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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/20
  • 成控估算主管/專員
  • 新北市板橋區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、工程投標之估算作業工作訪價、議價與表單製作等,5年以上經驗。 2、施工成本預算編製及整理彙報工作 。 3、工程預算管理,預算變更、業主追加減預算變更結算及審核。 4、工程預算控管及執行,工程計價單核發數量之審核工作。 5、判讀及繪製工程圖面和施工設計圖面。 6、工項單價分析,工程總價分析。 7、協助工程專案成本稽核、控制與分析。

  • 9/20
  • 工程部主管
  • 新北市板橋區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程等營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管所有專案工程進度、預算。 4.規劃人力需求並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。

  • 9/20
  • 工地副主任/資深營建工程師(中壢區)
  • 桃園市中壢區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管分項工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 2.監督與評估分包商施工狀況,確保工期與品質達標。 3.根據施工圖進行工程檢討與審查,確保設計方案符合現場需求。 4.管控施工進度與品質,確保工程順利進行。 5.執行分項工程的安全衛生檢查,確保工地安全。 6.撰寫與整理施工紀錄,確保文件資料完整。 7.確保施工單位按照設計圖紙施工,達成設計要求。 8.進行分包廠商工程驗收及結算,確保工程質量與合約履行。

  • 9/20
  • MIS資訊人員
  • 新北市板橋區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司資訊系統維運(ERP、文管系統、工地管理系統)。 2.建置及維護辦公室與工地現場的網路架構環境,資料備份與還原流程(含 Wi-Fi、VPN、 資安設定)。 3.管理公司電腦、筆電、網路設備、監視系統與周邊硬體維修。 4.進行資訊安全管理與弱點檢測,定期執行備份與工地備援。 5.建置工地 IT 設備:監視器、網通、打卡機、NAS、網印機等。 6.協助公司資訊採購評估(軟硬體與雲端服務)。 7.其他主管交辦資訊相關事項。

  • 9/20
  • 機電主管/工程師
  • 新北市林口區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工程施工進度,品質之監督與管理。 2.現場監造,進行現勘、量測及空拍。 3.機電施工計畫檢討與審查。 4.機電工程預算管理,估算,計價。 5.協調整合、規劃、品管、圖面設修材料審核等。 6.各式建築物內部相關線路如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程圖說分析及記錄。 7.閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊,確定裝置的方法和順序。 8.協助竣工圖繪製。 9.主管交辦事項。 機電工程師在建築物需要具備相關技能和知識,並有能力協調工作順序和監督承包商的施工進度,保證工程的順利進行。 歡迎符合條件的人才投遞簡歷,期待您的加入!

  • 9/20
  • 資深繪圖工程師
  • 新北市板橋區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與建築/工程圖面設計與規劃。 2. 進行圖面工法檢討,確保設計可行性與施工合理性。 3. 負責圖面管理與版本控管,維持文件正確性與即時更新。 4. 使用AutoCAD或其他繪圖軟體進行圖面繪製與修改。 4.需至工地支援及協助。 5.主管交辦事項

  • 9/20
  • 工地副主任/資深營建工程師(淡水區)
  • 新北市淡水區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管分項工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 2.監督與評估分包商施工狀況,確保工期與品質達標。 3.根據施工圖進行工程檢討與審查,確保設計方案符合現場需求。 4.管控施工進度與品質,確保工程順利進行。 5.執行分項工程的安全衛生檢查,確保工地安全。 6.撰寫與整理施工紀錄,確保文件資料完整。 7.確保施工單位按照設計圖紙施工,達成設計要求。 8.進行分包廠商工程驗收及結算,確保工程質量與合約履行。

  • 9/20
  • 土建營造工程師(中壢區)
  • 桃園市中壢區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助分項工程現場指揮 2. 協助分包商施工之監督與評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 協助控管施工進度 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 6. 協調工程事務與勞務 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 9. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 10. 處理工務及其他事項 11. 具備AutoCAD操作者佳 12. 主管交辦事項處理

  • 9/20
  • 助理工程師
  • 桃園市中壢區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督現場作業進行(人員調派.安排及工程分包作業)。 2.現場施工紀錄文件(圖檔.合約.報價..)。 3.配合材料查檢及現場施工抽查驗。 4.廠商計價審核及處理相關行政庶務。 5.主辦工項之尺吋及數量掌控。 6.品管內業協助、現場查驗表單資料協助、職安檢查表協助。 7.其它主管交辦事項。

