CSR專區

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.開發新客人及維護舊客人。 2.熟悉電腦文書作業相關軟體之操作及應用。 3.驗貨處理。 4.系統操作及報表製作。 5.帳務管理、訂單管理、文書處理、客訴處理。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊享生產獎金/業務獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品

底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 （有美髮業務能力者視情況調整底薪） 1.無業務經驗可，培育期起薪3.5萬，高於業界無經驗高底薪。 2.由業務主任師徒制教學，教您如何業務銷售商品銷售訓練。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.上市活動與課程推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 5.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 7.公司完整教育訓練，授予業務技巧。 8.升遷管道透明。 9.雙北以外縣市油資補助。

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台灣瀧川FIOLE 正在尋找一位有實務且具策略想法的HRBP or Sr. HR Generalist，專注於People Ops。 您將成為各事業部門值得信賴的人力資源夥伴，協助管理人員做出更明智的方向與作法，並隨著公司持續發展，為人力資源轉型計畫做出貢獻。 主要職務內容： 1. Talent Acquisition人才招募： -負責招募流程作業，包括人才搜尋、職缺公告、履歷篩選、面試安排、Offer討論、錄用流程及新進人員報到，確保能吸引並留任優質人才。 -建立並維護人才庫與招募管道，以支援招募需求，同時推動雇主品牌活動（例如：人力銀行、人力仲介、校園招募、獵才公司、就業博覽會、社群媒體宣傳、產學計畫等）。 2. 薪酬作業及HRIS系統管理： - 員工出勤、請假、加班及薪酬獎金等系統作業並給予優化。 - 每月勞健保差異、所得稅、獎金扣繳作業及雇主補充保費符合法規要求。 - 人資系統參數值設定調整。 3. ER員工關係協助： - 執行員工座談會、員工意見調查、勞資會議及後續改善行動，強化內部溝通機制，提升員工敬業度。 - 處理員工關係事宜，包括申訴和職場不法侵害事件等，確保於時限內結案，並就懲處或申訴事項提供建議方案。 ★依學經歷、專業能力及相關工作經驗核薪。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 3.上市活動與課程推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.薪資待遇優，獎金另計 跑客戶就像交朋友，讓你上班就像下班 獎金無上限，適合想挑戰高薪的您

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◆ 執行零用金及會計帳戶調節，核對銀行對帳單、匯款紀錄、支票及未達帳項 ◆ 協助申報營業稅及各類扣繳資料，整理統一發票、進銷項憑證與稅務申報文件，配合會計師查核所需資料提供 *專科以上，會計相關科系畢，無經驗可

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1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等 3.行政事務：居家服務相關線上打卡、填報表單、書寫報表等作業、定時回報個案狀況及調整服務方向、團督、個督會議、繼續教育等。 工作區域:鳯山,仁武,左營,楠梓,橋頭,岡山,田寮,美濃,旗山, 內門

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。

我們是一間結合英語故事、音樂與遊戲的兒童英語教室，正在尋找行政與兒童照顧夥伴，一起享受孩子們的笑聲！ 工作包含教室行政、家長聯繫及孩子照顧，讓你累積溝通與營運經驗，逐步成為能獨立處理教室事務的夥伴。 如果你細心、有責任感，喜歡孩子，也願意學習，歡迎加入我們！ 1.負責一般文書資料處理及資料歸檔工作(如：出席率、進度表等)。 2.協助外出採買或寄件、其他主管交派事項(如：文具用品採買，輸出列印等)。 3.協助準備活動教材及處理教室上課事宜。 4.接送孩童上課。 5.負責簡單零用金管理。 6.協助維護環境之整潔。 7.協助管理粉絲專頁，每日固定上傳動態po文。 8.有補教/幼教行政工作經驗者，喜愛手工者優先考量。 9.可長期投入者優先考量。 10: 上班時間： (一/三)12:30-19:30 (五）12:30-19:30

1. 每日收支、成本帳務審核 2. 申報營業稅、各類所得扣繳、補充保費 3. 定期、不定期盤點作業 4. 會計師財稅報配合查帳及資料整合提供 5. 職務及薪資依學經歷、相關工作經驗及工作能力核定。

·能整理資料及製作簡報 ·有良好的電話及文字溝通能力 ·能主動追蹤事情,不需要老闆一直提醒 ·願意學習餐飲、品牌經營及招商 【我們希望你具備】 必備條件 溝通能力佳 ·做事細心、有責任感 ㆍ熟悉Word、Excel、 PowerPoint 或 Google 文件 【薪資待遇】 月薪 NT$35,000〜50,000元 實際薪資依工作經驗、能力及 面試表現核定。 另可依實際招商成果討論: 績效獎金/招商獎勵 ※實際獎金制度將依公司規定及合法合約約定辦理。

1. 提供病患基礎的醫藥照護諮詢等。 2. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴等業務。 3. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，必要時採取救護措施。 4. 協助醫師看診等相關業務之進行。