CSR專區

我們是小型護理之家，致力於為住民提供全方位的護理及照護服務。我們關心每一位住民的健康與生活品質，成為他們及其家屬信賴的依靠。 1. 負責住民的日常護理，包括藥物管理、管路照護及基礎臨床護理。 2. 進行住民的健康狀況觀察與紀錄，記錄護理日誌及病徵處理。 3. 協助就醫安排，並執行醫囑相關的醫療照護項目。 4. 負責住民的身體評估與健康促進計畫落實。 5. 為家屬提供詳細的健康狀況說明，並與家屬保持良好溝通。 6. 協助住民完成復健計劃及各類身心活動。 7. 在突發狀況下進行緊急護理處置及判斷。 我們期待充滿愛心、細心，並願意與我們一同創造健康生活環境的優秀護理人員加入。快來成為我們團隊的一員，與我們一起守護每位住民的健康與幸福，期待您的加入！

💪 冷氣維修半技師，熱情招募中！ 喜歡動手實作、對空調工程有興趣嗎？加入我們，一起完成每項冷凍空調工程，讓設備穩定運轉、客戶清涼舒適！ 🛠️ 加入我們 1. 協助冷凍空調工程規劃、施作及現場監工 2. 參與冷氣空調系統安裝與空調設備維護修繕 3. 略有相關經驗者佳並依工作表現享有工作獎金等 歡迎對冷氣維修半技師工作有熱忱的你加入我們！ 一起累積實務經驗，讓每次完成的工程都展現你的專業與成就感！🚀

1.電機設備、停管系統、監視系統的簡易維修及保養 2.停車場設備的簡易維修保養 3.適時至各案場巡檢，以確定設備操作的準確性 4.支援設備故障的叫修服務

【工作內容】外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

You are the one! 你/妳就是我們尋覓的人才。 本公司為國際著名海空運進出口公司，成立於西元2017年，專營國際海空運進出口，目前需要一位新夥伴來協助我們進行海運業務的開發與拓展，希望透過你/妳的加入能夠讓這個團隊能更加茁壯。 新入職者公司提供職內教育訓練，歡迎有興趣的朋友來加入我們。 以下是我們列出來這個職缺的工作內容： 1. 進出口海運, 空運貨物運送業務承攬 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5. 顧客售後滿意度維持 其他在工作上需要的條件： 1. 能判斷事情可能的發展趨勢 2. 對市場具備靈敏度 3. 積極主動且喜愛與人互動 4. 認真學習並願意與大家溝通自己的想法 如果對於以上的工作內容有興趣，歡迎投遞履歷 ，工作地點為台北市行天宮捷運站附近，請提供個人履歷並以1111信件聯絡。

💥 億大重機擴大徵才中！💥恩嗯誒 如果你敢挑戰，我們就敢給你高回報！ 多重獎金、優渥福利，等你來拿！ 主要工作內容： 1. 為顧客推薦適合的重機及相關產品，提供專業諮詢 2. 發掘潛在市場與開發新客戶，達成銷售目標 3. 處理客戶訂單、報價及售後服務，維護良好客戶關係 4. 配合團隊執行市場活動，共同打造品牌影響力 薪資與獎金制度 • 底薪全勤37,000 • 業績抽成 • 達標獎金 • 每季獎金 • 收車獎金 • 全勤獎金 想賺錢、想挑戰、想成就自己的人 加入億大重機，讓你的努力變成回報！

1. 根據公司戰略及業務需求，參與相關項目的推動與執行； 2. 深入瞭解行業市場環境，進行市場調研、分析和報告撰寫； 3. 協助部門主管處理日常行政事務、溝通協調相關部門合作事宜； 4. 參與團隊討論和決策，提出可行性方案並進行執行； 5. 完成其他主管交辦的相關工作。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.其他主管交辦事項

找的就是你！享受「晚起人生」，與我們一同創造溫馨旅宿體驗 你是個喜歡追劇、享受深夜靜謐的「夜貓子」嗎？ 你對生活充滿熱忱，且渴望透過努力獲得應有的報酬嗎？ 我們正在尋找細心、溫暖且擅長溝通的夥伴，加入我們的團隊，讓每位旅客的旅程，因為有你而更有溫度。 優質工時｜ 14:00 - 23:00（固定班別，讓你告別清晨鬧鐘，睡飽再出發）。 生活平衡｜ 依照國定假日天數排休，工作之餘也能盡情享受私人時光。 透明待遇｜ 起薪 37,000 元，另設「久任獎金」，感謝與我們長跑的你。 【你的日常任務】 賓客守護： 辦理 Check-in/out、訂房排房，成為旅客最信賴的第一站。 行政細節： 負責櫃檯結帳與核帳，用細心守護每一筆帳務。 旅遊顧問： 分享在地私房景點，為旅客規劃難忘的旅行地圖。 流程優化： 跨部門溝通協調，與團隊共同打造流暢的服務體驗。 【我們期待的你】 具備親切笑容、溝通條理清晰，且對細膩的事務保有耐心。如果你也熱愛生活、積極主動，歡迎加入我們！

