CSR專區

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

合利精機深耕苗栗苑裡多年，專注於不鏽鋼精密加工，產品廣泛應用於航太、食品機械、汽機車、電子及各類精密零件製造，並通過 ISO 9001 品質管理系統認證，持續提供高品質產品與專業技術。 工作內容 ✔ 依照SOP執行產品外觀、尺寸及功能檢驗。 ✔ 使用游標卡尺、量測儀器進行產品檢測。 ✔ 填寫品檢紀錄，確保產品品質符合標準。 ✔ 協助製程品質監控及異常回報。 ✔ 維護檢驗設備及工作環境整潔。 ✔ 配合主管交辦事項。

1.協助生產排程、工單管理及進度追蹤。 2.協助生產、採購及倉庫間的資料彙整與行政作業。 3.維護生產相關文件，完成主管交辦事項。 4.負責文件建檔、資料彙整、簡易出納作業及一般行政事務。

1.金屬加工製程及機台操作。 2.協助現場生產、品質確認及製程改善。 3.接受管理培訓，培養現場管理及團隊協調能力。

1.操作CNC車床、銑床等設備，完成產品加工。 2.負責製程調整、品質確認及異常排除。 3.協助新人教育訓練，持續改善製程效率與產品品質。

對房地產仲介有興趣，俱勤勞、用心、主動、隨和好相處的個性 這裡有你想要有豐厚的收入!! 歡迎二度就業(居住在本公司附近者佳)、渴望經濟獨立，這裡會是您打破現狀的舞台。 科技房仲系統，讓您事半功倍!! 用心、勤勞，６位數月收入、7位數年收入、等著您!! 本店在商圈內知名度高，業績穩定、歡迎加入!! 科技、自由、秩序、資源 ▂▅▆ 巢氏房屋-桃園龍安加盟店 ▆▅▂ 代表號：379-8585 邱店長0928-101014

⭐️職務內容： - 負責工作站內食材制作及備品 - 執行主管交付之其他事項 -環境清潔與食品衛生 ⭐️薪資休假 薪資待遇：時薪215元起 週一至週五 上班時間:9:00-13:00 13:30-17:30 或排班6H ⭐️面試條件: ． 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可 ． 科系／經驗不拘。 ． 具服務熱忱，對餐飲有興趣。 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供1餐，三節禮品 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金

🏗️🔥【工地主任｜月薪75,000～80,000元｜具工地主任證照｜提供員工宿舍】🔥🏗️ ✨ 公共工程 × 現場管理 × 團隊帶領 × 穩定發展 ✨ 本職務主要負責公共工程現場管理、施工進度、工程品質、安全查核及各工種協調，並帶領現場團隊完成工程目標。公司提供具競爭力的薪資、完整獎金福利及員工宿舍，歡迎具專業能力、責任感及現場應變能力的你加入！ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪75,000～80,000元，依經驗與專業能力核薪 ⭐ 負責公共工程管理，充分發揮工程專業與管理能力 ⭐ 管理現場9～12人，累積團隊帶領及工程整合經驗 ⭐ 工作職責與發展方向明確，適合長期投入營造產業 ⭐ 公司提供員工宿舍，外地工程人才也能安心就業 ⭐ 享年終獎金、三節獎金、績效獎金及生日禮金 ⭐ 完整勞健保、勞退、職災保險及員工團體保險 🛠【工作內容】 ➥ 指揮及監督工地施工作業，掌握工程進度與施工品質 ➥ 審核施工圖、設計圖說及相關工程規範，處理現場施工問題 ➥ 執行工程安全查核、風險評估及相關改善作業 ➥ 協調各工種、分包商及相關單位，確保施工順利銜接 ➥ 控管工程成本、預算、材料、機具及現場資源使用狀況 ➥ 製作工程計畫書、監工日報、查核紀錄及驗收相關文件 ➥ 定期向主管回報工程進度、品質、安全及現場作業狀況 ➥ 帶領並管理現場9～12人，確保工程依計畫推進 ➥ 完成主管交辦之工程文件及相關事項 📌【職務需求】 ✔ 具工地主任證照 ✔ 具3年以上工地管理、公共工程或營造相關工作經驗 ✔ 高中以上學歷，科系不拘 ✔ 熟悉施工圖判讀、工程品質及工地安全管理 ✔ 熟悉Word、Excel、PowerPoint及AutoCAD操作 ✔ 具工程協調、成本控管及現場問題處理能力 ✔ 具良好溝通協調、團隊帶領及現場應變能力 ✔ 具普通小型車及普通重型機車駕照 ⏰【工作時間】🌞 日班 💡 實際工作時間依公司及工程現場規定安排 📅【休假制度】📌 依公司規定 💰【薪資待遇】 💵 月薪75,000～80,000元 📈 依相關經驗、證照資格、管理能力及面試結果核薪 🚀 具公共工程管理及現場帶領經驗者優先考量 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保 👍 勞工退休金提撥 👍 職災保險、就業保險 👍 員工團體保險 👍 年終獎金 👍 三節獎金 👍 績效獎金 👍 員工生日禮金 👍 提供員工宿舍 📍【工作地點】🏗️ 嘉義縣朴子市 📌 實際工作地點依公司工程安排分派 📌 公司提供員工宿舍，歡迎外地工程人才加入 📞【應徵聯絡方式】 👤 聯絡人：王小姐 📲 手機聯絡：0977-283-835 👉 歡迎具備工地主任證照及相關工程經驗者投遞履歷，或直接來電洽詢安排面試。 🔥【為什麼選擇我們？】 工地主任是工程現場的重要核心角色，需要整合施工進度、工程品質、安全管理、成本資源及團隊協調，確保每一項工程依規劃順利完成。 如果你具備工地主任證照、熟悉公共工程流程，也能獨立處理現場問題，公司提供穩定薪資、完整福利及員工宿舍，歡迎加入永怡營造有限公司，與團隊一起完成高品質的工程任務！

