CSR專區

負責產品維修及客訴問題改善等工作

1. 在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器，保障底薪加高額銷售獎金 2. 細心負責、儀態端莊、溝通表達組織能力強 3. 國台語流利、自備交通工具 4. 完整教育訓練，無淨水器銷售經驗可 誠心邀請活潑熱請，熱愛交友聊天，有賺錢企圖心的您，加入我們的行列。 須利用週末至總公司或其他特力屋據點做教育訓練，預計約7~10天，教育訓練時間視同上班，期間計薪。

1. 在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器，保障底薪加高額銷售獎金 2. 細心負責、儀態端莊、溝通表達組織能力強 3. 國台語流利、自備交通工具 4. 完整教育訓練，無淨水器銷售經驗可 誠心邀請活潑熱請，熱愛交友聊天，有賺錢企圖心的您，加入我們的行列。 須利用週末至總公司或其他特力屋據點做教育訓練，預計約7~10天，教育訓練時間視同上班，期間計薪。

1. 在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器，保障底薪+銷售獎金 2. 細心負責、儀態端莊、溝通表達組織能力強 3. 國台語流利、自備交通工具 4. 完整教育訓練，無淨水器銷售經驗可 誠心邀請活潑熱請，熱愛交友聊天，有賺錢企圖心的您，加入我們的行列。 須利用週末至總公司或其他特力屋據點做教育訓練，預計約7~10天，教育訓練時間視同上班，期間計薪。

1. 在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器，保障底薪+銷售獎金 2. 細心負責、儀態端莊、溝通表達組織能力強 3. 國台語流利、自備交通工具 4. 完整教育訓練，無淨水器銷售經驗可 誠心邀請活潑熱請，熱愛交友聊天，有賺錢企圖心的您，加入我們的行列。 須利用週末至總公司或其他特力屋據點做教育訓練，預計約7~10天，教育訓練時間視同上班，期間計薪。

我們正在尋找能夠協助經銷通路發展的人才。 你將服務於桃、竹、苗家用市場團隊，負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路，為家用產品市場的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務，提供不同凡想的協助、支援與體驗。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺，規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力，不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力，傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助經銷商業務發展，最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程，融入並提升既有業務團隊 9. 負責桃、竹、苗區域業務 10. 定期對台北總公司業務主管會報 **試用期間須至總公司受訓1~2個月，受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用 **業務辦公地點位於中壢共享辦公室，公司會提供工作用筆電。

我們目前正在尋找熱缸、飲水機工程人員，您將隸屬於台灣愛惠浦總公司，負責全台電機類產品售後服務與故障排除，歡迎肯學習、積極進取的您加入我們。 ＃保障第一年之月薪45,000以上 工作內容: 1. 熱缸、飲水機等電器設備產品於客戶端之安裝、維修、保養、故障排除 2. 熱缸、飲水機等電器設備產品的修繕及疑難排解 3. 協助相關設備改新，並達到安全與品質 4. 回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位，並提供產品技術諮詢 5. 因業務需要，需配合輪班、加班 *公司提配公務車/油資補助 *完整員工教育訓練 *底薪+每季績效獎金 *持有水、電匠證照者，試用期後另給予證照津貼

我們準備在桃竹苗地區餐飲市場、餐飲設備、設計師等通路提高我們市場占有率以及品牌曝光， 因此開始尋找能夠執行、規劃通路業務的人才。 你將隸屬於商用市場業務團隊，負責銷售與通路管理等業務管理相關工作。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺，規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力，不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力，傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助經銷商業務發展，最大化餐飲通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程，融入並提升既有業務團隊 9. 負責竹、苗區域業務 10. 定期對台北總公司業務主管會報 **試用期間須至總公司受訓1~2個月，受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用 **業務辦公地點位於中壢共享辦公室，公司會提供工作用筆電。

我們正在尋找能夠協助經銷通路發展的業務人才。 負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫餐飲市場、餐飲設備、設計師等通路，為南高屏地區的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務，提供不同凡想的協助、支援與體驗。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺，規劃並執行商用淨水過濾設備的經銷商與零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力，不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力，傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助經銷商業務發展，最大化餐飲通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程，融入並提升既有業務團隊 9. 負責高、屏區域業務 10. 須接受總公司業務主管督導、定期回總公司做簡報

▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎⭐月領$33,500 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ⭐初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$38,500，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。 ⭐服務區域會以安排接近您居住地為優先

▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎⭐月領$33,500 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ⭐初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$38,500，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、列表機、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之訊息及活動

網路版印刷，有印刷相關經驗者

工作內容 本院護理部包括門急診.開刀房.加護病房.呼吸照護中心.一般病房.呼吸照護病房等各護理單位 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態如：體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況 等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

怡和醫院【徵骨科專科醫師】 1、具骨科醫師證書之醫師。 2、薪資優渥，底薪+高PPF+獎金。 3、免值班，每週看時數28小時。 4、本院位於新北市中和區，近捷運環狀線中和站，交通便利。 5、團隊溝通良好、工作氣氛佳。 - ▲公司福利▲ 法定項目： 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢 福利制度： 獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、尾牙獎金 餐飲類： 誤餐費 補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 醫療類： 本院就醫優待福利 - 更詳細資訊歡迎來電洽詢~ 聯 絡 人：人事室 張小姐 聯絡電話：02-22450009 # 601 信 箱：a22450009@yahoo.com.tw 地　 址：新北市中和區連城路49號 醫院網址：http://www.yiher.com.tw/

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。

1.大地工程安全監測、監測儀器安裝量測、數據分析、自動化監測系統。 2.儀器送檢並追蹤進度，確認已完成儀校 3.施工測量、內業計算、土木測量 4.無經驗可

1.採購下單、追料，滿足業務需求 2.開發新供應商，依品質、成本競爭力、交期佳、服務好為指標評分 3.建立供應商評鑒表 4.供應商維護及管理，與供應商維持良好關係 5.與供應商議價能力 6.成本分析能力 7.需有進出口貿易經驗 8.有電感、變壓器採購經驗尤佳 9.主管交辦事項處理 10.具責任感、企圖心、主動積極、應變能力及高抗壓性 11. 具備良好的跨部門溝通協調能力 12. 熟鼎新ERP佳(Comos)

1.熟悉磁性元件(電感、變壓器)及材料(鐵芯)，具設計能力 2.協助業務解決客戶端技術相關事宜 3.產品規格書撰寫與製造規劃 4. 新產品設計與開發 5. AutoCAD 繪圖能力 6.電感及變壓器樣品製做 7.具邏輯分析能力 8.有責任感、具高抗壓性及自我管理能力 9.能獨當一面

1.電感及變壓器製做及測試 2.協助工程師事務 3.有邏輯分析能力 4.具責任感、有好奇心及自我管理能力 5.能配合加班