CSR專區

•工作內容：安裝，維修、砂輪機切料，機台切料 •工作時間：日班8:30~12:00 13:00~17:30。 •休假制度：週休2日 •工作性質：全職 工作福利： 需有小型貨車駕照。 福利制度:享勞保、健保、保險、意外險、領取加班費、6％勞退提撥金、三節金、年終金、尾牙或春酒、員工聚餐。

1.盤點、熟Excel、Word、建客戶資料、銷貨單帳務整理、開發票、外辦/寄郵信件。 2.熟AutoCAD工程圖，尺寸、材料與程序概要圖，繪製設計元件。

•職務類別：維修人員、機械加工技術人員、金屬建材架構人員 •工作時間：日班8:30~12:00 13:00~17:30。 •休假制度：週休2日 •工作性質：全職 工作福利： 需有小型車駕照。 專業證照沒有要求一定要有，若有請出示有家分加薪作用。 福利制度:享勞保、健保、保險、意外險、領取加班費、6％勞退提撥金、三節金、尾牙或春酒、員工聚餐。

具公共工程工地現場管理經驗、掌控工程進度、協調溝通、發包及指揮能力，熟悉各項工程界面

1.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.協助主管達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理：照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理：定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項

1.執行住民照護工作與感染管制，並負督導及管理機構照護之職責。 2對機構服務品管之執行、追蹤、分析、檢討及改善之執行與管理。 3.機構人員之管理與行政相關作業。 4.機構評鑑、督考、查核作業、政府政策補助獎助之執行與管理。 5.機構人員之教育訓練及技術考核之執行與管理。 6.護理常規業務執行,須輪班。

1. 執行操作乳房超音波及醫師交辦事項。 2. 需配合輪班，中班津貼另計。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 【資格說明】 幼保/學前教育本科系~高中職以上學歷 非本科系者~ 需要大學以上學歷

1.負責電訪招生、約訪新學員試聽課程。(電話資料均為客戶主動留下，無非法收集) 2.透過電話或郵件文宣方式，持續追蹤潛在客戶、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護潛在顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推廣及行銷。 5.若對補教業經營管理有興趣者，並且表現穩健成長，可培訓為正式招生管理人才。

工作內容如下 1.進行珠心算教學，培育兒童基本計算能力。 2. 加強兒童理解力及多方思考能力。 3. 使兒童了解數字的概念並應用在日常生活中。 4. 教導珠算運用技巧。 5.訂定教學目標、課程範圍、授課內容，負責教學活動規劃與執行。 6.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 7.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 8.批改作業及測驗輔導。

須全英文授課且發音標準 在課程進行中須帶動玩遊戲

1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 公司配有工務車/工程車到指定地點上班 *無經驗可/依能力表現調薪

📦📦品管、包裝出貨📦📦 商品品項：服飾、食品、保養品、生活用品⋯等 上班時間：🕙日班10:00-18:00、🕐中班13:00-18:00 公司固定周日休息 排班方式是以 提供可以上班的時間，再依工作需求叫班，所以不一定每天都有班喔!! ※可長期配合，時數穩定者尤佳※ 🕴🏻※工作期間需耐久站、時常活動行走；請斟酌自身健康狀況※🕴️ 工作內容單純，無經驗、有熱誠者皆歡迎加入💪🏻💪🏻💪🏻

【工作內容】 尋找充滿自信、個性活潑外向的【模特 / 拍攝小幫手】！需要具備以下條件： • 熟悉『IG、FB、抖音、小紅書…』等等的社群軟體 • 不怕鏡頭, 喜歡在鏡頭前表現自己, 並且表達流暢不尷尬 • 偶爾會變成拍攝小助手 • 協助影片簡易配音 • 主管交辦事項 *** 投遞履歷時請附上【個人社群平台】，期待你的加入！ *** 若時間無法固定配合, 也可接受【約聘合作形式】唷! 彈性上下班時間, 合作費用面議！ 歡迎所有『求職者、應屆畢業生…等』一起加入我們的團隊! 公司基本福利 員工旅遊、年終獎金、工作獎金、員購優惠、開工紅包 休閒設施、尾牙或春酒、下午茶、員工聚餐、節慶獎金 另外依據工作表現程度，有設置每月每季獎金 歡迎對自己有信心、有能力的人一起共同成長 此為公司銷售網站和公司經營粉絲頁 https://www.enjoy-thelife.com/ https://www.facebook.com/FavoriteLife/ 只要有企圖心，有衝勁的夥伴都十分歡迎

歡迎有實務經驗2年以上的夥伴，加入我們 專業技術：漆面修復、鏡面美容

歡迎有企圖心、有能力、能吃苦的夥伴，加入我們 對汽車美容有興趣或實際經驗也願意讓公司從基礎培訓尋找你的能力跟特質 有企圖心，培訓自己的特質與技術，培養自己成為獨當一面的專業人士 自我要求：以零缺失為唯一標準，高標準服務品質

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能。 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護。 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩。 4.教導幼童學習，如說故事、故事繪本等。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄。 7. 工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.三節獎金穩定發放。 具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。

什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行，因為沒有人教也很少遇過，所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識，很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100％ 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父，不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台