CSR專區

1. 煎排餐/排餐呈現，配菜前置。 2. 工作站清潔，設備維護。 3. 排餐庫存管控。 4. 完成主管交辦事項，團隊合作，達成團隊目標。

工作內容 1.外場基本服務流程 2.簡易客訴處理 3.營運一日流程維護 4.主管交辦工作完成 。具吃到飽管理經驗者佳 。享有免費員工膳食 。月休8天

1. 操作營運報表數據相關統計 2. 操作設備異常的處理追蹤 3. 申報業務及契約規定相關處理 4. 主管交辦事項

護理師保底55000元 均薪:66000以上 薪資約66000-75000 正常上下班 周休二日 見紅休

冷凍設備儲備技師｜培養專業技術，打造長期職涯 畢業後，想學一技之長，而不只是找一份工作嗎？ AI時代來臨，許多工作逐漸被自動化取代，但需要實際進入現場、操作設備、解決問題的專業技術人才，仍有高度需求。 冷凍設備與我們的生活及產業密不可分，當熱能越高，就越需要降溫或保存設備的存在，從食品、商業設備到半導體產業，都需要專業的冷凍設備維護人才。 東海冷凍歡迎對技術工作有興趣的你！ 即使沒有經驗，我們也會從基礎開始培訓，帶你逐步累積專業能力，成為真正的冷凍設備技師。 我們將提供以下方式： 1. 專業的培訓過程，3個月駐廠培訓，提供住宿 。 2. 優於業界的儲備技師薪資(40,000~45,000/月)。 3. 會經歷知名食品連鎖企業、半導體的維保教學。 4. 由資深技師培訓，從基礎開始，完整學習設備維修技術 。 5. 一年後享獎金制度。 若有興趣了解詳情，歡迎致電(03)323-7988分機257。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.冷藏/冷凍庫作業 2.出貨作業 3.堆高機作業 4.交辦事項 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼

📝【你將會做的事】 ▸備貨、送貨到客戶地點 ▸至指定地點取回門市所需商品 ▸空檔時間協助現場作業（拉管料、切管料、車牙加工） ▸寄送帳單與收款 ▸保養每日使用車輛（例行檢查、簡易保養） ––- 🚗【你要會開】 ✔ 普通重機車 ✔ 自排小客車 ✔ 3.5噸手排貨車（必要） 👉 有駕駛經驗者優先錄取！ ––- 🕐【上班時間】 • 週一至週五：08:00～18:00（午休一小時） • 週六輪值：08:00～14:00（有加班費） • 週休二日（輪休制） –––––––––––––– 📍【工作地點】 桃園市龜山區自強西路352號 (偶需支援桃園店) 🅿現場有停車位／交通便利 ––- 🔍【我們不看學歷、不限經驗，只要你】 ☑ 有責任心 ☑ 遇事不怕事、願意配合公司安排 ☑ 會開車也會與人互動溝通 ––- 🎁【超強公司福利總整理】 ➜【保險保障】 勞健保、勞退提撥、員工團保、意外險、旅遊平安險 ➜【獎金津貼】 三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金、生育／婚喪補助 員工績效分紅獎金、員工改善提案獎金 ➜【吃喝玩樂】 員工聚餐、國內外旅遊補助、不定時點心飲料、員工購物優惠 年終尾牙＋抽獎 ➜【成長訓練】 新人培訓、專業技能課程、特殊執照補助、國內外進修補助 ➜【貼心假期】 特休年假、生理假、陪產假、育嬰假 國定假日全放，不補班！假期未休公司加倍發獎金！ ––- 📞【應徵方式】 ◆ 聯絡人：許小姐 ◆ 面試時間：週一至週六皆可，請先來電預約

1、負責 B2B 客戶開發與市場拓展，進行潛在客戶開發、需求訪談、商機評估及商務關係建立。 2、熟悉公司產品與應用領域，持續掌握產業動態、市場行情、競品資訊及客戶需求，提升產品與市場敏銳度。 3、針對客戶產品應用及專案需求，協同內部工程與工廠端進行需求確認、可行性評估、報價及商務洽談。 4、負責客戶專案之打樣、報價、訂單、量產及交期進度追蹤，協調客戶、工程及工廠端相關事項。 5、具備基本國際貿易及跨境交易概念，了解 Incoterms、進出口、報關、物流及跨境出貨等相關作業流程。 6、維護既有客戶關係，掌握客戶後續專案及產品需求，持續開發新專案並拓展合作機會。 7、蒐集與分析市場、客戶及產業資訊，掌握市場發展趨勢，作為業務開發、產品定位及市場策略之參考。 8、個性樂觀、活潑，善於人際互動，工作態度積極進取。

1.旅館櫃檯接待處理房間安排事宜; 住、休 check-in／out 2.處理帳務，如：收款、核帳等。 3.顧客服務管理之工作。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。（如：行李運送、車輛引導......等）。 6.提供客房預訂相關業務(相關表格製作)。 7.傾聽並處理客戶的抱怨

1.依圖面及資料進行估價處理 2.新產品開發，協調安排與首次生產 3.模具開發 4.制訂量產圖面及檢驗與生產規範 5.樣品準備與組裝送樣 6.產品異常分析 7.ODM及自有產品設計

1. 負責產品開發進度與品質、成本的控制至量產移轉。 3. 負責開發單位作業流程優化與開發專案管理。 4. 帶領團隊執行開發計畫、精進產品技術，並達成各項效率指標。 5. 優化產品設計與協助技術單位以提升產品製程能力。 6. 整合機構、電控、軟體等功能，督導各項產品專案開發進度