  • 9/20
  • 土建營造工程師(淡水區)
  • 新北市淡水區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助分項工程現場指揮 2. 協助分包商施工之監督與評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 協助控管施工進度 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 6. 協調工程事務與勞務 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 9. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 10. 處理工務及其他事項 11. 具備AutoCAD操作者佳 12. 主管交辦事項處理

  • 9/20
  • 職業安全衛生管理人員(淡水區)
  • 新北市淡水區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 制定和執行職業安全衛生業務計畫 - 督導作業人員,並確保他們遵守相關的安全衛生標準 - 進行例行性會議,並提供必要的安全衛生培訓 - 協助相關業務,並提供相關安全衛生建議 - 文件規劃與管理,包括電腦業務-Word, PPT, Excel使用 - 配合加班需求 - 其它主管交辦事項

  • 9/20
  • 櫃檯副主任【津貼另計】
  • 新北市新店區
  • 白金花園酒店(白金花園酒店_Platinum Hotel)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客人訂房、進退房結帳工作及櫃檯各項工作 2.協助房間分配及調度及客訴處理 3.飯店設施介紹並提供客人旅遊相關資訊及服務 4.教育訓練 5.主管交辦事項

  • 9/20
  • 櫃檯領班【津貼另計】
  • 新北市新店區
  • 白金花園酒店(白金花園酒店_Platinum Hotel)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客人訂房、進退房結帳工作及櫃檯各項工作 2.協助房間分配及調度及客訴處理 3.飯店設施介紹並提供客人旅遊相關資訊及服務 4.教育訓練 5.主管交辦事項

  • 9/20
  • 歐都納門市-銷售夥伴(新北北新店)
  • 新北市新店區
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,300~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1. 負責戶外休閒用品銷售與顧客服務。 2. 商品進貨入庫、庫存管理、銷售管理與陳列維護。 3. 維持店櫃整體環境整潔與品牌形象。 4. 經營顧客關係,提供完善售後服務。 5. 積極推動業績,達成銷售目標。 【薪獎制度】 1. 入職培訓期:基本薪資(依公司規範提供基本薪資為30,000) 2. 考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~42,000元以上,視實際銷售業績而定。 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1. 勞保、健保。 2. 勞退金 6%足額提撥。 3. 公司另提供員工團體保險。 4. 特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 9/20
  • 司機
  • 桃園市桃園區
  • 萬越鋼鐵有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 送貨

  • 9/20
  • 行政人員(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 德華行銷股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.協助主管交辦事務。 5.負責銷售現場事務管理。 6.須熟悉電腦文書作業。 7.需有交通工具,配合公司採買簡易物品。 8.具房地產經驗尤佳。

  • 9/20
  • 行政及教學單位行政人員
  • 台北市北投區
  • 臺北城市科技大學(台北城市科技大學|城市科大|城科大)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~41,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 需求資格: 1. 大學以上畢。 2. 善於溝通,工作認真負責,主動積極。 3. 具備行政文書處理能力、熟悉office相關作業系統。 工作內容: 協助本校行政或教學單位行政相關工作。 *學士學歷月薪$37,000元;碩士學歷月薪$41,000元;其餘依規定投保勞健保。 *每年寒暑假休假 21日,包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *表現績優者,得依規定轉任為正式編制職員。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢: https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

  • 9/20
  • 自動化系統整合研發工程師
  • 桃園市平鎮區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自動化設備及其上下料系統之機電整合、PLC控制、PC base控制通訊與人機介面評估及設計開發 2. 物流倉儲及無人搬運車(AGV) 機電整合、PC base控制及管理系統開發 3. 整合濕製程設備PLC base控制及機電系統 4. 設備測試及教育訓練

  • 9/20
  • 幼兒園廚工 (需中餐丙級)
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化縣私立先鋒幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 準備幼兒餐食 (具經驗佳) 廚房環境維護 需具中餐丙級證照 打掃 倒垃圾

  • 9/20
  • 誠徵 台中烏日區 慶光路 資源回收場 清潔人員
  • 台中市烏日區
  • 忠正保全股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責清潔維護工作,包含拖地、污漬清潔、拖把和清潔設備使用。 2. 花木維護與清理公共區域落葉,確保環境乾淨。 3.依據清潔標準,執行公用廁所清洗及社區消毒作業,並遵守安全衛生規範。 歡迎熱愛清潔工作的您加入我們,共同維護舒適、整潔的社區生活環境!期待您的投入與參與!立即投遞履歷,期待您的加入!