CSR專區

1. Notebook LCM KAPM/FAE（EE背景）。 2. 提供客戶售前與售後技術支援服務諮詢，協助解決產品使用問題並進行分析。 3. 追蹤各項專案進度。 4. 產品問題複製、故障排除、分析和改善、驗證，並為內外部客戶提供解決方案。 5. 問題回饋以及技術文件的教材製作。 6. 具備跨部門協作能力。 7. 客訴不良問題處理。 8. 其他主管交辦事項。

🚍【工作內容｜幼兒園工友/司機】 1. 擔任幼童車司機，依固定路線安全接送幼兒 2. 遵守交通規則，確保行車安全，能於突發狀況時妥善應變 3. 負責幼童車之日常清潔、定期檢查與基本保養 4. 協助園內環境清潔與公共空間維護 5. 協助園內簡易修繕與設備整理（如燈管、桌椅等） 6. 支援園所活動場地整理及相關總務庶務工作 🌟【應徵條件｜必要證照】 - 具備有效之職業駕照（幼童專用車） - 具良好駕駛紀錄，無重大肇事或違規紀錄 - 熟悉交通安全規範，重視幼兒乘車安全 - 具責任感、穩定度高，能配合園所作息

1.負責新投資案之財務評估 2.撰寫投資評估報告，工管理層決策參考 3.協助投資案件推進，時程控管與部門協調 4.投資管理追蹤，定期財務與營運成效分析 5.協助優化投資流程與風險管控 本職缺以投資評估與執行為核心；投資決策由管理層或投資委員會負責，非高風險個人承諾行崗位

郁美容為南台灣連鎖美容品牌，目前門市據點位於高雄、屏東、台南，品牌主打親切、專業、有溫度的美容服務。我們正在尋找熱愛設計、擁有良好美感與創意思維的設計師，加入郁美容團隊。 在這個職位中，你將負責視覺的規劃與執行，協助維護品牌整體形象與視覺一致性，並將設計延伸至數位行銷、社群媒體、門市活動、平面文宣、商品包裝及其他品牌相關素材。我們期待你能透過設計，讓郁美容在各個接觸點都展現一致、專業且具吸引力的品牌形象，提升品牌價值，創造更好的顧客體驗。如果你喜歡挑戰、重視細節，並希望與團隊一起打造具有影響力的品牌，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 依據品牌定位與設計規範，製作符合品牌形象的各類視覺素材，協助維持品牌視覺調性與一致性。 2. 負責數位行銷相關設計，包含社群貼文、廣告素材、EDM、官網／電商視覺等。 3. 負責門市店面相關設計素材製作，包含檔期活動主視覺、店內公告、商品介紹頁、活動型錄、門市陳列視覺等設計應用。 4. 協助包裝設計與品牌商品視覺延伸，確保商品包裝、宣傳素材與品牌整體形象保持一致。 5. 協助完成其他主管交辦之設計專案。

負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

1. 製作pizza,協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔廚房 4.擔任學徒角色，跟隨師傅學習專業的技能

✔ 細心負責、願意學習 ✔負責機場接送案件派遣、司機排班及車輛調度 ✔即時追蹤航班動態、交通路況及接送進度，適時調整派車安排 ✔協調司機、乘客及合作單位，確保接送流程順暢 ✔處理航班異動、臨時派車及突發狀況 ✔管理車輛保養、維修，維持車隊正常營運 ✔制定司機作業流程及服務標準，提升服務品質 ✔ 二度就業者歡迎 我們希望你是： ✔ 喜歡穩定工作環境 ✔ 不排斥與人溝通

1.現場理貨、入庫、盤點作業。 2.貨櫃拆櫃作業。 3.可長期工作、可配合加班者尤佳。 4.休假採輪休制。 5.視績效每月計發營運獎金。

負責 Azure 環境中各項資源的配置、維護與優化。 確保SaaS平台的穩定運行，並處理故障排除。 自動化運維：建立自動化腳本，提升效率。 系統安全性檢查，確保合規性要求。 監控與性能優化，根據需求調整資源配置。 熟悉Azure雲端平台：包括Azure Active Directory、Azure Virtual Machines、Azure App Services、Azure Kubernetes Service、Azure Storage等。 SaaS系統管理經驗。 自動化工具使用：如PowerShell、Azure CLI、ARM模板等。 雲端安全架構及管理。 監控與日誌管理：Azure Monitor、Azure Log Analytics、Azure Application Insights等。 CI/CD流程和工具：如Azure DevOps。 問題解決與分析能力。

美髮助理工作、有完善教育課程。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.病人安全異常事件通報作業與改善監測、進度追蹤。 2.病人安全工作計畫之規畫與推動、進度追蹤。 3.病人安全週之規劃、推動。 4.醫療品質病人安全相關會議參與。 5.協助醫品病安相關教育訓練辦理 6.品質提升競賽推動及協助圈隊參加相關品質競賽獎項 7.協助辦理醫院評鑑、中度急救責任醫院評鑑相關業務。 8.主管臨時交辦之業務或專案規畫。

1.負責行政櫃檯掛號/批價/住出院等相關業務。 2.每日報表製作。 3.具服務熱忱、認真負責、機動性高。 4.可接受輪班制(每月須值班2天大夜班、10天小夜班，含大小夜津貼薪資可達3萬元以上)。 5.主管交辦事項。

1.計畫管理、溝通與協調、資訊傳遞 2.彙總各計劃執行進度與內外窗口協調 3.協助召開專家、整合、檢討等計畫相關會議 4.協助管考、評估相關計畫成效 5.蒐集、彙整與分析計畫資料 6.主管交辦事宜 【該員為定期人員，一年一聘至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘】

1.體系業務辦理流程之制定。 2.體系評鑑業務協助。 3.專案計畫承接。 4.管理中心交辦業務。 【該員為定期人員，一年一聘至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘】

1. 體系ISO27001認證協助。 2. 資訊管理標準化文件製作。 3. 協助資訊專案的規劃與執行。 4. 擔任資通訊系統教育訓練講師及安排教育訓練課程。 5. 具office文書處理能力(Word / Excel / PowerPoint)。 6. 能接受偶發假日出勤者及配合輪值。 7. 有工作熱誠.責任感.學習能力強。 8. 主管交辦事項。 資管/資工/醫管為佳! 歡迎您的加入!

1.Android 應用程式維護與開發 2.熟悉使用Restful API和parsing JSON 3.熟悉MVVM、MVP開發架構

1.訂定業務計畫及編列預算 2.執行及核銷服務計畫與預算 3.安排及帶領健康促進課程與活動、關懷訪視、電話問安、生命徵象量測，將相關資料上傳平台 4.辦理社會參與活動，促進長輩人際互動 5.協助長者進行健康管理(包含用藥整合、肌少監控、飲食、就醫服務)、個案管理與追蹤服務 6.負責相關服務紀錄執行及資料蒐集 7.主管臨時交辦事項 【該員為定期人員，一年一聘。(至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)】