🏗️🔥【公共工程品管人員｜月薪55,000～65,000元｜具品管證照｜提供員工宿舍】🔥🏗️✨ 工程品管 × 圖面審查 × 現場稽核 × 穩定發展 ✨ 本職務主要負責公共工程品質管理、施工圖面審查、工地品質查驗及相關文件作業，歡迎具備專業能力、責任感及良好溝通協調能力的你加入，一起打造高品質工程。 ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪55,000～65,000元，依經驗與專業能力核薪 ⭐ 參與公共工程品質管理，累積大型工程實務經驗 ⭐ 工作內容專業且具挑戰性，可持續提升工程能力 ⭐ 無須負擔人員管理責任，專注發揮品管專業 ⭐ 公司提供員工宿舍，外地人才也能安心就業 ⭐ 享年終獎金、三節獎金、績效獎金及生日禮金 ⭐ 完整勞健保、勞退、職災保險及員工團體保險 🛠【工作內容】 ➥ 督導工地施工品質，確認工程進度及施工符合圖說與相關規範 ➥ 審查施工圖、設計圖及工程文件，運用AutoCAD進行圖面檢討 ➥ 辦理工地品質查驗、施工檢測、安全稽核及相關改善作業 ➥ 確認施工材料、施工工法及工程品質符合規範要求 ➥ 製作及彙整品質文件、查驗紀錄、內頁資料及相關報表 ➥ 參與工程會議，協調施工問題並追蹤改善進度 ➥ 協助主管完成品管相關業務及其他交辦事項 📌【職務需求】 ✔ 具公共工程品質管理人員證照 ✔ 具2年以上公共工程、品管或營造相關工作經驗 ✔ 專科以上學歷，科系不拘 ✔ 熟悉AutoCAD、Word、Excel及PowerPoint操作 ✔ 具施工圖判讀、工程品質管理及文件製作能力 ✔ 具良好溝通協調、問題分析及現場應變能力 ✔ 工作態度細心負責，重視施工品質與工程安全 ✔ 具普通重型機車駕照 ⏰【工作時間】🌞 日班 💡 實際工作時間依公司及工程現場規定安排 📅【休假制度】📌 依公司規定 💰【薪資待遇】 💵 月薪55,000～65,000元 📈 依相關工作經驗、專業能力及面試結果核薪 🚀 具公共工程品管實務經驗者優先錄取 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保 👍 勞工退休金提撥 👍 職災保險、就業保險 👍 員工團體保險 👍 年終獎金 👍 三節獎金 👍 績效獎金 👍 員工生日禮金 👍 提供員工宿舍 📍【工作地點】🏗️ 嘉義縣朴子市 📌 實際工作地點依公司工程安排分派 📌 公司提供員工宿舍，歡迎外地人才加入 📞【應徵聯絡方式】 👤 聯絡人：王小姐 📲 手機：0977-283-835 👉 歡迎具備相關證照及工程經驗者投遞履歷，符合資格者將安排面試。 🔥【為什麼選擇我們？】 公共工程品質管理不只是現場查驗，更是工程品質的重要把關者。從施工圖審查、品質查核、文件管理到工程改善追蹤，每一項工作都攸關工程品質與施工安全。 如果你具備公共工程品質管理人員證照，熟悉工程圖面判讀及品管流程，希望在穩定的營造團隊持續累積公共工程實務經驗，歡迎加入永怡營造有限公司，與我們一起打造高品質、安全且值得信賴的工程。

