CSR專區

•督導居服督導員及居家服務員之招募、管理、考核及教育訓練。 •負責與公部門及A單位溝通與聯繫會議及社區資源連結 •擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫 •機構評鑑整合及定期報表統計分析工作 •服務品質監測、風險管理與緊急狀況處理通報 •申報核銷資料整合與除錯 •危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 •服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 •其他主管交辦事項。

職務介紹 我們正在推動公司內部管理流程數位化，並逐步建置符合公司營運需求的管理系統與智慧製造平台。 此職務將參與企業內部系統的需求分析、架構設計、程式開發及系統整合。開發範圍將涵蓋營運管理、製造管理、物流管理、設備整合、數據分析及自動化作業等領域，並與公司既有的 ERP、MES、設備系統及其他企業應用進行串接。 我們希望尋找具備良好軟體開發基礎，願意深入了解企業實際作業流程，並能將使用者需求轉化為穩定、易用且可持續擴充之系統的夥伴。 工作內容 1. 參與企業內部管理系統及相關應用平台開發。 2. 與使用部門進行需求訪談、流程分析及功能規劃。 3. 負責後端服務、資料庫、API 或前端介面的設計與開發。 4. 建立系統間的資料交換與整合機制。 5. 串接 ERP、製造系統、物流系統、設備或其他外部服務。 6. 進行系統測試、部署、版本管理及問題排除。 7. 維護既有系統，並依實際使用情況持續改善功能及效能。 8. 建立相關技術文件、操作文件及系統架構文件。 9. 參與公司數位化、智慧製造及流程自動化專案。 10. 評估新技術、AI 工具及自動化技術於企業管理系統中的應用。

職務介紹 我們正在開發新一代智慧機電產品，產品涵蓋電子傳動、馬達驅動、感測控制、智慧自行車及其他機電整合應用，例如電子變速器、自行車中置動力模組及相關智慧控制產品。 此職務將參與產品從概念、系統架構、機構與電控整合、原型製作、演算法開發、測試驗證到量產導入的完整開發流程。 我們希望尋找具備機構、電機電子、韌體或控制演算法其中一項核心專長，並願意跨領域合作及學習的研發人才。職務重點不是要求一個人精通所有技術，而是能從系統角度理解各模組之間的關係，與團隊共同完成產品開發。 工作內容 1. 參與智慧機電產品的需求分析、規格制定及系統架構設計。 2. 進行機構、致動器、馬達、傳動、感測器及控制器的系統整合。 3. 參與電子變速器、中置動力模組或其他智慧電控產品開發。 4. 依個人專長負責機構、電機、韌體或控制演算法相關工作。 5. 進行馬達、減速機構、傳動元件、感測器及電子元件的選型與驗證。 6. 參與 MCU 韌體、通訊協定、感測器訊號及控制邏輯開發。 7. 建立馬達控制、位置控制、力量控制、狀態判定或保護演算法。 8. 進行產品原型製作、功能測試、性能驗證及耐久測試。 9. 分析機構、電子、韌體及控制系統間的異常原因。 10. 與機構、電子、軟體、測試、製造及供應商共同解決問題。 11. 參與設計驗證、設計審查、DFMEA 及量產導入。 12. 建立產品規格、測試方法、技術文件及開發紀錄。

材料加工.量測儀檢測.

