CSR專區

Expectations 此職務將能獨立負責完整招募流程，從需求訪談、人才搜尋、面試安排到錄用決策，以專業顧問角色與用人主管直接協作。需透過對業務現況與人力規劃的深入理解，主動提出適切的招募策略與解決方案，並持續優化招募效率與品質，成為組織與人才間的最佳橋梁。 Responsibilities 1. 負責餐廳團隊招募作業，確保人力需求穩定 2. 依據集團人力規劃，訂定人才市場招募策略並落實相關解決方案 3. 雇主品牌大使，確保面試流程符合集團企業形象 4. 建立與維護人才庫，提升招募效率 5. 招募任用與留任數據統計分析 6. 分析招募與到職流程，提出優化改善方案

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能！ 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop

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〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段，隨著美國市場的正式拓展，品牌已全面邁向國際化。為支撐品牌升級與國際拓展，我們在桃園中壢建立了【全球研發中心】，不僅作為集團的加速器，更具備「產品標準化 × 原物料策略 × 品質穩定」的三大核心任務，對集團於國內外發展扮演極關鍵角色。 〈工作內容〉 1. 負責設備系統(水、電力、空調、機台..等)之日常巡檢、運轉維護、保養管理及異常處理、故障排除及年度歲修執行。 2. 協助汙水處理設施操作、維護及申報。 3. 廠區異常狀況排除、緊急應變措施。 4. 年度消防檢查申報，缺失改善、消防設施檢點維護。 5. 記錄、統計、分析廠務運作效率損耗資料與提出改善建議。 6. 負責工廠設備和設施的資產管理，追蹤設備狀況和使用壽命，確保工廠的設備檔案完整性。 〈我們期待你〉 - 具電機、機械相關科系背景。 - 具水電維修或工廠廠務相關經驗2年以上。 - 熟悉廠區設施維修保養及公共設施管理。 - 具備鍋爐與相關技術證照者優先。 - 此職務需依四週變形工時排班。 加分條件： - 消防管理訓練合格證書

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