CSR專區

1. 負責美容保養品配方設計與開發，依產品功效、劑型及使用需求進行乳霜、乳液、精華液、凝膠、清潔用品等配方規劃與優化。 2. 執行原料篩選、配方打樣、配方比例調整及穩定性測試，評估產品之外觀、氣味、黏度、pH值、分散性與使用感。 3. 熟悉化學實驗與分析技術，操作黏度計、pH計、離心機、恆溫恆濕設備等實驗儀器，完成產品測試與分析紀錄。 4. 負責產品品質管制及檢驗，執行微生物檢測、安定性試驗、包材相容性測試及試製樣品評估，確保產品符合品質規格。 5. 參與配方量產導入與製程優化，協助處理試量產、放大生產、製程異常及配方改善，確保產品由實驗室順利轉入生產。 6. 熟悉化粧品相關法規與產品文件製作，依規範整理產品配方、原料資料、產品規格、檢驗報告、SDS及產品說明文件，並可閱讀英文原料與技術資料。 7. 針對ODM及OEM專案提供配方與產品技術支援，依客戶需求進行產品提案、樣品展示、原料及配方說明，並協助供應商原料評估與新產品開發。 8.有開發髮品經驗佳。 歡迎具備化學、化學工程、化粧品科學或相關背景，並對美容保養品配方設計及ODM／OEM產品開發有興趣的你加入我們，將所學專業應用於多元保養品的研發與商品化，期待您的履歷！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升

1. 專案推進與跨部門溝通： 協助 PM 追蹤專案進度，擔任對外（客戶/外部窗口）與對內（工程、設計等技術團 隊）的關鍵橋樑，確保資訊同步。 2. 跨領域技術溝通與轉譯： 本職位雖非純技術職，但工作涉及大量技術決策。需積極理解工程師的邏輯與反饋， 將技術語言轉化為專案推進的依據。 3. 危機處理與獨立提案： 針對專案執行過程中的突發狀況，具備獨立思考與初步排除問題的能力，並能提出具 體解決方案與 PM 討論。 4. 外部窗口即時響應： 協助 PM 即時回應與處理外部窗口需求，在維持團隊立場的同時，妥善處理客戶痛 點

我們專注於瓦斯噴火槍、瓦斯烙鐵及相關燃氣工具的研發、製造與外銷，產品主要銷往歐美市場，並長期為海外品牌客戶提供 ODM／Private Label 產品開發與生產服務。 這份工作不只是處理訂單。 你會直接接觸海外客戶，從開發新客戶、了解市場需求、產品提案、報價，到新產品開發與量產，逐步建立自己負責的客戶與市場。 【工作內容】 1. 開發歐美及其他海外市場潛在客戶，透過國際展覽、開發信、網路及市場資訊等方式尋找新的商業機會。 2. 直接與海外品牌商、進口商及通路客戶聯繫，了解客戶需求並介紹適合的產品與合作方式。 3. 依客戶需求進行產品提案、規格確認、報價、樣品安排及後續追蹤。 4. 與公司研發團隊合作，將客戶的想法與市場需求轉化為實際產品，參與 ODM 新產品開發過程。 5. 維繫既有海外客戶，處理詢價、訂單、交期及售後相關事項，建立長期客戶關係。 6. 參與國際展覽及客戶拜訪，實際接觸不同國家的品牌商、進口商及產業客戶。 7. 蒐集市場、競爭產品與客戶資訊，協助公司尋找新產品及新市場機會。 【我們希望找到這樣的人】 • 具英文 Email 溝通及基本商務英文能力 • 對國際市場、B2B 業務或產品銷售有興趣 • 願意主動接觸陌生客戶，而不是只等待詢價 • 喜歡與客戶溝通，也願意花時間了解產品 • 能持續追蹤一個機會，不因第一次沒有回覆就放棄 • 有國貿、國外業務、B2B 或外銷經驗者佳 沒有燃氣工具產業經驗沒有關係，我們會提供產品及相關技術訓練。 【這份工作可以累積什麼？】 你接觸的不只是訂單流程，而是完整的海外 B2B 業務。 從尋找客戶、產品提案、價格談判、ODM 開發，到產品真正進入海外市場，你會逐步建立自己的客戶開發與市場經營能力。 我們希望培養的是能夠獨立負責客戶與市場的國外業務，而不只是處理訂單的國貿人員。

1.每月管理報表編製及各項差異分析報表 2.費用、成本、毛利異常分析 3.營所稅申報及會計師事務所溝通窗口 4.董事會作業協助 5.投資抵減、未分配盈餘申報作業 6.協助股東會年報編製 7.總帳帳務處理 8.預算作業 9.各項作業流程改善及專案執行 10.協助主管交辦事項

1. Blower鼓風機、Diaphragm Compressor隔膜壓縮機之性能改善與新品開發。 2. 系統流場模擬分析與設計優化。 3. 元件測試、驗證與樣品承認作業。 4. 專案執行管理、問題分析解決與產品異常改善。 5. 新技術研究與導入開發。

