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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/27
  • 幼兒園教師
  • 台中市烏日區
  • 歐森教育機構(高僑資優樹義分校)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

  • 9/27
  • 健身房正職教練(桃園國民運動中心)
  • 桃園市桃園區
  • 中國青年救國團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.健身房收費退費、接待服務工作。 2.場地清潔及維護工作。 3.簡易健身器材設備維護保養,保持正常運作。 4.提供一對一的健身指導教學(須具備證照),有教育部體育署核發的國民體適能指導員證尤佳。 5.配合其他交辦工作事項。 ★有別於其他健身產業體系,不用被業績壓得喘不過氣,新手教練友善,透過客戶接觸不斷累積相關經驗,提高自己的技能和知識,為您的職業生涯打下堅實的基礎。 公司福利: 1.勞健保、團保。 2.底薪、課費外,另有績效獎金、餐費補助及年終獎金。 3.不定期員工聚餐。 4.完善的教育訓練。 5.可免費使用運動中心健身房、游泳池。 上班時間: 早班:05:30-14:00 晚班:13:50-22:20 因排班需求可能有輪值他班可能, 休假天數視當月紅字天數,休假彈性。 條件要求: 1.需具有體適能相關證照、體育署體適能初級(含)以上尤佳 2.自主訓練自我要求 3.具相關教學尤佳 如果您對此職位感興趣並符合要求,請盡快申請並表達您的興趣。我們期待您的加入!

  • 9/27
  • 大埔美工業區保全
  • 嘉義縣梅山鄉
  • 先鋒保全【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 日班,計1人,門禁管制安全維護

  • 9/27
  • 嘉義縣工廠夜間保全
  • 嘉義縣鹿草鄉
  • 先鋒保全【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責夜間廠區門禁管制,做4天休2天,固定日班

  • 9/27
  • 【台北】大巨蛋/機捷/林口三井OUTLET接待服務人員(計時/兼職)
  • 台北市中山區
  • 聯華電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 時薪 ,基本四小時/日,超過另計。 2. 可配合周休二日或連假時,大巨蛋活動/機捷/林口三井OUTLET人員輪班。 3. 對排班區站務工作有熱忱、須注意禮節、溝通能力良好。 4. 服務乘客上車、導引乘客至排班區;簡單操作平板叫車機。 5. 面試人員請洽:台北市中山區民族東路63之1號 劉協理、郭主任。 ※若有任何問題,請於面談時詢問面試官,謝謝!

  • 9/27
  • 兼職主管司機
  • 台南市中西區
  • 嘉南高爾夫球場_嘉南開發事業【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,568~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 駕駛專車 豪華轎車 手牌與自排車輛/福斯九座運送乘客。 2. 需備職業駕照 3. 協助乘客上下車、提行李。 4. 定期檢修車輛、車輛清洗。 5. 上班時間不吃檳榔、抽菸。 6. 需穿著整齊清潔。

  • 9/27
  • 食品業工務人員
  • 高雄市大寮區
  • 欣冠食品股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 機械設備的安裝、維修和保養。 ● 定期檢查和測試設備,確保其正常運作。 ● 處理機械設備的異常情況,進行故障排除和修復。 ● 執行主管分配的任務,協助公司的運作和服務工作

  • 9/27
  • 柯達飯店台北敦南 早餐廳服務人員(假日班)
  • 台北市大安區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 內外場餐廳服務人員 - 對餐飲服務熱忱者 - 親和力佳 - 具相關餐飲或服務業工作經驗者佳 -以假日能排班為優先

  • 9/27
  • 醫師
  • 台中市東勢區
  • 快樂牙醫診所(台中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診

  • 9/27
  • 解剖病理科-醫檢師
  • 台中市大里區
  • 仁愛長庚合作聯盟醫院(大里仁愛醫院/台中仁愛醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 600,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢體切取、組織切片、免疫染色、細胞閱片等臨床檢驗作業。 2.具合格之細胞病理醫檢師證書者尤佳。

  • 9/27
  • 【四代目菊川鰻魚飯專賣店】台中西屯店|內場正職廚師/廚房助手
  • 台中市西屯區
  • 橘焱胡同國際股份有限公司(胡同燒肉)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才! 歡迎您的加入! 【關於我們的工作內容】 1.執行內場各工作站作業流程 2.完整落實各項出餐標準 3.食存叫貨,店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 4.環境清潔作業 5.協助店主管共同管控各項進貨成本,降低耗損 6.完成上級主管交辦事項 【我們的薪資】 新人試用期間38,000元 通過試用後基本薪資40,000 當月全勤者另發全勤獎金2,000元 另有各崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿!! 【彈性的休假方式】 月休9-10天(重大節日可依實際狀況排休) ▲工作環境 在這裡,你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作,重視每位成員的貢獻,工作不只是工作,更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或內場相關經驗,那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是,我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入,我們會提供相關培訓,讓你能以盡快學會所需技能! ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資,還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質,讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練:完善的階段性教育訓練,工作應用知識。 ▲士氣激勵:單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利:上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓:員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝,讓我們能更快看到您的履歷

  • 9/27
  • 私人教練|健身工廠台南仁德廠
  • 台南市仁德區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!