我們是一間專注於英文科與數理科教學的補習班，主要服務國小至高中學生，提供課後輔導及寒暑假營隊課程，協助學生在扎實學習中培養興趣與自信。 工作內容： 1. 依照補習班規劃之營隊主題與對象年齡，設計寒暑假營隊課程內容與活動流程（含英文與數理相關主題活動）。 2. 規劃每日課程進度與教學目標，將學科知識融入遊戲、團體活動與情境教學中，提升學習動機與參與度。 3. 編寫並整理上課講義、學習單及活動教材，確保內容清楚、有系統且符合學生程度與營隊主題。 4. 實際授課並帶領學員參與營隊各項活動，運用多媒體與互動教學方式，維持良好課堂秩序與學習氣氛。 5. 配合補習班規劃之營隊宣傳、說明會及家長座談等相關活動，適時提供教學與學員學習狀況說明。 6. 依學員出席情形、課堂表現、作業與學習單完成度進行成果評估，並回饋予補習班與家長參考。 7. 注意學員在教室與活動場域內之安全與動線管理，處理營隊期間突發狀況並即時回報相關人員。 8. 協助維護教室及活動場地之整潔與設備使用狀況，確保營隊期間教學環境良好。 如果你熱愛教學、喜歡與孩子互動，並對英文或數理領域充滿熱忱，歡迎加入我們的教學團隊，一起在寒暑假營隊中為學生創造充實又有趣的學習體驗，誠摯邀請你立即投遞履歷，期待你的加入。

1. 依照補習班教材進度授課國中一年級至三年級數學科目，包含代數、幾何、函數、機率與統計等單元之板書講解與例題示範 2. 規劃每週段考班、正規班之數學教學內容與進度，設計講義解說順序、重點整理及分組練習題目安排 3. 批改學生數學作業與段考、模擬考試卷，標示錯誤類型並於課堂上進行講解與錯題分析 4. 依照學生程度分班結果與平時測驗成績，調整各班授課難度與題目深度，提供加強班或衝刺班額外練習題 5. 課前準備上課講義、習題本與教具（如白板筆、投影簡報、數線、幾何圖形範例），課後整理當日教學進度記錄與下次課程預告 6. 於學生下課或預約時間，針對個別學生數學觀念盲點進行一對一或小組加強講解，協助解決學校考卷及補習班講義中的疑難題目

1. 針對國中、小學各年級數學課程編寫講義、範例題與練習題，規劃單元教學進度 2. 以白板、多媒體簡報等工具進行數學概念講解與題型示範，熟悉國中小數學課綱與常見題型 3. 設計段考模擬考卷與評量試卷，負責監考、閱卷與成績統計，檢核學生學習成效 4. 批改學生課後作業與考卷，標註錯誤類型，整理常見迷思概念並製作講解講義 5. 依據學生程度分級，規劃個別或小班輔導課程，安排加強題組與複習計畫 6. 使用線上測驗平台、數位白板或教學影片等教育科技工具輔助教學與出題 7. 透過學生學習紀錄與成績分析，定期撰寫學習診斷與進步報告，供導師或家長參考 歡迎具備紮實數學基礎、熱愛教學的你加入我們英文與數理專業補習團隊，一起幫助更多孩子建立穩固的數學實力！

我們是一家專注於各式投幣式設備的消費性電子產品製造與服務公司，主要產品包含面紙機、口罩機、洗衣機、烘衣機、寄物櫃、智慧郵箱及點餐結帳機等，致力於以親切專業的服務，提供消費者日常生活中的便利解決方案。 人才招募與任用：刊登職缺、篩選履歷、安排並執行面試，以及核薪與發出錄取通知。 薪酬與出勤管理：計算每月薪資、獎金，維護出缺勤紀錄，並辦理勞健保與團保加退保。 人事行政維護：建立與更新員工基本資料、人事異動（晉升、調動、離職）及合約管理。 訓練與績效發展：籌辦教育訓練課程，並協助主管執行員工績效考核與評核追蹤。 員工關係與溝通：處理勞資爭議、解答內部法規疑問，並促進部門間的協 與我們一同在投幣式設備與生活便利服務領域中，建構合法合規且兼顧員工權益的職場環境。若您認同以制度與專業支撐企業永續發展，誠摯邀請您投遞履歷，加入我們的人資團隊。

1、需照著出餐單上內容製作餐點並打包外帶餐點。 2、工作強度高需腦袋清晰動作俐落者。 3、需團隊精神以及溝通能力。 4、注意檯面保持清潔。

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊等備料的工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養