1. MCU韌體開發設計及Git版本控制。 2. 產品異常分析。 3. 新產品導入測試驗證(測試流程及環境建置)。 4. 參與討論開發與測試計劃。 5. 針對產品適時提出有效優化改善建議。 6. 協助驗證硬體功能正確性。 7. 主管交辦與其他計劃相關之事項。 必要條件： 1. 韌體開發經驗。 2. 熟悉通訊協定(USB/UART/I2C/SPI)。 3. 熟悉MCU架構(ARM®)。 4. 熟悉MCU架構

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1.客服作業系統操作。 2.跨部門溝通及作業進度追蹤。 3.主管交辦事項。 4.契約期間：一年，表現良好有機會提前轉正。

⭐【為什麼這份工作值得你投遞（專屬亮點）】 ✔如果您具備印刷相關經驗，我們將為您安排專屬面談，薪水有額外往上討論的空間！ ✔即使零經驗，只要肯學，起薪即達 34,500 元以上！另有各項績效與激勵獎金等您爭取。 ✔公司位於中山區，鄰近「捷運南京復興站」，交通無敵便利，周邊美食林立。 ✔午休時間長達 90 分鐘！讓您有充裕的時間好好用餐與休息，下午工作更有效率。 ✔除了基本勞健保，還有全勤/三節/年終/生日禮金，加上國內旅遊與員工聚餐，重視每一位夥伴的辛勞。 ––––- 🔖【你的日常任務】 ▸專案行政支援：協助業務處理相關報價作業，並追蹤後續製作流程，確保專案順利推進。 ▸印後實務協助：參與印後加工（如裝訂、裁切）與包裝出貨，您將能完整了解印刷產業的實務運作。 ▸客戶關係服務：協助信件收發、櫃台客戶接待、接聽電話，成為公司與客戶間的第一道友善橋樑，並協助轉達問題給業務。 ▸彈性專案支援：視公司營運與專案急件需求，需能配合彈性加班。 ––––- 🎁【公司滿滿福利】 ✔安心保障：勞保、健保、勞退提撥、意外險、加班費、特休假。 ✔獎金滿滿：全勤獎金、年節獎金/禮品、生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵與績效獎金。 ✔生活娛樂：伙食津貼、國內員工旅遊、員工聚餐、熱鬧尾牙/春酒。 ✔成長支持：完善的在職教育訓練。 (註：實際職缺福利將依面試時與公司主管面談結果為準) ––––- 📩【應徵方式】 • 聯絡人員：劉老闆 • 應徵回覆：請先透過人力銀行投遞履歷。我們將用心審閱每一份履歷，並主動聯繫合適者安排面試（不合適者則不另行通知，感謝您的體諒）。

1. 負責建立進料檢驗標準，品管相關文件制修訂與維護。 2. 建置與維運品質管理系統包括：檢驗標準與測試規範/變更管理流程（ECN/DCN/客訴與異常處理機制（8D / CAR）。 3. 確保品質制度符合 ISO9001 / IATF16949 等國際標準推動制度文件化、標準化與稽核可追溯性。 4. 專案各階段品質審查與風險評估，導入品質管制工具，如：FMEA/Control Plan/SPC/MSA。 5. 品質流程優化與持續改善依據內外部稽核結果、客戶回饋及市場品質表現進行優化。 6.充電樁產品(整樁/單體)測試項目擬定與討論。 7. 其他主管交辦事項。

【職缺名稱】 業務推進課（Business Operations Section） 【工作地點】 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町10階 【主要工作內容】 負責從業務活動的後勤支援到物流管理，提供全面性的業務支援。 此職務需要具備準確的事務處理能力，以及良好的內外部溝通能力。 　　1. 訂單與接單管理：負責接收客戶訂單、將訂單資料輸入系統，以及整體訂單管理。 　　2. 生產與交期管理：使用 SAP 向工廠下單，並負責交期調整與管理。 　　3. 物流與貿易管理：負責進口安排、國內配送安排，以及進出庫資料管理。 　　4. 請款與收款管理：負責開立送貨單、發票，以及收款資料管理與沖帳。 　　　其他相關工作： 　　　負責上述業務相關的各項資料整理、文件歸檔等其他相關事務。 【應徵資格】 必要條件 * 大學以上學歷 * 3年以上業務支援、物流管理經驗 * 能與公司內外部相關人員進行良好且順暢的溝通 * 熟悉Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word） * 日文商務程度（N1以上） * 因未來有培養晉升至主任職位的規劃，因此會較重視應徵者的能力與實務經驗 加分條件 * SAP 等企業核心系統的操作經驗（例如工廠下單、交期調整等相關實務經驗） * 貿易實務或物流管理經驗（有進口安排、國內配送安排等相關經驗者尤佳） * 業務行政、訂單管理或財務行政等相關實務經驗（例如請款、收款管理等） * 具電動車、充電設備、能源相關產業經驗 【期待人物特質】 * 溝通能力 * 行程管理與協調能力 * 主動性與細心度 * 靈活應變與問題處理能力 【福利制度】 * 社會保險完備 * 交通費實報實銷 * 年終獎金 * 年度調薪制度(入職滿一年後) * 教育訓練及資格取得補助 * 帶薪年假 * 健康檢查 【特殊說明】 已有當地工作資格尤佳。若無資格，進行書面審核及面試及格後，合宜者由本公司協助簽證辦理。