  • 9/27
  • 汽車維修半技師(意者電洽俞先生 (02)2876-8485)
  • 台北市士林區
  • 技嘉汽車商行(技嘉汽車)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於提供全面汽車維修服務的專業公司,涵蓋各廠牌汽車特別是雙B車款的維修與保養,致力於為顧客提供高品質、可靠的技術支援和服務解決方案。 工作內容: 1. 協助技師進行汽車基礎保養,例如更換機油、濾芯以及胎壓檢查。 2. 使用診斷設備進行車輛故障檢測,協助排查並解決基本故障。 3. 執行汽車零件檢測與簡易安裝,如煞車片與避震器更換。 4. 進行車輛的檢查清單作業,並記錄相關維修或保養進度。 5. 協助進行車輛引擎、底盤等系統的檢修與調整。 6. 清潔與維護車輛維修區域,確保工作環境整潔有序。 7. 學習雙B及其他車款的維修技術與理論知識,不斷提升專業能力。 8. 配合完成上級指派的其他修車與學習任務。 歡迎加入我們的團隊,如果您熱愛汽車並希望在汽車維修領域中學習與成長,我們期待您的參與!與我們一同為顧客提供卓越的汽車養護服務,立即投遞履歷吧!

  • 9/27
  • 內湖松山區身心障礙者服務中心-社工員
  • 台北市內湖區
  • 台北市康復之友協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,898~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供社會福利服務相關資訊或諮詢 2.提供身心障礙者及其家庭個案服務 3.行政事務:協助辦理活動及其他交辦事項 4.配合填寫中心作業流程所需之相關資料(含工作紀錄撰寫、月及季報表、活動記錄)

  • 9/27
  • [恆安照護集團]天下為公基金會/南丁格爾住宿長照機構誠徵【社工師/社工員】
  • 新北市汐止區
  • 財團法人恆安社會福利慈善事業基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個案管理:個案入/出住評估,擬定處遇計畫、管理、輔導、紀錄等相關業務。 2.活動設計、辦理、撰寫評值紀錄。 3.連結社區資源服務 ,與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.社會福利服務媒合及申請。 5.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、核銷..等)。 6.社會資源結合與運用,各項補助款之申請及核銷。 7.團體及志工之安排與管理。 8.具社工師證照者,通過考核後每月加給5000元。 9.上班時段免費供膳,外縣市供宿。 10.活動影片及文宣資料製作。 *須具備社工師考試資格、社工相關系所畢業。

  • 9/27
  • [恆安照護集團]天下為公基金會/誠徵各部門[主任]
  • 新北市汐止區
  • 財團法人恆安社會福利慈善事業基金會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *業務負責人* 1.領導所有工作人員執行各項業務 2.提升日間照顧服務品質與安全 3.擬定、執行年度工作計畫 4.社區資源連結 5.機構內各項設施、器材維護 6.機構評鑑 7.工作人員督導、考核 8.其他主管交辦事項

  • 9/27
  • 門市計時人員
  • 台中市西屯區
  • 博客來服飾量販店(帥泓有限公司 )
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 博客來服飾量販店誠摯邀請喜愛時尚潮流的你加入我們!我們是逢甲商圈中不可或缺的一份子,以優質的產品和良好的信譽,致力於提供顧客最好的購物體驗。不僅是服飾,我們更追求將時尚融入每個人的日常生活,未來目標朝向多元化永續經營,與我們一起引領流行、創造未來吧! 工作內容: 1. 接待顧客,提供優質的顧客服務 2. 熟悉產品特性與品牌理念,能清楚地向顧客介紹商品資訊。 3. 負責商品整理與陳列,確保貨品展示符合公司標準,並能有效吸引顧客目光。 4. 協助店鋪庫存管理,包括商品補貨、盤點及進退貨處理等 5. 維持營業場地的清潔與整潔,展現品牌良好形象。 6. 協助完成銷售目標及業績考核,協作團隊達成商店經營目標。 - 舒適友善的工作環境與全面的職場支持 一起加入我們吧!一起引領顧客的時尚生活,點亮他們的每一天。期待有熱忱的你成為我們團隊的一員!

  • 9/27
  • 國成社宅 社會住宅租賃業務
  • 台南市東區
  • 國成物業管理股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉房屋及客人狀況、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推廣社會住宅專案 3.房東、房客服務滿意度維持(包括修繕協助 及補助申報等 4.租客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.顧客連絡資料整理 7.完成業務主管其他交辦事項 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售

  • 9/27
  • 社會住宅代租代管專員 有底薪 享勞健保
  • 台南市東區
  • 國成物業管理股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 底薪保障5000+全勤1000,享有高抽成。 1. 穩定的收入來源 在房屋租賃行業,雖然單筆傭金可能較少,但由於租賃交易頻繁且周期短,您將能夠實現穩定而持續的收入。高成交頻率意味著更多的交易機會和收入增長空間。 2. 快速成交的市場環境 租賃市場的運作速度快,交易周期短,您將能夠更快地完成業績目標,並且經常看到工作成果的即時反饋。這不僅提升了工作效率,也增強了成就感。 3. 擁有房屋仲介經驗的專業人士 擁有豐富的房屋仲介經驗,對市場運作有深刻理解,並且能夠迅速適應租賃行業的特點。 4. 具備出色的業務開發能力 在租賃市場中,主動開發客戶和快速響應市場需求至關重要。您需要能夠積極尋找商機,並有效促成交易。 5.熟悉房屋及客人狀況、公司規章作業流程 6.客戶拜訪開發並推廣社會住宅專案 7.房東、房客服務滿意度維持(包括修繕協助 及補助申報等 8.租客意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度