1.負責工廠整體營運管理，確保生產進度、品質、成本及交期符合公司要求。 2.制定每日、每週及每月生產計畫，依訂單、人力與設備狀況安排產線。 3.管理現場作業人員，負責排班、出勤、工作分配、績效考核及工作紀律。 4.追蹤每日產量、良率、損耗、停機時間與訂單達成率，分析異常並提出改善措施。 5.督導原物料、半成品、成品及包材的進出、領用、盤點與庫存管理。 6.督導口罩製程、環境清潔、設備操作及品質檢驗，確保符合公司品質制度及相關法規。 7.建立並落實生產SOP、品質標準、設備保養及職業安全衛生規範。 8.處理生產異常、品質客訴、設備故障、人力短缺及緊急訂單，追蹤改善結果。 9.協調生產、品管、倉儲、採購、業務及總公司，確保資訊與交期一致。 10.規劃員工教育訓練與多能工培養，提升生產效率及人員穩定度。 配合主管機關、客戶及公司內部稽核、查廠與評鑑，完成缺失改善。 11.定期向總公司提交生產、品質、庫存、人力及成本管理報告。 推動工廠流程改善、自動化、降低損耗及成本控制方案。 12.執行公司交辦之工廠營運及專案管理事項。

學習一技之長 不怕不景氣 1.到達客戶案場執行消毒工作 2.不懼怕蟑螂老鼠蜘蛛 3.能忍受風吹日曬雨淋 需大量騎車 4.獨立作業 本身自律 無不良惡習 5.滿半年薪水可落在45000上下（不含加班） 6.周休六日

1.到達客戶案場執行消毒工作 2.不懼怕蟑螂老鼠蜘蛛 3.能忍受風吹日曬雨淋 需大量騎車 4.獨立作業 本身自律 無不良惡習 5.滿半年薪水可落在45000上下（不含加班） 6.周休六日

學習一技之長 不怕不景氣 1.到達客戶案場執行消毒工作 2.不懼怕蟑螂老鼠蜘蛛 3.能忍受風吹日曬雨淋 需大量騎車 4.獨立作業 本身自律 無不良惡習 5.滿半年薪水可落在45000上下（不含加班） 6.周休六日

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1.整理搬運貨品(油品、糖等雜貨) 2.協助裝卸貨物 3.現場環境整理 4.主管交辦事項

操作洗地機器人清潔

1.負責廠區、產線及倉儲物流動線之規劃與改善。 2.運用 FlexSim、AnyLogic 或相關模擬軟體，進行人流、物流、設備及產能模擬分析。 3.使用 AutoCAD 繪製及調整廠區、產線、倉儲與物流設備 Layout。 4.執行製程流程、物流量、產能負荷、搬運頻率及瓶頸分析。 5.評估 AGV／AMR、AS／RS、WMS 等智慧物流系統之導入需求及可行性。 6.依歷史訂單、生產及物流數據，建立模擬參數、分析模型及改善方案。 7.配合新廠、產線擴充或自動化專案，進行需求盤點、方案比較及效益評估。 8.協助跨部門及外部供應商溝通整合，追蹤專案進度及改善成效。 9.完成主管交辦之其他工業工程、物流規劃及智慧製造相關工作。

1. 熟悉一般商業應用軟體。Cad。 2. 負責加盟事務及直營展店進度，與各設計廠商及部門溝通協調。 3. 掌握店鋪各項施工排程、簡易維修、協調聯繫及相關文件處理。 4. 協調廠商場勘及店點場勘排程，並在會議結束後製作會議記錄，跟進處理會議決議事項。 5. 處理其他主管交辦的事項，確保任務順利執行。 6. 定期追蹤設備保養事項，確保店鋪運作順暢，並提供必要的支援與協助。 7. 需要熱情配合度高的工作態度，以確保營運團隊運作的順利進行。 8. 公司具有升遷快速、發展前景良好的特點，但必須具備良好的工作態度和團隊合作精神。 備註： 此職位為辦公室工作，偶爾需要至各門店處理事務。 需要具備電腦文書處理報告製作與對此份工作上的主動積極負責。

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費35500元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」