協助DL/IDL人力招募 各項證照、證件、資訊資格權限申請作業 人事管理(報到/異動/離職) 引導新進員工理解公司工作規則 引導新進員工適應環境 協辦DL人員績效考核 協辦DL人員績差與異常面談 庶務用品之請購 庶務用品之進出管控 其他主管交辦事項

1. 負責竹南焚化廠日夜班的建築物和周邊環境安全巡邏，檢查門窗安全性 2. 管理出入人員的訪客登記及管制 3. 處理緊急事件，包括回應和調查警報、火災預警及突發狀況應對 4. 保護竹南焚化廠設施和人員安全 5. 維護安全政策和程序，準確記錄及提交安全事件相關報告 加入新竹事業處，成為我們專業團隊的一員，共同守護竹南焚化廠的安定運作！期待您的加入！

．負責門禁管制 ．社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．社區環境簡易維持 ．針對特定處所進行監視 ．保護貴重物品 ．負責社區安全維護管理 ．現場主管臨時工作指派 ．定期巡視確保業主資產不被破壞/偷竊 ．其他業主交辦事項 ．垃圾場垃圾打包及整理 上班時間： 夜班：07:00~19:00(12H)、月上10天

我們是一家專注於提供高品質保全與樓管相關服務的企業，我們的目標是透過專業的環境維護與管理，為客戶打造安全、舒適的居住與商業空間。 工作內容： 1. 負責社區外圍及公共區域的清潔與垃圾處理，確保環境整潔。 2. 管理與執行清潔流程規劃，依區域需求安排日常維護。 3. 清潔玻璃、金屬和其他公共設施表面，保持物件光潔如新。 4. 進行地面、廁所及其他設施的消毒工作，提升區域衛生品質。 5. 清理排水溝與其他公共系統，以維持良好的排水系統功能。 6. 補充清潔用品並維護清潔設備，確保運作正常及清潔無虞。 7. 配合管理團隊完成其他交辦的清潔或環境整理工作。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同為社區居民打造更美好的生活空間！立即投遞履歷，我們期待您的加入，一起實現專業清潔的最高標準。

我們是一家致力於提供高效、專業的物業管理服務的公司，服務對象涵蓋多層住宅、公寓大樓及商業辦公室等不同類型的建築。我們注重細膩與周到，為社區居民創造乾淨、舒適、安全的居住環境。 工作內容： 1. 負責社區大樓公共區域的清潔工作，包括地板、牆面與樓梯扶手的清理與維護。 2. 門窗、金屬與玻璃表面的清潔，確保光潔如新。 3. 按規定進行垃圾分類及資源回收。 4. 每日檢查與清理公共廁所，進行徹底消毒，維持衛生標準。 5. 清理垃圾筒.確保區域整潔有序。 6. 保持戶外空間的整潔與美觀。 7. 熟練使用清潔設備及清潔劑，並遵循操作規範確保工作安全。 我們歡迎具有責任感、細心及勤勉的清潔人員加入我們的團隊，共同為社區居民打造愉悅與安心的居住環境。立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責櫃台接待服務，包括接待住戶、訪客登記及引導，提供友好且專業的服務。 2. 處理社區日常行政庶務工作，如郵件、包裹接收及分發、報修事項記錄及追蹤。 3. 監控建築物出入狀況，協助訪客與住戶間的出入管理，並確保社區門禁安全。 4. 協助巡檢公共區域設施，登記問題並及時通報相關部門處理。 5. 操作及監控監視系統設備，記錄異常狀況並及時通報以確保社區安全。 6. 處理住戶的簡易紛爭，並做好溝通與協調，提供誠懇且具建設性的解決方案。 7. 定期檢查消防設備與社區公共安全措施，確保符合規範要求。 8. 撰寫每天值班紀錄及事件報告，妥善管理相關資料，並與管理部門保持即時溝通。

1. 負責門禁管制，執行出入口人員及車輛的安全檢查，確保無異常狀況。 2. 進行日常巡邏，包括建築物內外環境及周邊，防範潛在危機。 3. 監控監視系統及設備，對可疑活動進行觀察和即時應對。 4. 定期檢查建築及設備，維護社區及場域公共設施的正常運作。 5. 應對突發事件，具備緊急事件處理能力，能迅速作出正確判斷及相應行動。 6. 協助文件及包裹的收發工作，確保物品安全流轉。 7. 管理照明、空調、通風等設備日常操作，確保良好運行。 8. 維持社區公共安全，減少火災、竊盜或其他危險的發生，保障客戶生命及財產安全。

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8.社區財報製作。 9.視財報能力調整薪資優化。