1、大學機械科系相關系所畢業，能使用繪製 2D/3D 圖面，熟悉 SolidWorks 、 AutoCAD。 2、與客戶確認新專案規格、細節與工藝需求，協助需求整理與技術溝通。 3、協調工廠進行可製性評估、製程討論與打樣規劃，追蹤樣品進度並彙整回覆。 4、個性活潑、善於與人溝通協調，工作態度樂觀進取。

我們重視每一位身心障礙朋友的職涯發展，也希望提供更友善的工作環境。 只要您持有身心障礙手冊，歡迎隨時投遞履歷，我們會依照您的能力、經驗與希望從事的工作方向進行評估與媒合。如有適合的職缺，我們將第一時間與您聯繫，共同討論最適合您的工作機會。 -工作經驗不限 -我們會依您的專長與意願一起規劃職務內容

1.泳池安全維護 2.泳池周遭環境清潔維護 3.泳池機房系統操做與維護 4.泳池水質監控 5.各項符合政府訂立規範之檢查作業流程

1.泳池安全維護 2.泳池周遭環境清潔維護 3.泳池機房系統操做與維護 4.泳池水質監控 5.各項符合政府訂立規範之檢查作業流程

[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金

【關於我們：中華電信合格供應商，打造全方位通訊整合方案】 祐紳科技有限公司成立於 2001 年，為中華電信合格供應商，致力成為客戶二岸最優質的協力廠商。我們的專業涵蓋語音交換機、電腦機房、光纖網路、門禁保全與遠端監控等弱電系統整合。 我們深知人才是技術的根本，因此提供完善的在職教育訓練與升遷制度。歡迎肯學、肯拼的你加入，與我們一同成長！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強起薪與扎實培訓)】 💰 零經驗享高薪： 歡迎無經驗肯學習者，起薪直達 40,000 元以上 (視資歷與績效向上彈性面議)。 🔰 專屬師徒制培訓： 由資深師傅親自帶領，從基礎拉線、配線到設備安裝，手把手傳授一技之長。 📜 輔導考照加薪： 後續公司會協助您考取相關專業證照，有效增加經驗值與職場競爭力！ 🎁 豐厚福利與補助： 享有年終獎金、工作獎金、三節與生日禮金。並提供伙食津貼、公務手機與電信補助，以及下午茶與不定期員工聚餐。 ⚖️ 穩定作息不熬夜： 實施日班作息 (08:30~17:30) 搭配週休二日，讓您兼顧工作與生活品質。 【您的核心任務 (做中學，練就一身好本領)】 基礎佈線與施作： 簡單跟隨師傅進行網路與電話線路的佈線作業。 設備安裝與整合： 一同參與監視設備、網路系列等弱電系統整合工程的安裝與施作。 檢測與障礙排除： 學習並執行各類通訊設備線路的障礙查修與維護。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷經驗不拘： 學歷、科系、工作經驗皆不拘，只要您有一顆肯學習的心！ 基礎文書技能： 具備基本的 Word、Excel、Outlook 操作能力。 加分條件： 若您具備 AutoCAD 操作能力，我們將優先安排面試。

【關於我們：全方位通訊整合專家，重視專業技術傳承】 祐紳科技有限公司深耕弱電與通訊系統領域，致力提供最優質的整合方案。我們的專業涵蓋中央監控、公共廣播、門禁保全及網路系統等多元工程。 我們深知資深技術人才是企業的核心戰力！只要您具備相關弱電與電信經驗，我們提供極具競爭力的薪資與完善的作息制度，並全力輔導您考取進階專業證照，歡迎各路好手加入我們的團隊！ 【為何這個職缺值得您投遞？(高薪資與完美作息)】 💰 實力決定身價： 只要您具備相關經驗，起薪直接保底 44,000 元以上！具備獨立作業能力或資歷豐富者，薪資絕對有極大的向上彈性與面議空間。 ⚖️ 拒絕血汗加班： 實施固定的日班作息 (08:30~17:30)。絕對落實週休二日，讓您在揮灑專業之餘，也能保有高品質的家庭與個人生活。 📜 證照鍍金計畫： 公司內部有完善的培訓機制，將配合並輔導您考取相關專業證照，讓您的技術能力獲得認可，職涯持續增值。 🚗 交通極度便利： 辦公室位於新竹縣竹北市嘉勤南路，鄰近交流道與市區商圈，生活機能與通勤條件極佳。 【您的核心任務 (發揮專業，主導系統整合)】 系統規劃與設計： 協助各類通訊系統的先期規劃、設計與後續的技術整合。 弱電工程施作： 執行中央監控、公共廣播、門禁、視聽、保全、防盜與網路系列等弱電系統的整合工程施作。 現場查修與建置： 負責各類設備線路的障礙查修與排除。執行現場拉線、施工配線及各項設備的安裝技術工作。 【我們期待的您 (要求條件)】 專業技能： 具備資訊設備環境設定、系統維護操作、電信設備安裝及儀表工具使用等實務經驗。 軟體操作： 熟悉基礎辦公室軟體 (Word、Excel、Outlook)，且具備 AutoCAD 繪圖與識圖能力。 基本要求： 學歷與科系不拘，投遞履歷時請務必附上個人履歷照片。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 8.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 9. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 10. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 11. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 12. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 13. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 本職位是公司內部管理的核心職務，對公司的發展和運營有著至關重要的影響。此職位的擴展和晉升空間大，是一個具有發展前景的職業。管理部主管職務如果您符合以上要求，請提交您的申請，期待與您的見面！