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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/20
  • 大卡車司機(灑水車.土車)
  • 台中市烏日區
  • 頤達機械工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.灑水車負責工地道路灑水.運輸補水及工區環境清潔。 2.土車負責工地土方外運。 3.協助工區工務整理、車輛基本維護。 4.主管交辦事項處理。 5.需備大貨車駕照。 ※工作地點:中北部工地 配合工地進度 可能需配合加班

  • 9/20
  • (花壇廠) 傳統銑床技術員
  • 彰化縣花壇鄉
  • 品睿精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產前段之金屬或工程塑膠原材料之備料、裁切與標記管理。 2.熟練操作傳統銑床,進行材料的六面直角加工、銑削粗加工及尺寸預留。 3.負責銑床加工前置作業,確保胚料尺寸符合後續 CNC 加工需求。 4.依據生管排程及加工圖面,確實核對材料材質、規格、尺寸與數量。 5.執行機台基礎維護(如導軌注油)、鐵屑清理及工作環境 6S 維護。

  • 9/20
  • (營造業)職業安全衛生人員
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 嘉宏營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收集及建立職業安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之職業安全衛生事宜。 4. 配合原事業單位職安衛政策,於施工現場督導執行。

  • 9/20
  • ESG高級專員 (總部)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 推動集團溫室氣體盤查與節能減碳措施。 2. 協助規劃與推動集團永續策略及執行方案。 3. 蒐研國內外最新永續重要議題、法規與趨勢。 4. 配合辦理永續報告書編撰、IFRS S1& S2、內部碳定價等永續專案。 5. 配合彙整各項永續獎項與評比報名資料。 6. 配合辦理集團ESG推動小組交辦事項。

  • 9/20
  • 桃園蘆竹區上竹路工地日班
  • 桃園市桃園區
  • 天威保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依工地主規定內容 門禁管制 員工進出登記

  • 9/20
  • 北市-松山區220戶社區日班保全-[業二部]
  • 台北市松山區
  • 台業公寓大廈管理維護【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,852元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 處理信件與包裹的接收與登記。 2. 社區進出人員進行身份確認,進行訪客登記與管控。 3. 協助總幹事安排的日常事務。 4.休假方式:排休/每月大7小6,薪資待遇47852元。

  • 9/20
  • 社區安管員
  • 台北市松山區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,500~45,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物以及其周邊環境,確保環境安全,檢查設施是否正常運作。 2. 負責訪客登記及出入管制,確保所有人員進出均符合規定並進行監控。 3. 回應並調查警報原因,進行緊急事件處理(如入侵者排除或緊急疏散)。 4. 監看監視器畫面,觀察可疑活動,並即時處理安全隱患。 5. 協調管理大樓日常運作,如物業管理、公共區域清潔及設施維護監督。 6. 監督和保護建築物內工作及居住人員及財產安全,包含必要時提供急救支援。 7. 基本行政支持,如撰寫安全事件相關報告及勤務工作日誌。

  • 9/20
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪33,800元(含全勤)★西屯市政誠品480店 全職
  • 台中市西屯區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

  • 9/20
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★西屯市政誠品480店 儲備幹部
  • 台中市西屯區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 9/20
  • 英語教務助理(學習陪伴)-凱斯英語天母分校
  • 台北市士林區
  • 凱斯教育機構(Cat`s Educational Group)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 喜歡和孩子互動嗎?想進入教育產業但沒有經驗也沒關係! 這是一個從「學習陪伴」開始,逐步了解英語教學現場的入門機會。 歡迎對教育有興趣者加入我們的教學團隊! 工作內容: -協助學生學習與作業完成(作業檢查、聯絡本追蹤) -擔任課堂學習陪伴角色(study buddy),協助學生融入課堂 -協助外籍教師進行課堂活動與班級管理 -協助課堂紀錄(拍照、學習回顧整理與上稿) -協助補課與基礎學習輔導 -圖書館系統管理與學習資源整理 -協助校內活動(節慶活動、家長會、教室佈置) -支援教務行政作業(排課、學籍處理等) 上班時間 -週一、三、四、五:11:00 – 19:30, 週六:08:30 – 17:00

  • 9/20
  • 托育人員/保母/教保員 (風禾分校)
  • 桃園市大園區
  • 桃園市私立逗樂蒙特梭利托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **提醒**風禾校還在籌備中,需先到青埔校進行面試及培訓 1.在蒙特梭利教育環境中照顧嬰幼兒,與孩子一起工作、保育及安全照護。 2.共有3-4位老師在同一間教室、互相幫忙及成長。 3.作為孩子們的榜樣,示範正確的言行舉止。 4.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 5.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 6.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 7.歡迎願意學習的夥伴,考證薪資會加給。 8.有0-3歲蒙氏經驗或證照,薪資也會加給。 9.就職穩定,表現良好,可獲得在職進修AMI0-3國際蒙特梭利證的機會。

  • 9/20
  • 兼職托育人員 (林口校)
  • 新北市林口區
  • 桃園市私立逗樂蒙特梭利托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.須為幼兒保育科系、護理科系及相關科系或備有證照(保母證、護理證照皆可)。 2.協助照顧滿兩個月以上至三歲以下嬰幼兒,培養他們良好的生活習慣,例如學習自己進食、保持衛生等基本自理能力。 3.支援嬰幼兒日常作息照顧(如餵食、如廁等),並陪伴孩子進行各類活動,提供適當引導與關懷。 4.配合執行日常環境整理工作,如簡單鋪床、清洗教具與玩具、維持教室清潔等中心交辦事項。

