CSR專區

1.上市半導體科技公司晶圓運送服務 2.依據排程時刻表巡迴廠與廠間運送 3.職場環境友善採排休制並遵循法遵 4.月薪內含休息日加給以及其他津貼 5.評估表現加發每季考核獎金 6.歡迎挑戰額外高額專車獎金

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工作內容： 1.依照課程目標設計與安排多元學習活動，增幼兒在認知、情緒、語言、社會及肢體動作等面向的整體發展。 2.教導幼兒良好的生活自理能力，例如如廁、進餐、午睡、收拾物品等，並依照安全規範全程留意與維護幼兒在校安全。 3.培養其自我表達能力與團體適應力，建立正向 的社會行為與情緒管理。 4.與家長溝通幼兒行為與學習狀況。 5.日常維護班級環境整潔與安全，協助環境佈置與教具整理。 誠摯邀請認同幼兒教育理念、具耐心與責任感的你加入我們，一同為幼兒打造安全溫暖且具啟發性的學習環境，歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入。

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工作內容： * 協助門市日常營運管理，包含現場流程、人員安排與工作分配 * 學習並執行餐飲營運標準（SOP），確保餐點品質與出餐效率 * 協助新人教育訓練、工作指導與團隊溝通協調 * 負責顧客服務、現場問題處理及客訴應對 * 協助門市營運數據管理，包含營業額、成本與庫存控管 * 執行食材驗收、保存管理與食品安全相關作業 * 維持店內環境整潔及服務品質 * 配合主管完成門市營運改善與各項任務 我們希望你具備： * 對餐飲業有熱忱，願意學習並挑戰管理職務 * 具備責任感、良好溝通能力與團隊合作精神 * 有餐飲經驗三年以上、領班或管理經驗者佳 * 願意從基礎工作學習，未來培養成門市主管

約用醫療科部護理人員(高齡個管師) 1.辦理門診個案周全性及長者功能性評估。 2.辦理教育訓練及榮家非藥物治療課程。 3.辦理高齡醫學計畫書、成果撰寫、執行與彙整等相關業務。 4.會議資料準備與簡報彙整製作。 5.支援社區樂活課程協助。 6.單位文書行政相關及主管交辦事項。 7.輔導會交辦高齡相關業務之窗口 8.御老平台個案管理與衛教諮詢。 9.上班時間：日班，週一至週五 08：00~17：00 (偶爾遇有舉辦活動，需配合籌備與辦理之時程) 10.到職日：錄取後1週內為佳。 月薪 33,950 元(有相關經歷可再提敘最高五年年資獎金，未包浮動獎勵金(另計))。 年終1~1.5個月(依考核規定)。 正取1名(備取1-2名)

社區公共區域清潔維護打掃 臨時交辦事項

穩定又安心，工作生活雙平衡！ 加入綠園生活物流團隊，駕駛 3.5 噸以上手排貨車，負責生鮮農產品配送。 分階段培訓、新手也能輕鬆上手，固定路線、穩定工作，生活更有保障。 【工作內容】 ①分階段配送作業學習 定點收貨、多點送貨（階段性學習）。 ②安全駕駛與車輛維護 　 遵守交通安全規範，定期進行車輛清潔、保養及安全檢查，確保車況良好。 ③農產品認識與檢貨 　 在日常作業中學習各類農產品的特性與保存條件，標準流程檢貨，確保品質穩定。 ④專屬路線教學 　 由經驗豐富的指導員帶領，循序漸進指導配送路線細節，無經驗也能輕鬆上手。 【工作與生活的最佳平衡】 ◇ 穩定環境、固定配送範圍。 ◇ 月休 8～10 天，彈性排休制度，假期安排靈活。 ◇ 制度化檢貨流程，階段性培訓，降低學習壓力。 【綠園生活邀你攜手共創精彩】 懷抱熱忱，願意學習成長， 我們是你溫暖的後盾。 效率是力量，一起迎接挑戰，共同發光！

誠徵: 廚工 1. 依照園所規劃菜單協助準備學童餐點，包括食材清洗、切配及基本烹調作業。 2. 嚴格遵守食品衛生與安全規範，維持廚房環境整潔，包含餐具清洗、設備清潔及垃圾分類處理。 3. 協助收貨與整理食材，進行簡易食材盤點與保存，確保食材新鮮並降低浪費。 4. 遵守園所相關規定與作業流程，協助其他廚房日常庶務及主管交辦事項。

1.維護廠區內外清潔等作業。 2.熟悉各材質清潔需求。 3.可長期配合，享勞健保。 4.沒經驗可，有經驗更好。 5.面試後確定錄取即可上班。

1、兒童美語補課。 2、協助外師處理行政事務。 3、協助外師與家長電話溝通

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排