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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/21
  • 工地主任
  • 彰化縣埤頭鄉
  • 力源營造有限公司(力源營造有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具土木工程之工作熱誠 積極態度之工作夥伴 具小型專案以上獨立領導作業能力,有證照者尤佳 上班時間中午供餐,外地供宿。 1.施工進度之執行管理。 2.施工界面之協調處理。 3.協助工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 5.監督現場施作

  • 9/21
  • 清潔人員
  • 台南市永康區
  • 德聖清潔行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🧹【晚班清潔人員|薪資35,000元起】找一份穩定、踏實的工作! 想找晚班工作,又希望有固定的工作時段嗎? 德聖清潔行招募【清潔人員】,主要負責門市環境清潔與日常維護,工作內容明確、以環境整理為主,歡迎有清潔經驗,或願意學習的新夥伴加入! 🧹 工作內容 1・門市環境清潔與整理 2・地面、公共區域清潔維護 3・廁所及店內環境清潔 4・垃圾整理及其他日常清潔工作 5・維持門市整潔,提供舒適的消費環境 🙌 我們歡迎這樣的你 ✔ 做事細心、負責任 ✔ 能配合晚班工作時段 ✔ 有清潔工作經驗者佳 ✔ 無相關經驗也願意學習者歡迎 ✔ 想找穩定工作、認真工作的你 不需要華麗的履歷,只要願意認真工作、把每個細節做好,就歡迎加入我們! 📞 有興趣直接聯繫 意者請親自來電洽詢 ☎️ 聯絡人:張先生 📱 0980-552-271 歡迎有興趣的朋友直接來電,了解工作內容與面試安排!

  • 9/21
  • 旺飽複合式早午餐-正職人員
  • 高雄市燕巢區
  • 鼎味軒餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☀️ 喜歡早午餐與熱鬧的用餐氛圍嗎?歡迎加入旺飽,一起為顧客準備美味餐點! 1. 協助餐點製作與食材準備 2. 提供親切的顧客服務並維持用餐環境整潔 3. 配合團隊完成廚房及餐廳日常工作 4. 休假:週休二日、國定假日休 5. 應徵條件:具有餐飲丙級證照,有早午餐經驗者優先 享勞健保及供餐! 期待細心、熱情又喜歡團隊合作的你加入旺飽,和我們一起讓每份餐點都充滿好心情!🍳

  • 9/21
  • 旺飽複合式早午餐-兼職人員
  • 高雄市燕巢區
  • 鼎味軒餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☀️ 喜歡早午餐與熱鬧的用餐氛圍嗎?歡迎加入旺飽,一起為顧客準備美味餐點! 1. 協助餐點製作與食材準備 2. 提供親切的顧客服務並維持用餐環境整潔 3. 配合團隊完成廚房及餐廳日常工作 4. 休假:週休二日、國定假日休 5. 應徵條件:具有餐飲丙級證照,有早午餐經驗者優先 享勞健保及供餐! 期待細心、熱情又喜歡團隊合作的你加入旺飽,和我們一起讓每份餐點都充滿好心情!🍳

  • 9/21
  • 設備調機工程師
  • 台中市后里區
  • 昱城科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動倉儲搬送系統設備調整試運轉 2.工作地點:中部科學園區 3.具溝通能力、做事細心、團隊合作精神 4.有無塵室或科技業相關經驗者尤佳 5.歡迎相關科系對科技產業有無經驗的人士或畢業生

  • 9/21
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】林森店-大夜正職人員
  • 台北市中山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速、手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ※夜班人員工作時間超過00:00,另給80/h 津貼 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/21
  • 【爭鮮迴轉壽司】 中壢柏昶店-正職人員
  • 桃園市中壢區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/21
  • 【爭鮮迴轉壽司】中壢柏昶店-兼職人員
  • 桃園市中壢區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/21
  • 【林口廠】專案部-建廠專案經理
  • 桃園市龜山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備中央廚房、冷鏈物流中心、鮮食加工廠、建廠管理、營運維護等經驗為佳。 2.負責監督建廠各項工程施工品質與進度管理。 3.負責工程協調與問題處理。 4.工地工程稽核與驗收、資料彙存。 5.廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率)。 6.工務人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 7.負責經營績效管理與流程,管控公司目標達成、損益控制。 8.監管各廠工程計價驗收。 9.配合總部政策執行公司營運方向,制定目標計畫。 10.公共系統維護管理、生產設備維護管理、汙水系統維護管理、能源維護管理。 11.其它主管交辦事項。

