CSR專區

1. 指導學生完成每日課後作業，提供國小課業輔導，解答學生學科疑問。 2. 設計創意教學活動，準備適合的教材教具，引導並促進班級良好學習氣氛。 3. 使用多元教學輔助工具（如視覺教具、學科教具）提升學習效果。 4. 輔導學生行為並培養良好生活與學習習慣，提供必要的心理支持和人際關係調解。 5. 執行節慶或特別教學活動，讓學生在學習中體驗多元文化與生活樂趣。 6. 與家長進行親師溝通，提供學生學習進度報告，關注並回應家長需求。 7. 協助日常生活照顧，如接送學童、班級環境整潔維護，確保安全和良好的學習環境。 加入我們，一起為孩子的學習成長貢獻心力，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.協助個案日常生活起居(如：更換尿布、沐浴、備餐、代購、陪同就醫、外出散步、陪伴、關節活動等) 2. 協助個案家事服務。 福利： 1.時薪220-300元/時。 2.享勞保、健保、勞退提撥、長照保險、團體險。 3.享有生日禮金、三節獎金、年終、聚餐、旅遊、每年體檢、教育訓練。 4.提供制服及防護相關用品。 居家服務區域：西屯、北屯、南屯、西區、北區、南區、中區、東區。

『四海遊龍｜正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子，而是完整的門市技能： ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理，讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作（完整教育訓練） → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可，有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作，排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成，從基礎到熟手 ✔ 團隊合作，不是一個人硬撐 ✔ 表現好，有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制（依門市實際狀況排班） • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排，合法透明 • 通過考核 每月加薪 3,000 元 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業／無餐飲經驗者

1.上下料生產、包裝 2.領取原物料 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.現場主管交代事項

1.設備異常即時處理與排除 2.設備維修與保養執行(PM) 3.設備稼動率監控與妥善率追蹤

1.客戶端異常處理支援與溝通 2.設備妥善率與關鍵指標追蹤分析 3.定期彙整並分析設備妥善率 4.推動設備可靠度改善專案

1.負責晶圓測試（Wafer Test）流程中之 現場管理與技術支援。 2.熟悉 CP（Chip Probe）設備日常維護，協助問題排除及參與改善。 3.協助推動 良率改善與效率提升專案，規劃實施並追蹤成果。 4.主動與客戶、廠內相關單位進行 跨部門溝通協調，即時解決現場問題。 5.配合公司政策執行日常管理作業，並完成主管交辦之事項

1.協助主治醫師與住院醫師查房及巡視病人，協助偵測病人病情，並連 絡醫師或相關單位做適切處理。 2.指導護理人員執行臨床業務，提供護理新知及相關文獻，制訂護理標 準，以提昇臨床照顧服務品質。 3.支援院內緊急醫療業務。

【芝麻義麵】早晚班 🍝 你想用笑容與親切贏得顧客的心嗎？ 想要體驗餐廳忙碌又充滿活力的氛圍嗎？ 加入我們吧，成為每位顧客美好用餐時光的締造者！ 🌟 你的任務 1. 親切協助顧客點餐，將熱騰騰的美味送到客人面前 2. 駕輕就熟地處理收銀及結帳，讓流程順暢無比 3. 保持環境整潔，為顧客提供乾淨舒適的用餐空間 🎯 期待一個懂得合作、充滿熱情的你，無論是新手還是有經驗的夥伴，我們都歡迎！ 快來和我們一起譜出芝麻義麵的精彩篇章吧！✨

【芝麻義麵】早晚班-外場兼職 🍝 你想用笑容與親切贏得顧客的心嗎？ 想要體驗餐廳忙碌又充滿活力的氛圍嗎？ 加入我們吧，成為每位顧客美好用餐時光的締造者！ 🌟 你的任務 1. 親切協助顧客點餐，將熱騰騰的美味送到客人面前 2. 駕輕就熟地處理收銀及結帳，讓流程順暢無比 3. 保持環境整潔，為顧客提供乾淨舒適的用餐空間 🎯 期待一個懂得合作、充滿熱情的你，無論是新手還是有經驗的夥伴，我們都歡迎！ 快來和我們一起譜出芝麻義麵的精彩篇章吧！✨

🌟想用行動改變世界，讓每個人感受更多溫暖嗎？來這裡，成為我們的一員！🌍 🎯 你的任務： 1. 帶領個案輔導，策劃活動及串接社區資源服務，創造正向影響 。 2. 精準掌握個案需求，量身設計最佳的處遇計畫 。 3. 撰寫計劃書、執行成果報告，用字句呈現行動成果 。 4. 探索更多福利資源，協調運用，建立服務網絡的堅強基石 。 5. 進行入案、出案評估，續案追蹤，讓服務接續不間斷 。 6. 督導社工的服務過程，協助解決每個挑戰與困難 。 7. 指導並進行專業訓練，提升服務品質，同時審核相關紀錄 。 8. 協助完成主管安排的其他相關任務，支持部門高效運作。 ❤️ 在這裡，每件小事都能點亮無數個人與家庭的生命軌跡！有心、有熱情的你，準備好加入我們，展開不一樣的社工旅程了嗎？🚀

