間管理與協調 4.電腦操作：MS-office、熟AutoCAD 2D及Revit

1.設備配電盤配線、預製線材。 2.機台設備拉線固定、走線規劃，送電測試驗證。 3.線路I/O測試 、測試軸動功能確認 4.願意學習且配合度高 5.無相關經驗可

* 上班時間為09:30～14:30（10～12天） 需有10～12天上14:30～19:30 *依學習工作能力與配合度調整薪資 *無經驗可 *門市銷售 *內場製作

💼🌟【生管人員】熱烈招募中！ 你是精通資材管理的高手嗎？來加入我們的團隊，讓你的才華在專用生產機械製造領域發光發熱吧！🚀✨ 🌟 工作內容 1. 制定和執行高效的物料管理政策與流程，讓資材運作一路順暢！ 2. 監控與分析庫存狀況，優化管理效率，減少無謂的存貨成本。 3. 建立完善的原物料管理系統，熟悉機械製造流程和操作需求，讓每個環節都在掌控中！ 4. 處理供應商關係並評估表現，參與供應鏈效率提升專案，為團隊加分！ 5. 分析市場趨勢，制定穩定供應的採購計劃，確保生產無後顧之憂。 6. 執行營運成本降低策略，例如控管保稅物品通關效率，助力企業財務目標實現！ 7. 培訓並指導團隊，提高整體專業水平與工作效率。 👋 我們在等你！ 不論你是追求卓越的管理者，還是渴望在專用生產機械製造領域一展身手的大咖，我們都歡迎你的加入！快來投遞履歷，一起創造亮眼的成績吧！🔥

1. 一般環境整理及器材維護。 2. 飲料、餐點、甜點製作，送餐及收拾桌面。 3. 餐點、飲料外送。 4. 接待及介紹商品內容。 5. 貨品分裝及盤點。 ＜享勞健保,三節禮金＞ 6.日班10：00-19：00晚班17:30-02:30 / 星期五、星期六18:00-03:00 詳細內容可於面試更進一步了解。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

1. 負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 • 工作時間：周一至周五 09:00-22:00 (可彈性選擇時段和時數) • 休假：周六及周日/見紅休

想找一份穩定又有行動力的工作嗎？我們派遣月薪可達40000-45000. 加入我們！ 一、你的任務 整理並收送彰化以及大台中市客戶的貨件，同時協助代收稅金。 每天在城市中穿梭，動態工作不無聊！ 二、工作時間與福利 週一至週五 09:30–18:30 每月工作時數160小時以上，收入有保障！ 週休二日＋國定假日，生活與工作完美平衡！可選擇加班！ 三、為什麼選我們？ 穩定收入，適合利用空閒時間的你！ 不用整天坐辦公室，工作有彈性、節奏快，超適合喜歡行動的你！ 團隊氣氛好，工作環境友善，讓你每天都充滿動力！