  • 9/21
  • 【林口廠】專案部-儲備幹部
  • 桃園市龜山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、同仁現場管理與教育訓練SOP制定 2、負責產線作業之規劃、精進與管理 3、管控生產排程,交期及量產作業 4、需搬重物及低溫環境工作 5、現場生產狀況排除 5、執行及布達總部政策及工作內容。 6、其它主管交辦事項。

  • 9/21
  • 【林口廠】理貨組(日)-兼職倉管
  • 桃園市龜山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、 進貨驗收、嘜頭標示、單據整理。 2、 儲位補貨、訂單出貨、循環盤點。 3、 現場環境整潔。

  • 9/21
  • 【總公司】資訊部主任
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責總公司IT維運服務具電腦問題處理能力。 2. 負責門市IT維運服務具強力故障排查能力,有技術敏感度,能承受較大的時間工作壓力協助門市運作。 3. 具備網路基礎知識。 4. 掌握科技新知敏銳度。 5. 主管交辦事項。 6. 有程式基礎 7.具有規劃能力 8.執行力強

  • 9/21
  • 【爭鮮gogo】台中車站店-正職人員
  • 台中市中區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/21
  • 【爭鮮gogo】台中車站店-兼職人員
  • 台中市中區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~208元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/21
  • 【爭鮮定食8】營業部-教育專員
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 政府稽核、安檢、公告等,法治政令之佈達窗口 2. 法律、食安事件處理 3. 晉升檢定考核安排與彙總、獎金核算發放 4. 人事異動、獎懲紀錄彙整 5. 教育訓練規劃、教案編列、授課 6. 年度手冊、規範修訂 7. 人資行政事宜協助 (應徵資訊、出勤異常與審核追蹤、人事成本彙整、年假進度追蹤、職災追蹤) 8. 0800專線輪值 9. 會議主持 10. 評比主題、工程、秘密客問題及爭議事項處理 11. 顧客意見表資料統計、分析及改善計畫 12. 資訊系統(如雲端公用槽、EIP、Google雲端、Trello、LINE群)行政維護,與表單更新等事宜 13. 年度行事曆安排 14. 門市年度盤點事宜 15. 其他交辦工作任務。 ※以上工作事項,部門配置兩人分工執行

  • 9/21
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】樹林秀泰店-儲備店經理
  • 新北市樹林區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,400~47,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作,甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離,提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/21
  • 【總公司】行銷企劃資深高專
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作為數位策略整合執行的核心團員之一,你將負責規劃爭鮮旗下各品牌與消費者之間的數位旅程,同時透過數據驅動決策,將線上流量精準轉化為門市來客數。 一、 數位戰略與OMO執行整合 •全渠道路徑設計:規劃從線上到門市轉化的完整Customer Journey,建立高效的OMO(Online-Merge-Offline)閉環。 •跨部門資源整合:統籌多品牌年度檔期,協調行銷內部團隊與門市營運,確保數位策略能落地為可衡量的來客指標。 •代理商效能管理: 擔任品牌「數位大腦」,帶領代理商進行高層次策略對接,確保執行精度與 ROI 目標一致。 二、 數據驅動之增長實驗 •精準投放與歸因: 負責與媒體代理商 FB、Google、Line 等全平台預算配置,並建立多維度歸因分析,極大化搜尋流量的留存與轉化率。 •MarTech 工具應用: 評估並引入適合的自動化行銷工具,提升數據分析效率與廣告自動化投放精度。 三、 社群生態與內容槓桿 •品牌數位資產經營: 定義各平台(FB/IG/LINE)的差異化人設,將社群從單純的發稿平台轉化為具備高黏著度的私域流量池。 •短影音演算法實戰: 洞察碎片化注意力趨勢,指導(而非僅是產製)具備病毒傳播潛力的影音內容,提升品牌的自然流傳力與受眾觸達。 加分條件: -商業直覺:具備 5年零售或餐飲數位行銷經驗,能清楚說明「數位動作」如何直接影響「來客數」。 -數據敏感度:熟練 Google Analytics 4、Looker Studio或相關數據視覺化工具,具備解決複雜歸因問題的邏輯與表述能力。 -專案管理力:具備大型代理商管理經驗,或曾主導過0到1的OMO數位專案。

  • 9/21
  • 【爭鮮迴轉壽司】麻豆店-正職人員
  • 台南市麻豆區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/21
  • 內勤人員《台南物流中心》
  • 台南市永康區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.系統入帳作業 2.出貨庫存配置管理、系統扣帳及盤點表列印作業 3.宅配單控單作業 4.電話客服:客戶異常查詢及回覆作業 5.帳務作業:運費核算,出納,收支及支出核算 6.主管交辦事務