負責半導體測試機台的調機、測試、維修等 담당 업무 - Chroma Handler의 Installation, Repaire, Maintenance 담당 / 대리~과장급 - Field Service 지원, 장비 점검을 통한 장비 오류 사전 방지 - 고객의 문제점에 대해 본사와 협의하여 분석, 진단 및 Troubleshoots 진행 - 고객에게 시스템 가동 및 유지 보수에 대해 설명하고, 필요할 경우 Training 진행 - 고객의 문제점을 정확히 판단하고, 이에 따라 시간과 인력 배치 자격 요건 - 반도체 분야에서 2년 이상 또는 반도체 Test 분야에서 최소 1년 이상 경력 - 영어 또는 중국어 가능자 - 기계 관련 전공 또는 이와 동등한 실무 경험 - 밝고 적극적인 성격 우대 사항 - 조직 (팀) 관리 경험 - 조직 활동이 적합하며, 밝고 적극적인 성격 - 차량 소지자 - 즉시 출근 가능자

1. 送貨需搬運飼料(30KG/包) 2. 旺季須配合公司訂單加班送貨 3. 負責安全駕駛貨車，按照公司制定的路線準時將袋裝飼料送達客戶，確保運輸全程合規並遵守交通規則。 4. 定期檢查及保養運輸車輛，並執行簡單的機械維修，確保車輛運行安全可靠。 5. 注意貨品運輸過程中的安全與品質維護。 6. 根據路線及送貨需求進行高效的規劃，靈活應對突發狀況，確保配送準時且服務優質。

1. 擬定並實施托育活動計畫，創造適合幼兒發展的學習環境。 2. 規劃並維護托育空間的整潔與安全，確保環境符合衛生與安全標準。 3. 觀察與記錄幼兒發展狀況，提供專業的日常照顧與成長支持。 4. 教導幼兒生活習慣，培養其自理能力與社交技能，促進全人發展。 5. 與家長進行良好溝通，提供兒童發展的建議與支持，並與團隊合作確保托育方案執行。 6. 熟悉並應用應急處理、急救、營養學等相關知識，提供專業的托育服務。 我們誠摯歡迎熱愛幼兒教育的您加入行列，與我們一同打造幼兒健康快樂的成長環境！立即投遞履歷，期待與您合作！

1、操作各類拖吊車(制式、平拖、吊桿、全載車...等)前往事故或故障現場，依據現場狀況執行拖吊服務，將車輛送至指定處。 2、道路救援急修服務，含接電、更換備胎、送油及打氣服務。 3、事故案件現場拍照及繪製現場圖。 4、現場作業內容溝通與說明。 5、每筆拖吊案件詳實記錄。

1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案異動評估 4居服員排班、人力調派 5.其他主管交辦事項 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ５、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 提供勞健保；周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。

工作項目： 1. 履歷價值分層管理開發運用，整合內部人才資料庫、人力銀行、社群平台、專業論壇、同仁推薦及外部合作夥伴等資源，開發潛力人才機會與提升招募效益。 2. 管理並運用多元招募管道(如：外部機構及獵才公司等)，建立長期合作機制，持續追蹤效益並優化整體招募成效。 3. 規劃並推動創新人才招募專案，導入數據分析與數位工具，研析趨勢與問題根因，提出具策略性且具體可行之改善方案。 4. 建構並持續優化招募任用流程，結合數據洞察與流程改善，提升招募效率及人力資本發展效益。 5. 參與並推動人力資源綜合專案，協助制度優化、組織發展與人資營運效能提升，強化企業整體競爭力。 6. 協同人力資源管理與發展團隊各項業務事宜。 應徵條件： 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資：人力資源管理相關業務工作年資3年以上者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。

工作項目： 擔任主管們秘書工作及兼任部門行政窗口職務 應徵條件： 1. 大學以上;科系不拘。 2. 熟悉 Windows、Office操作。 3. 英文能力良好，聽說讀寫精通。 4. 具2年以上主管秘書工作相關經驗者為佳。

1.監視系統監控與操作 •透過中控室監視器系統，持續監控場區內外各重要出入口、公共空間與關鍵區域。 •即時判斷並處理可疑人員或異常行為，必要時通報現場巡邏人員。 •定期檢查監控設備運作狀況，發現異常立即通報維護單位。 2.消防與緊急狀況應對 •監測並接收火警、煙霧、溫度感測等自動化警報訊號。 •依標準作業程序（SOP）確認警報真偽，並迅速採取應對措施。 •在緊急狀況下協助疏散、啟動應急系統並聯絡相關單位（消防、警察、主管）。 3.空調與照明系統操作 •按需求調整中央空調溫度、風量及運作時段，確保環境舒適與節能。 •控制室內外照明啟閉及亮度，依需求與節能規範操作。 4.巡檢與設備紀錄 •每日依計畫進行設備巡檢，確保各項中控設備正常運作。 •詳實填寫中控室值班日誌，記錄異常事件、警報狀況及處理結果。 •對發現之設備缺陷或安全隱患立即通報維修或管理單位。 5.協助現場安全維護 •配合現場保全人員調度，支援重要活動或人潮高峰時段的安全監控。 •在事故或糾紛發生時，提供監視影像及相關紀錄供調查使用。 6.其他主管交辦事項 •參與定期演練，確保熟悉各項緊急應變流程。 •配合內部稽核及外部安全檢查作業。

1.熟悉 Illustrator、Photoshop等設計軟體。 2.協助設計、編修、製作各種視覺素材，如網站所需之EDM製作、和DM、活動促銷Banner。 3.設計製作FB、IG、及Google廣告的行銷素材。 4.設計網頁圖案、Banner、社群網站圖、平面文宣等美工圖檔。 5.完成各類平面設計工作，如廣告、宣傳海報、名片。 6.其他主管交辦事項。