  • 9/20
  • 兼職托育人員 (風禾校)
  • 桃園市大園區
  • 桃園市私立逗樂蒙特梭利托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **提醒**風禾校還在籌備中,需先到青埔校進行面試及培訓 1.須為幼兒保育科系、護理科系及相關科系或備有證照(保母證、護理證照皆可)。 2.協助照顧滿兩個月以上至三歲以下嬰幼兒,培養他們良好的生活習慣,例如學習自己進食、保持衛生等基本自理能力。 3.支援嬰幼兒日常作息照顧(如餵食、如廁等),並陪伴孩子進行各類活動,提供適當引導與關懷。 4.配合執行日常環境整理工作,如簡單鋪床、清洗教具與玩具、維持教室清潔等中心交辦事項。

  • 9/20
  • 托嬰中心行政老師(風禾分校)
  • 桃園市大園區
  • 桃園市私立逗樂蒙特梭利托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **提醒**風禾校還在籌備中,需先到青埔校進行面試及培訓 1.早上門口迎接孩子及協助行政事宜 2.負責行政、財務、總務、總機、訪客接待。 3.協助學校文件之建檔、管理及評鑑。 4.擅長資料處理與客戶接待、招生活動。 5.機動支援中心事務 6.熟悉電腦使用 7.幼保相關科系或具保母證者優先錄取

  • 9/20
  • 托育人員/護理背景(風禾分校)
  • 桃園市大園區
  • 桃園市私立逗樂蒙特梭利托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **提醒**風禾校還在籌備中,需先到青埔校進行面試及培訓 1.在蒙特梭利教育環境中照顧嬰幼兒,與孩子一起工作、保育及安全照護。 2.共有3-4位老師在同一間教室、互相幫忙及成長。 3.作為孩子們的榜樣,示範正確的言行舉止。 4.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 5.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 6.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 7.歡迎願意學習的夥伴,考證薪資會加給。 8.有0-3歲蒙氏經驗或證照,薪資也會加給。 9.就職穩定,表現良好,可獲得在職進修AMI0-3國際蒙特梭利證的機會。

  • 9/20
  • 拌合機操作員-更新瀝青(仁德廠)
  • 台南市仁德區
  • 更新實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作拌合樓設備及控制系統。 2.依生產需求執行瀝青混凝土拌合作業。 3.監控原料配比、溫度及生產狀況。 4.執行設備巡檢、保養及簡易故障排除。 5.配合品質檢驗及生產異常處理。 6.維護作業安全及工作環境整潔。 7.遵守安全作業規範,維持工作環境整潔。 我們有什麼 : 1.定期舉辦包場電影節活動、聖誕餐會,及員工家庭日等多項福利活動。 2.生日禮金/年節禮金/生育禮金/結婚禮金/住院慰問金等多項福利金。 3.讓員工能兼顧家庭,給予員工安定感、信賴感。 4.提供公司內部多元職涯發展機會。

  • 9/20
  • 11噸職業大貨車物流士(全聯門市)
  • 台南市關廟區
  • 新華商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.雲嘉南地區全聯門市送貨,開11噸貨車,需具備職業大貨車駕照 2.意者歡迎電洽吳先生0932-700742預約面試 詳面談

  • 9/20
  • (士林區)櫃台服務人員【08-18,薪40000元】-台北事業處
  • 台北市士林區
  • 忠正保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責櫃台接待服務,包括接待住戶、訪客登記及引導,提供友好且專業的服務。 2. 處理社區日常行政庶務工作,如郵件、包裹接收及分發、報修事項記錄及追蹤。 3. 監控建築物出入狀況,協助訪客與住戶間的出入管理,並確保社區門禁安全。 4. 協助巡檢公共區域設施,登記問題並及時通報相關部門處理。 5. 操作及監控監視系統設備,記錄異常狀況並及時通報以確保社區安全。 6. 處理住戶的簡易紛爭,並做好溝通與協調,提供誠懇且具建設性的解決方案。 7. 定期檢查消防設備與社區公共安全措施,確保符合規範要求。 8. 撰寫每天值班紀錄及事件報告,妥善管理相關資料,並與管理部門保持即時溝通。

  • 9/20
  • 商辦大樓機電維護工程師 (內湖區/南港區早班)
  • 台北市內湖區
  • 昇晉國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、大樓防災中心及中央監控室系統設備監控. 2、大樓空調設備點檢、機電設備點檢、消防設備檢點及其他相關設備點檢維護. 3、大樓公共設施簡易維修及各樓層使用戶辦公室內部維修服務. 4、指示協助執行相關庶務工作. 5、享有三節獎金及其他特殊福利金並有健全之考核升遷機會. #公司有完整考核制度 #健全升遷機會 #新進人員滿三個月後會依制度調昇薪資 #享有三節獎金/禮品 #年終餐會/獎金 #證照輔助考試 #技能學習教育 「歡迎認真努力的你加入昇晉團隊」