CSR專區

1. 設計與教授舞蹈課程，根據學員體能和需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及音樂設備，確保課程順利進行。 3. 規劃課前暖身、課後伸展，指導學員正確動作與注意事項。 4. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 5. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 6. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 7. 分解動作教學應對不同層次需求。 8. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 9. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 10. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。

1. 設計與教授課程，根據學員需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及設備，確保課程順利進行。 3. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 4. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 5. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 6. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 7. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 8. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。

我們是一家專注於農產品批發的公司，致力於提供高品質的新鮮農產品，服務的對象涵蓋各大餐廳、超市及食品加工業。我們追求專業、高效的倉儲管理作業，秉持優良品質和安全的理念，讓每一份產品都能達到最佳狀態。 工作內容： 1.負責冷凍庫內貨品進出貨作業 2.堆高機操作（貨物上下架、移動、整理） 3.貨品盤點與庫存管理 4.倉庫環境整理與維護

1. **請款作業管理** - 負責與供應商及外部合作夥伴之請款流程（含驗收、合約核對、請款單建檔、追蹤付款進度）。 - 定期彙整展業部內部支出報表，協助預算控管。 2. **加盟主對帳與收付款追蹤** - 協助整理與加盟主之收支明細，定期進行對帳。 - 協助核對加盟主應繳費用（如授權金、採購費、品牌管理費等）並通知付款。 - 處理對帳異常與後續溝通。 3. **分店請款統籌與流程管理** - 協助各展店團隊提交請款資料與備查文件。 - 統一格式與流程，確保請款作業效率與準確性。 - 協助核對分店裝修費、行銷補助等項目之憑證與金額。 4. **日常行政與資料管理** - 文件建檔、會議記錄、內部申請表單製作與管理。 - 協助追蹤各項專案進度，定期更新部門共用資料。 - 負責部門內外部溝通窗口，

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1. 提供早午餐廚房內場 2.執行主管交辦事項。 3.嚴禁遲到早退，無故曠職。 *需配合排班制，可再面議

工作項目： Memory Compiler quality verification and support。 應徵條件： 1. 碩士以上; 電機、電子、資工相關科系畢業為主。 2. Familiar with front-end & back-end model including verilog, liberty (nldm/ccs/lvf), dft, redhawk, lef, spice view。 3. Familiar with physical verification flows including drc, erc, lvs, rc extraction。 4. Familiar with Hspice, Spectre, Solido simulation tool & Virtuso, Laker layout tool。 5. Familiar with Scripting language: Python/Verilog/TCL/Shell/Makefile/C。 6. 具以下條件者佳： (1) 熟悉SRAM操作原理及bit cell特性。 (2) 從事SRAM錯誤分析及良率改善。 (3) 具矽智財合約管理經驗。

工作項目: 1. 無線通訊產品IC量產規劃，CP probe card and FT load board design，測項驗證開發/debug 2. 無線通訊產品相關QA board/測試轉板等PCB design、PowerSI simulation 3. PCIe/USB/DDR/Ethernt/MIPI/SWR/LDO等電氣相關訊號量測及debug 4. Reliability: HAST/PTC/HTOL/ELFR 應徵條件: 1. 碩士以上電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、自動控制、通訊工程等相關科系畢業為主 2. Tool: 熟悉Orcad、PADS、Allegro、PowerSI 3. 儀器: 熟悉電表、示波器、電流計 4. 焊接: 熟悉烙鐵/熱風槍rework 5. 具3年以上經驗, 以下條件多者尤佳: (a) 無線通訊IC design產業硬體相關經驗. (b) SI/PI simulation, basic check and analysis (c) 車用量產規劃及AEC-Q100驗證 6. 能獨立思考、主動積極於解決問題且負責任 7. 個性積極，能融入團隊者佳

對程式編碼與遊戲開發充滿熱情，雖然非資訊本科系出身，但始終保持自學動力，持續精進程式能力。 ✅ 自學遊戲開發 主動學習 Unity 與 C#，並實際投入獨立遊戲開發，累積實作經驗與邏輯思維能力。 ✅ 參與專業訓練課程 2024 年 10 月至 2025 年 1 月，參加台中職訓局「全端網頁設計班」，系統性學習前後端技術。 建立 HTML、CSS、JavaScript、Bootstrap、PHP、Laravel 等實戰能力。 ✅ 強化邏輯與演算法能力 課餘時間持續在 LeetCode 練習演算法題目，有效提升解題與程式邏輯能力。 進一步透過自學 C#，熟悉資料結構與演算邏輯。 ✅ 實務專案經驗 於網頁專案中，負責設計與開發前台商品專區的邏輯與介面。 與團隊協作完成前後端整合，將課程知識實際轉化為可運行的專案成果。 我期望持續精進技術能力，無論是 Web 開發還是遊戲領域，都希望成為能獨立解決問題、樂於學習的開發者。也期待加入願意給予成長空間與挑戰的團隊，共同打造優質作品。

輕鋼架、輕隔間、造型天花板和相關工程。 (無經驗可) ✨ 我們提供： ✔️ (日薪1600~3000起 ＋ 全勤獎金) ✔️ （彈性排休/免費員工宿舍/公司車接送上下班） ✔️ （享勞、健保、團體保險、三節禮金、年終獎金，員工聚餐....等） ⏳ 工作地點：新竹以北 🏫 公司宿舍：桃園龍潭 📅 應徵方式：電洽0926510158林先生

1.負責生產線機器，設備之操作，並維持機台正常運作。 2.偶而協助送貨（需會開自排箱型車）

分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

1.協助完成基礎文書處理及檔案歸檔工作 2.執行資料輸入及更新，確保數據準確性 3.運用基本電腦技能進行行政支援作業 4.協助接聽電話並提供基本客戶服務 5.管理日常事務，協助維持工作環境整潔 6.具備細心與責任心，妥善完成指派任務

執行血液透析業務，協助診所醫師醫療事務。 需具備一年的工作經驗 有血液透析證書

1.產品策略與上市規劃:分析市場與競品，擬定產品定位與上市策略。 2.跨部門專案協調:協調研發、生產、行銷等部門，確保產品順利開發與如期上市。 3.品牌包裝與溝通優化:強化產品包裝與品牌故事，優化文案與標示資訊。 4.行銷推廣與活動規劃:規劃執行試吃、聯名、網路宣傳等產品推廣活動。 5.通路開發與合作管理:拓展並維繫實體與線上銷售通路，如超市、電商、團購等。 6.市場回饋與產品優化:與業務團隊合作，掌握市場動態，回應客戶需求。

◎需大學幼教/幼保相關系所畢業，具幼幼班經驗佳! 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧三節禮品✧帶班人數津貼✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧專業人才發展培育課程✧生日禮金✧每月表現優良獎金 【工作內容】 1.與幼兒探究主題興趣並進行課程規劃 2.與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

【本職缺需具備開魚、生魚片分切、生食調理之衛生觀念。】 ．日式廚務餐飲經驗３年以上 ．提供完整職務技能培育規畫 ．可接受各店舖輪調者佳 工作內容－ 1. 食材前置準備並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與夥伴及主廚共同討論菜品開發與菜品優化。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班：15:30~00:30 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

1.電腦總機客服：依照電腦客服作業流程規定 提供客戶服務，並維護客戶關係。 2.計程車衛星派遣系統：派遣車輛及引導。

1.改/修/換超時檢討與對策提出 2.承接部級年度目標與定期檢討 3.課內費用管理及檢討改善 4.執行課內Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)管理 (含文件審查及部屬指導)