1、公司管理幹部不僅是一份工作，更是你成為旅館經理人的起跑點！ 我們正在尋找具備領導潛力、願意深耕飯店實務的夥伴。江月行館重視每位幹部的養成，從現場房務督核到跨部門人力配置，我們提供全方位的實戰舞台。如果你對飯店管理充滿熱忱，且渴望一個「實力決定升遷」的環境，歡迎挑戰這份儲備主管職： 【 職涯發展與誘因 】 薪資優渥： 月薪 $39,000 - $50,000（依資歷與表現調整）。 激勵獎金： 設有每季考核獎金及年度年資獎金，您的付出將轉化為實質回饋。 升遷透明： 定期進行管理職能考核，通過後立即晉升。具備飯店經驗者，通過考核後優先提拔。 專業養成： 從房務品質督核到簡易修繕，培養您成為全方位的飯店營運專家。 【 核心任務：管理與執行並重 】 全方位營運實踐： 熟稔各部門事務，協助達成月營運目標，確保館內運作順暢。 現場品質管理： 學習並執行房務作業督核，精準掌握客房品質，負擔現場管理重任。 人才培育與溝通： 協助各部門人力配置與教育訓練，提升團隊整體服務能力。 基礎故障排除： 執行館內簡易設備排除，展現即時應變能力。 跨部門協調： 擔任團隊溝通橋樑，優化工作氛圍與效率。 【 職務重點與福利 】 工時制度： 每日上班 9 小時（含休息時間），若有加班，加班費依法另計。 輪班機制： 需配合輪班（一個月固定班別，非頻繁輪換），確保對不同時段營運的掌握度。 註：輪值大夜班期間，另享有高額夜班津貼。 休假制度： 採排休制，依當月國定假日紅字天數安排。 【 我們期待的你 】 具備良好的溝通領導能力，能帶領團隊達成目標。 對細節高度敏銳，能貫徹公司管理規範。 積極主動，勇於接受跨部門培訓與輪班挑戰。 在江月行館，我們不只看資歷，更看重你的實力。加入我們，一起定義未來的旅宿服務品質！

1.完成班內例行事項（招生/留班/班務） 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

🚀【永慶不動產｜興大學府店】高收入業務🔥 📢 無經驗可｜完整培訓｜挑戰年薪200萬！ 📍工作地點：台中市南區 學府路92號 📌鄰近中興大學｜精華地段｜客源穩定 💰【薪資福利】 ✔ 年薪40萬～200萬（無上限🔥） ✔ 高獎金制度（努力=收入） ✔ 完整教育訓練（無經驗也能上手） ✔ 專人帶領（學長姐帶你成交） ✔ 彈性發展（升遷透明） 👉 這不是死薪水工作，是拼收入的機會！ 🧠【你會做什麼？】 ✔ 房屋、土地開發（公司資源＋教學） ✔ 客戶經營與開發（電話＋實戰技巧） ✔ 買賣 / 租賃仲介服務 ✔ 協助客戶完成交易（成就感＋收入雙收） 🎯【我們在找這樣的你】 ✔ 想賺錢、有企圖心🔥 ✔ 不怕與人互動（會講話比學歷重要） ✔ 無經驗OK（有完整培訓） ✔ 二度就業／應屆畢業生都歡迎 👉 重點不是你現在會什麼，是你想賺多少！ 📈【為什麼選我們？】 ✔ 永慶品牌資源（好成交） ✔ 店點好（近學區＋人流） ✔ 團隊帶人制度（不是放生型） ✔ 市場需求大（房市長期剛需） ⚠️【真心話】 這份工作： 不是輕鬆坐辦公室 但👉撐過學習期＝收入翻倍成長 👉 適合想「翻身、拚收入」的人 📩【立即應徵】 名額有限（5-10人） 👉 想挑戰高收入，現在就投履歷！

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

1.協助起重機(吊車)進行吊掛作業及組裝作業 2.勘查周遭環境，瞭解工作目的計畫，與現場工作人員協調合作方式及工作程序 3.有經驗佳(有吊掛人員證照、三公噸移動式起重機證照)無經驗可

培育兒童計算能力

1.學習失智長者照護方式，提升長者認知能力 2.協助長者進食、服藥、促進健康的復健活動、上下床攙扶 3.協助長者如廁、沐浴、梳洗、衣物更換、輔具使用 4.住民房間打掃、衣物床單洗滌、工作環境整理 5.填寫照護紀錄、定時生命跡象測量 6.陪同長輩回診就醫 7.配合機構政策提供服務 8.參與機構內外之在職訓練，符合長照人員積分認證 9.其他主管交辦事項 ＊福利：年終、三節、勞保、健保、團保、制服、供餐等，其餘福利面議。 ＊電話聯絡時間：週一至週五10:00-17:00。 月薪:32000以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.依照施工圖指示進行工作(需會視圖、電焊、氬焊、爬高) 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的方式進行金屬加工 3.建築裝潢工程事務處理 4.主管交辦事項處理 *具3年以上相關經驗 [公司地址:台中市后里區＞＞＞工程範圍為:台中市全區]

1.依照施工圖指示進行工作(需會視圖、電焊、氬焊、爬高) 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的方式進行金屬加工 3.建築裝潢工程事務處理 4.主管交辦事項處理 *具3年以上相關經驗 [公司地址:台中市后里區＞＞＞工程範圍為:台中市全區]