CSR專區

1. 負責餐廳櫃檯接待，包括顧客接待、預約管理及帶位安排。 2. 熟悉結帳系統操作，負責結帳處理和發票開立。 3. 熟悉餐飲服務流程，提供高品質的顧客服務，解決顧客需求與投訴。 4. 協助餐飲部門進行員工培訓與指導，提升服務標準及團隊效率。 5. 負責日常運營管理，包含餐廳排班、任務分配及庫存管理。 6. 執行促銷活動相關事宜，提升餐廳曝光度與營收。 7. 熟悉餐飲安全與衛生標準，確保食品安全及環境清潔。 歡迎熱愛餐飲服務並擁有相關經驗的你加入我們！立即投遞履歷，共同成就更好的顧客體驗！

1. 設計、安裝電子保全系統，確保運行穩定。 2. 進行門禁與監視系統維修及功能測試。 3. 定期檢查保全設備，排除潛在故障隱患。 4. 自備機車或駕駛保全車輛執行勤務。 5.停車場設備故障排除。 6. 固定福利:三節獎金.年終獎金.勞健保.勞退提撥.油料補貼.團體獎金 7.歡迎有相關經驗或願意接受培訓之人才加入。

1.薪資 40000起(依能力經驗調整) 2.排班制排休，周休二日(依店鋪排班規定) 3.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 4.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 5.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 6.語言津貼及能力加給 7.工作內容: 以嚴謹的態度看待工作、以親切的態度服務客人。 為賓客提供優質及溫馨的用餐環境，讓客人有賓至如歸的感覺。 外場帶位、接待，菜單介紹、點餐、撤餐，結帳等桌邊服務

負責國立大學學生宿舍清潔工作，範圍為廁所以及淋浴間。

【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力

工作內容: 1.健康生機飲食推廣、產品銷售. 2.賣場擺設陳列與整理及清潔工作. 3.收銀台結帳 條件: 1.歡迎熱愛學習有機、健康、保養知識者 2.個性喜歡與人互動，有笑容、及個性開朗者優先考量。 3.歡迎有超商、賣場經驗者 公司對員工本著長期用心培養，訓練成幹部的作法，如果你對本工作很有興趣且有心在此長期發展的朋友，我們非常歡迎您一起加入成長。

1.精通繁體中文及專業土木工程術語校對 2.熟悉文書處理軟件，檢查文件錯誤及格式 3.核對數據、計算結果和土木圖表準確性 4.與工程師設計人員溝通，更新術語詞庫 5.協助制定文件質量控制及修改管理程序 6.維護文件紀錄，持續學習提升校對技能 7.確保土木文件專業術語的一致性與準確性

主要負責（核心工作） 1.食品檢驗：負責原料、半成品、成品的微生物、理化檢測，確保符合食品安全標準 2.數據紀錄與分析：整理檢驗結果，記錄數據，並提供報告給相關單位 3.品管巡檢：巡檢生產現場，確保製程符合品質與食品安全規範，並記錄異常狀況 協助事項（視需求參與） 1.ISO 文件維護 2.基本儀器校驗 3.發酵前處理 & 配料支援 提供「內部培訓 & 升遷機會」，表現優異者可晉升 品保幹部 / 品管工程師

1.協助發酵作業前製備、原料秤粉與分裝 2.基本報表填寫與資料登錄 3.協助器具清潔與作業環境維護 4.日常原料進出盤點與表單處理 5.依部門安排或主管指派之支援項目

1. 管理並建立公司文件及檔案 2. 協助籌備會議與活動，編製統計報表、書面報告及製作簡報資料。 3. 支援業務部門作業，協調內部資源以促進業務執行效率。 4. 處理主管交辦事項

1.頂車機/升降設備現場安裝、維修服務 2.無經驗可，願意接受公司栽培者尤佳

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

※此職務需住宿於廠內※ ※要會開車 1.精通中文及越南文。 2.協助雇主/外勞之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 5.走動式管理，宿舍紀律管理。

1.檢測公司產品衛浴零件、閥類及消防栓耐壓測試 2.執行產品功能性測試，對缺陷零件進行標記及追蹤 3.協助產品品質管控與紀錄

-主要工作為貼標籤、包裝、貨物裝卸 -日薪2100至2600元 -上班7:30~下班16:30 -可現領 -工作會需要搬重物 -請來電應徵 -中午12:00~13:00為午休時間，請勿來電 聯絡人：張小姐#100／吳小姐#106 電話：03-473-5699

(二）無經驗可 、外縣市提供宿舍 1.具吊掛手證照（無照公司可安排考照） 2.普通小型車駕照

【上班時間/月休天數】：日班/每星期日休息 【上班地點】：雲林麥寮六輕 【薪資待遇】：日薪、月薪皆可 （三）【具備證照】 1.吊卡車吊掛指揮手證照（無照公司可安排考照）

1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收 5. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6. 協助辦理工程變更設計 7. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 8. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準

1. 工地品管計畫之擬定，實施及修正 2. 辦理品管教育訓練 3. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 5. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 6. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題